人事行政部6月份工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2025-04-03 12:21本頁(yè)面
【正文】 從上表可以看出，離職人員大部分為 VIP 專員，具體原因詳見(jiàn) 1中的原因。（內(nèi)部原因） ： 重點(diǎn)招聘崗位：會(huì)計(jì)、司機(jī)、總經(jīng)理助理、副總經(jīng)理，完善職能崗位的招聘工作。 第三篇：人事行政部 2021年 12月份工作總結(jié) 人事行政部 2021年 12 月份工作總結(jié) 第一部分：人事工作總結(jié) 按照公司指示， 12 月份重點(diǎn)組建職能部門(mén)（財(cái)務(wù)部、總務(wù)部、總經(jīng)辦）以及 VIP部，重點(diǎn)事情仍為招聘工作： : 12 月 3 日參加西安外事學(xué)院校園招聘 ,組建 VIP 部，相關(guān)情況如下表 通過(guò)收到 76份簡(jiǎn)歷演變?yōu)閷?shí)際報(bào)道 6人，直至 12月 31日的 0人，可以看出通過(guò)招聘應(yīng)屆大學(xué)生來(lái)組建 VIP 部的做法實(shí)屬下策，原因如下： ①她們大多數(shù)沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)，也沒(méi)有受過(guò)專門(mén)的培訓(xùn)指導(dǎo)，需要公司進(jìn)行大量的培訓(xùn)，依靠業(yè)務(wù)成熟的老員工進(jìn)行綁帶 ② .應(yīng)屆畢業(yè)生人脈有限，不能作出立竿見(jiàn)影的業(yè)績(jī)。 2．辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門(mén)管理角度進(jìn)化。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還要不斷的提升與改進(jìn)。 4．協(xié)助后勤主管管理好宿舍（衛(wèi)生、人員入住、搬離、節(jié)約用電）。 四、行政工作方面 1．協(xié)助相關(guān)部門(mén)日常的表格制作、打印、復(fù)印工作； 2．做好辦公用品的采購(gòu)，嚴(yán)格審查各部門(mén)的辦公用品使用狀況，并做好物品領(lǐng)用發(fā)放登記， 以節(jié)約降低控制成本，合理地采購(gòu)和發(fā)放辦公用品。調(diào)查人員事后及時(shí)總結(jié)匯總到部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，有利于公司管理和方式上不斷更加附合公司實(shí)際和人員績(jī)效考核，通過(guò)這種方式讓公司了解員工的思想動(dòng)態(tài)，解決部分員工在工作中與生活中的思想問(wèn)題，這 樣他們對(duì)公司發(fā)展有信心，通過(guò)溝通，保證他們?cè)诠灸馨残恼J(rèn)真負(fù)責(zé)在公司做好本職工作。每天到車間巡查一遍，讓一線員工意識(shí)到服務(wù)崗位型管理人員工作地點(diǎn)不單單呆在辦公室。 2．后期工作制訂培訓(xùn)計(jì)劃并加強(qiáng)各部門(mén)的培訓(xùn)力度，同時(shí)也加強(qiáng)自己在培訓(xùn)方面的知識(shí)度與膽量。 二、培訓(xùn)計(jì)劃與實(shí)施方面 1．本月里能按個(gè)人計(jì)劃對(duì)基層管理人員進(jìn)行電腦操作技能培訓(xùn)。 、考勤和獎(jiǎng)罰信息辦理上交。工作中已盡到了應(yīng)盡的責(zé)任，為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的一面同時(shí)也克服本月里犯的幾個(gè)錯(cuò)誤和不足，現(xiàn)將本月的工作簡(jiǎn)單的分析與總結(jié)： 一 、人事管理 ，有針對(duì)性、合理地招聘小部份一線員工和服務(wù)崗位人員，以基本滿足相關(guān)崗位； ，按公司規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行處罰一切違紀(jì)行為，并監(jiān)督各部門(mén)或所有人是否遵守公司制度的各項(xiàng)規(guī)章制度。 第二篇：人事行政部 6月份工作總結(jié) 6 月份工作總結(jié) 嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，對(duì)于自己都是為追求進(jìn)步和提升來(lái)說(shuō)，回首一望，本人發(fā)現(xiàn)渡過(guò)了一個(gè)平淡的 6 月 ,本月工作雖然沒(méi)有轟轟烈烈的業(yè)績(jī)，但也算是經(jīng)歷一段不平凡的考驗(yàn)和磨練。 2．辦公室行政工作也從以前簡(jiǎn)單的行政管理往服務(wù)型和協(xié)助各部門(mén)管理角度進(jìn)化。不過(guò)很遺憾的是自己在這方面還 要不斷的提升與改進(jìn)。 4．協(xié)助后勤主管管理好宿舍（衛(wèi)生、人員入住 、搬離、節(jié)約用電）。 四、行政工作方面 1．協(xié)助相關(guān)部門(mén)
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