【正文】 中心和老年大學(xué)設(shè)施建設(shè)，豐富了老干部文化生活；認(rèn)真抓好臨時分管的工青婦等工作，各項工作均取得顯著成效；分管的縣文體中心項目建設(shè)工作，其主體工程已經(jīng)完工，明年即可投入使用。堅持統(tǒng)籌推進，不斷改革和完善農(nóng)村、社區(qū)、機關(guān)、學(xué)校、兩新黨建工作。以“五比五爭”為抓手，加強大學(xué)生村官規(guī)范管理。充分 發(fā)揮黨組織和黨員在服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和先鋒模范作用，進一步提高了黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程的工作成效。不斷健全完善在職黨員進社 區(qū)工作機制，加強了社區(qū)服務(wù)居民的能力。繼續(xù)鞏固“百日集中組建”的成果，全面推廣選派黨建指導(dǎo)員的做法，進一步提高組建率。目前，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)村“兩委”換屆工作正在按計劃有序開展，預(yù)計 2021 年 1 月中旬可全部完成。 （七）夯實工作基礎(chǔ) ，強化基層組織工作上求突破。繼續(xù)推進社區(qū)網(wǎng)格化管理，探索建立了黨委、黨總支、黨支部縱向到底的管理型黨組織和商會、協(xié)會、新社會組織等橫向到邊的功能性黨組織兩種運行模式，使網(wǎng)格化管理更趨科學(xué)，社區(qū)服務(wù)群眾、掌控社會的能力得到進一步提升。進一步完善了“月報、季評、年考”、限期整改、責(zé)任追究等黨建督查和預(yù)警機制及黨務(wù)公開督查考核和責(zé)任追究等制度，注重以黨內(nèi)民主帶動人民民主。積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動示范點創(chuàng)建活動，先后確定縣級示范點 14 個，州級示范點 6 個。結(jié)合建黨九十周年，在全縣各基層黨組織中開展了“雙十佳”（十佳基層黨組織、十佳共產(chǎn)黨員）評選活動，選樹各層面先進基層黨組織 26 個，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員 27 名。選派 29 名普通高校畢業(yè)生赴福建省進行為期兩年的培養(yǎng)、 8名優(yōu)秀干部赴福建掛職鍛煉，先后組織 50 余名各 類人才赴福建學(xué)習(xí)考察，兩地交流互訪達 1000 余人次。柔性引進各類亟需人才 156人。 （四）強化服務(wù)管理，人才和援疆工作穩(wěn)步開展。認(rèn)真貫徹實施公務(wù)員法及配套法規(guī)，扎實做好公務(wù)員分類管理工作。不斷鞏固和擴大干部人事制度改革成果。進一步規(guī)范考核內(nèi)容，改進 考核形式，客觀公正地評價干部。 （三）以提高選人用人公信度為重點，進一步深化了干部人事制度改革。作為西部地區(qū)縣級黨校代表，在全國黨校工作會議上進行了經(jīng)驗交流。重點圍繞推進“三化”進程，先后組織建設(shè)系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的分管領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù) 骨干 60 余人分別到青島蘭德培訓(xùn)基地和山東濰坊黨校就城鄉(xiāng)規(guī)劃、設(shè)施農(nóng)業(yè)開展專題培訓(xùn)。堅持把下派掛職與培養(yǎng)鍛練、選拔任用結(jié)合起來，選派了 34 名優(yōu)秀后備干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)掛職鍛煉。 （二）注重針對性和實效性，干部教育培訓(xùn)工作開展扎實有效。堅持把強化組織領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)格程序、擴大民主、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿換屆工作全過程，高起點謀劃，高標(biāo)準(zhǔn)實施，高強度推進，高效益完成了縣鄉(xiāng)黨委、人大、政府和縣政協(xié)換屆選舉工作，組織提名的各 職候選 1 人均全票或高票當(dāng)選，實現(xiàn)了組織意圖和群眾意愿的高度統(tǒng)一。著力優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)，嚴(yán)格按照規(guī)定職數(shù)和跨越式發(fā)展要求選配班子，加強能力建設(shè)和日常管理，增強各級班子的整體功能。 （一）以縣鄉(xiāng)集中換屆為重點，全面加強各級領(lǐng)導(dǎo)班 子建設(shè)。在重大原則問題上，立場堅定，旗幟鮮明，時刻保持頭腦清醒和政治的敏銳性，堅決維護民族團結(jié)，反對民族分裂主義和非法宗教活動，自覺在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度統(tǒng)一，并認(rèn)真貫徹落實區(qū)、州黨委和縣委的各項決策部署。特別是調(diào)整到縣委組織部后，認(rèn)真學(xué)習(xí)了干部選拔任用、基層組織建設(shè)等業(yè)務(wù)知識。 第三篇：組織部長述職述廉報告 2021 述職述廉報告 （ 2021 年 12 月 20 日） 根據(jù)州黨委干部考核要求，現(xiàn)就 2021 年的履行崗位職責(zé)和遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定情況述職述廉如下： 一、注重學(xué) 習(xí)，不斷提升政治理論水平和自身綜合素質(zhì) 堅持把學(xué)習(xí)作為提升自身政治理論水平、工作能力、綜合素養(yǎng)的重要手段，在積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和上級調(diào)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，更加注重自學(xué)，通過學(xué)習(xí)切實提高運用黨的最新理論指導(dǎo)工作，用現(xiàn)代文化引領(lǐng)工作的能力。 2021 年的組織工作取得了一定的創(chuàng)新成果，雖在南通各縣市區(qū)中處于前列，但由于份量、深度以及總結(jié)提煉的層次等方面原因，在全省叫得響的創(chuàng)新成果“精品”并不多。主觀上雖能重視調(diào)查研究工作，也能利用一切機會深入基層調(diào)研，但自我感覺調(diào)查研究工作還做到不夠，特別是在理論與實踐的結(jié)合上進行深層次的探索還不夠多、不夠細、不夠?qū)崱⒉粔蛏?，與客觀實際的要求還有一定的距離。平常忙于日常性事務(wù)工作，靜下心來系統(tǒng)地進行理論學(xué)習(xí)的時間不多，主觀上對學(xué)習(xí)還不夠重視，運用科學(xué)理論、作出科學(xué)判斷、駕馭市場經(jīng)濟、應(yīng)對復(fù)雜局面和總攬全局等方面的能力還不夠強。始終堅持組工干部公道正派的各項 規(guī)定，把公道正派作為立身之本、履職之要、正氣之基和動力之源，努力做一個公道正派的組工干部。 3．以身作則，樹立好公道正派形象。同時管好身邊的同志嚴(yán)格遵守上級和本部門制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)準(zhǔn)則和規(guī)定，實行民主決策。 2．嚴(yán)于律己，樹立好清正廉潔形象。始終堅持以黨員干部的先進性 標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，牢記為人民服務(wù)宗旨，把工作放在首位，舍小家，顧大家，克服種種困難，不計個人得失，服從工作需要。 此外，我部的信息調(diào)研工作也取得了較好的成績， 5 條信息被中組部錄用， 11 條信息被省委組織部錄用，處于全省縣級市前列。在全市組織系統(tǒng)大規(guī)模開展了“強素質(zhì)、樹形象、創(chuàng)業(yè)績”主題教育活動，通過集中學(xué)習(xí)、自我剖析、座談討論 、下基層戶訪、結(jié)對幫扶等活動，進一步強化組工干部服務(wù)中心、服務(wù)大局的意識，牢固樹立組工干部五個良好形象。我們還切實加強內(nèi)部管理力度，多項內(nèi)部管理制度進行了修訂、補充和完善，做到用制度管人，按程序辦事，形成了一套管理科學(xué)、快速高效、紀(jì)律嚴(yán)明的內(nèi)部運行機制。 二是以強化作風(fēng)建設(shè)為目標(biāo)，全面規(guī)范內(nèi)部管理。今年以來，我們始終將組工干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為增強黨性、提高能力、永葆先進本色的重要環(huán)節(jié)狠抓不懈，利用每周一下午組織全體組工干部集中學(xué)習(xí)，先后開展了“省市黨代會精神”、“黨章”、“組工業(yè)務(wù)”等專題學(xué)習(xí)教育活動。 （五）以公道正派為核心，注重自身建設(shè)，組工隊伍形象進一步提升。采取多種方式，有效提升了 355 名在冊管理員的管理水平。利用遠程教育雙向視頻功能，召開 了農(nóng)村工作、黨建工作等大型會議，有效提高了會議的影響力和效果。今年以來，我們堅持高起點規(guī)劃，高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，扎實推進黨員干部現(xiàn)代遠程教育工作，取得了較為明顯的 成效。組織全市各級黨組織對貫徹落實先進性長效機制情況進行了全面自查，明確了基層黨組織書記管黨述職評議制度，進一步落實了責(zé)任，細化了措施，拓展了內(nèi)涵，相關(guān)經(jīng)驗受到省委長效機制檢查組的高度評價。 四是建立健全機制，黨員踐行先進性的成效不斷顯現(xiàn)。今年以來，全市流動黨員為家鄉(xiāng)轉(zhuǎn)移剩余勞動力 3000 多人，簽約項目 7 個，實際引進資金 2600 多萬元。在農(nóng)村黨員干部中推行任期目 標(biāo)承諾制，不斷完善績效管理。 三是實施分類指導(dǎo)，黨員管理的實效不斷提高?；顒娱_展以來，全市各基層黨組織、廣大黨員活躍在項目建設(shè)、城市建設(shè)和新農(nóng)村建設(shè)一線等各個領(lǐng)域踐行著黨員先進性。在全市黨員中分層次開展了“率先全面達小康、構(gòu)建和諧新海門、跨江爭雄當(dāng)先鋒”系列主題實踐活動。在完善發(fā)展黨員公示制、測評制、考學(xué)制、責(zé)任追究制的基礎(chǔ)上，逐步推行發(fā)展黨員答辯制、“三推三考”確定入黨積極分子，全市的入黨積極分子隊伍規(guī)模達到了 5850人，今年以來發(fā)展黨員 425 名。 一是規(guī)范發(fā)展程序，黨員隊伍的結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化。及時建立新的社區(qū)黨組織，配強社區(qū)黨組織班子，做到城市發(fā)展到哪里，黨的基層組織就建到哪里，有效了擴大黨組織的覆蓋面，強化了社區(qū)黨組織在關(guān)心弱勢群體、解決再就業(yè)、服務(wù)居民等方面的功能作用。 三是 圍繞“新家園、新黨建”加強城市社區(qū)黨建工作。同時，大力營造愛崗敬業(yè)、爭先創(chuàng)優(yōu)的濃厚氛圍。先后召開了規(guī)模企業(yè)組建黨組織工作分析座談會，全市非公企業(yè)黨建工作暨“技能創(chuàng)新我先行”推進會，出臺了《關(guān)于組織規(guī)模以上非公企業(yè)組建黨組織工作百日推進活動的通知》。 二是圍繞“新經(jīng)濟、新黨建”加強非公企業(yè)黨建工作。把加強農(nóng)村社區(qū)公共 服務(wù)中心建設(shè)作為夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的重要抓手。圍繞建設(shè)“民富、 村美、風(fēng)氣好”的新農(nóng)村主題，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”、“雙學(xué)”、“雙創(chuàng)”和“雙帶”等活動，培育了一批南通市級“雙學(xué)”和“雙創(chuàng)”典型。 （三）以爭先創(chuàng)優(yōu)為目標(biāo)，注重固本強基，基層組織執(zhí)政基礎(chǔ)進一步夯實。切實履行好市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的職能，整合人才工作力量。以 10 個市級、 30 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)級特色農(nóng)業(yè)人才基地為載體，著力加強“人才特區(qū)”建設(shè)。全面實施“中小企業(yè)科技人才需求對接工程”，實現(xiàn)全市中小企業(yè)科技含量的整體提升，科技型企業(yè)的數(shù)量和質(zhì)量均顯著提升。啟動了海門“ 312高層次人才培養(yǎng)工程”。今年以來，通過培訓(xùn)、進修和競賽等方式，加大了五支人才隊伍的能力建設(shè)力度。 （二）以打造“人才特區(qū)”為目標(biāo)，注重人才建設(shè)，人才強市戰(zhàn)略進一步推進。創(chuàng)新監(jiān)督方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部實行任期經(jīng)濟責(zé)任審計。始終堅持以群眾滿意不滿意作為首選標(biāo)準(zhǔn)。此做法在南通市組工會議上作了專題介紹。 四是完善干部實績考評辦法。先后在公安局 4 個副科職崗位、交通局總工程 師等重點崗位中實施了差額推薦、差額考察、差額上會、差額票決，受到了干部群眾的普遍好評。 三是圍繞民主公開深化干部人事制度改革。組織中青年領(lǐng)導(dǎo)干部赴中國浦東干部學(xué)院，進行封閉式集訓(xùn)，效果良好。注重干部教育管理創(chuàng)新，在中青年后備干部中試行學(xué)分累積制管理培訓(xùn)，加快建設(shè)“三寬 ”型干部隊伍。 二是適應(yīng)時代需求培訓(xùn)干部。一批德才兼?zhèn)?、實績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化，發(fā)展后勁和活力進一步增強。優(yōu)化干部考核標(biāo)準(zhǔn)和考評方法，堅持用事實和數(shù)據(jù)說話，立體透視干部綜合 素質(zhì)，形成“以科學(xué)發(fā)展論英雄，憑公認(rèn)實績用干部”的用人導(dǎo)向。 （一）以提升執(zhí)政能力為抓手，注重隊伍錘煉，領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)進一步強化。同部機關(guān)同志一起認(rèn)真分析當(dāng)前工作面臨的新情況、新矛盾、新任務(wù)，共同探索推進工作創(chuàng)新的新方法、新途徑，及時歸納、總結(jié)、提煉，有 7 篇調(diào)研文章發(fā)表于《群眾》、《現(xiàn)代領(lǐng)導(dǎo)》、《中國人事報》《黨的生活》等省級以上報刊。 4．注重調(diào)查研究。 3．加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 2．加強黨性鍛煉。在思想上、行動上同黨中央保持高度一致，科學(xué)謀劃、主動服從和服務(wù)市委的工作大局。下面，我就本人一年來的履行職責(zé)情況報告如下： 一、注重理論武裝，不斷提高黨性修養(yǎng)與管理水平 1．加強理論修養(yǎng)。因此，決心在 2021 年，下更多的功夫，邊學(xué)習(xí)、邊實踐、邊提高，力爭使我市組織工作的創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)成果實現(xiàn)新突破。 3．創(chuàng)新效果還不夠明顯。 2．調(diào)查研究還不夠深刻。 四、嚴(yán)格對照要求，問題和差距依然存在 1．理論