【正文】 協(xié)會(huì)作用，積極開展技術(shù)培訓(xùn)、業(yè)務(wù)比武和技術(shù)交流活動(dòng)，全面提升素質(zhì)，努力培養(yǎng)更多適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的知識(shí)型工人和一線創(chuàng)新人才。緊緊圍繞全市中心工作，以?當(dāng)好主力軍，創(chuàng)新建功‘十二五’ ?勞動(dòng)競(jìng)賽為載體，組織職工 1 積極爭(zhēng)創(chuàng)?工人先鋒號(hào) ?，廣泛開展行業(yè)性競(jìng)賽活動(dòng)，在非公有制企業(yè)中開展以?攜手保增長(zhǎng)、和諧促發(fā)展 ?為主題的競(jìng)賽活動(dòng)，倡導(dǎo)勤奮勞動(dòng)、誠實(shí)勞動(dòng)、創(chuàng)新勞動(dòng)，在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展中充分發(fā)揮工人階級(jí)主力軍作用。充分利用工會(huì)傳統(tǒng)宣傳陣地，開發(fā)利用網(wǎng)絡(luò)、微博、手機(jī)報(bào)等新媒體，組織開展形式多樣、生動(dòng)活潑的學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)，使黨的十八大、十七屆六中全會(huì)和省、市第十次黨代會(huì)等重要會(huì)議精神深入人心。 第四篇：總工會(huì) 2021 工作要點(diǎn) 總工會(huì) 2021年工作要點(diǎn) 2021 年全市工會(huì)工作的總體要求是：以鄧小平理論 和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中、六中全會(huì)精神，踐行“圍繞中心、服務(wù)大局、盡職維權(quán)、勤廉實(shí)干”的工會(huì)核心價(jià)值觀，深入開展“三提、三創(chuàng)”主題實(shí)踐活動(dòng)，按照“ 一、 二、 二、 四、五”的工作思路，即圍繞一個(gè)中心（市委工作中心），確保“兩個(gè)維護(hù)”，推行“兩個(gè)普遍”，突出“工資集體協(xié)商、和諧企業(yè)創(chuàng)建、工人先鋒號(hào)活動(dòng)、廠務(wù)公開”四大工作重點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)“工作組織建設(shè)、維權(quán)機(jī)制建設(shè)、職工崗位奉獻(xiàn)、民主管理、駕校改制”五大突破，使工會(huì)工作達(dá)到“泰安率先、全省領(lǐng)先、全國爭(zhēng)先”的目標(biāo) 。強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)收繳、資產(chǎn)管理和審查審計(jì)監(jiān)督工作。為適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)工會(huì)工作的要求，進(jìn)一步提高工會(huì)干部的思想政治水平和工作能力，不斷增強(qiáng)基層工會(huì)組織的凝聚力和創(chuàng)造力，開設(shè)基層工會(huì)干部培訓(xùn)班，加強(qiáng)基層工會(huì)干部的業(yè)務(wù)能力。不斷更新觀念，把工會(huì)組織打造成學(xué)習(xí)型、維護(hù)型、務(wù)實(shí)型工會(huì)；解放思想，打破因循守舊的思維方式，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)工會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，用創(chuàng)造性思維謀求工會(huì)工作的發(fā)展；要系實(shí)際，不斷推進(jìn)制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、 形式創(chuàng)新。在維護(hù)職工合法權(quán)益、協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系等具體工作中，必須依法推進(jìn)，使工會(huì)工作朝著制度化的方向健康發(fā)展；要強(qiáng)化源頭參與，進(jìn)一步明確工作思路，規(guī)范工作程序，確保工作有章可循。 一是把依法治會(huì)作為加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè)的基礎(chǔ)。廣泛組織職工參加工會(huì)互助互濟(jì)活動(dòng)，鼓勵(lì)企業(yè)參加各類互助保障計(jì)劃，擴(kuò)大參保覆蓋面。完善三三制幫扶工作機(jī)制，建好困難職工檔案；探索開展職業(yè)介紹、就業(yè) 援助等活動(dòng)。 二是深入開展幫扶工作。發(fā)揮好勞動(dòng)合同、集體合同和職代會(huì)制度在維護(hù)職工權(quán)益中的關(guān)鍵作用，積極推進(jìn)女職工權(quán)益保護(hù)專項(xiàng)集體合同。 三、探索 新途徑，加大維權(quán)維穩(wěn)力度 以發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)職工合法權(quán)益為主線，切實(shí)把以人為本、改善民生落實(shí)于工會(huì)工作中。 四是開展讀書交流活動(dòng)。將職工喜聞樂見的體育比賽作為每年工會(huì)的固定活動(dòng)項(xiàng)目。 三是要加強(qiáng)職工文化生活建設(shè)。 二是 發(fā)揮職工群眾的主體作用。 一是廣泛深入開展形勢(shì)任務(wù)教育。 二、增強(qiáng)創(chuàng)造性，落實(shí)職工素質(zhì)工程 職工素質(zhì)提升不僅是實(shí)施鎮(zhèn)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工作，也是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的人才建設(shè)工程。搭建基 層工會(huì)組織學(xué)習(xí)交流的平臺(tái)。加強(qiáng)信息、調(diào)研工作。 六是抓好宣傳工作。深入貫徹《企業(yè)工會(huì)工作條例》。進(jìn)一步規(guī)范會(huì)員（代表）大會(huì)制度，促進(jìn)工會(huì)制度化、民主化建設(shè)。 2021 年是鎮(zhèn)總工會(huì)換屆選舉年，為更好地發(fā)揮工會(huì)組織在協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)的重要作用，并根據(jù)《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》等有關(guān)精神，于 5 月份前完成換屆選舉工作。通過擴(kuò)大指導(dǎo)員隊(duì)伍等方式，加大非公企業(yè)組建的力度，最大限度地調(diào)動(dòng)和發(fā)揮廣大職工的智慧和力量，為建設(shè)和諧 XX作貢獻(xiàn)。三是和綜合黨委一起做好黨工共建項(xiàng)目。自 2021 年開始，鎮(zhèn)總工會(huì)以項(xiàng)目化形式推進(jìn) 1 個(gè)社區(qū)聯(lián)合工會(huì)的組建，為更好的覆蓋社區(qū)周邊小型商業(yè)企業(yè)。同時(shí)推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作，完成了區(qū)總下達(dá)的發(fā)展新的企業(yè)工會(huì) 5 個(gè)；簽訂集體合同目標(biāo) 數(shù) 10 個(gè)、工資專項(xiàng)集體合同任務(wù)數(shù) 10 個(gè)。 一是繼續(xù)抓好“兩個(gè)普遍”工作。 第三篇： XX 鎮(zhèn)總工會(huì) 2021 年工作要點(diǎn) 萬州區(qū) XX 鎮(zhèn)總工會(huì) 2021 年工作要點(diǎn) 2021 年， XX 鎮(zhèn)總工會(huì)將以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大和十七屆五中、六中全會(huì)及全總十五屆六次執(zhí)委會(huì)精神，按照區(qū)總工會(huì)的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，深入推進(jìn)民生保障，扶助困難職工“縮差共富”，為加快把萬州建成重慶第二大城市發(fā)揮助推作用 。關(guān)心職工的生產(chǎn)生活，組織開展職工喜聞樂見、豐富多節(jié)彩的業(yè)余文化活動(dòng)，不斷滿足職工日益增長(zhǎng)的精神文化需求，利用?五一 ?慶祝大會(huì)組織文藝匯演。完善幫扶體系建設(shè)，以區(qū)總工會(huì)困難職工幫扶中心為支撐，以鎮(zhèn)幫扶站、村（社區(qū)）和企業(yè)幫扶點(diǎn)為基礎(chǔ)的工會(huì)幫扶網(wǎng)絡(luò)，形成困難職工幫扶中心、職工法律援助中心、 農(nóng)民工維權(quán)服務(wù)中心、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解中心?四位一體 ?的工會(huì)幫扶工作體系，讓廣大職工群眾體會(huì)到?職工有困難，工會(huì)是娘家 ?。積極探索勞動(dòng)爭(zhēng)議多元調(diào)解方式，進(jìn)一步完善勞動(dòng)關(guān)系三方機(jī)制與預(yù)警機(jī)制、職工信訪接處機(jī)制，健全區(qū)域性和單獨(dú)的勞調(diào)組織、勞動(dòng)（保障）法律監(jiān)督組織，形成職工勞動(dòng)爭(zhēng)議與信訪接處網(wǎng)絡(luò)，積極參與重大、群體性勞動(dòng)爭(zhēng)議和職工信訪的調(diào)處，把矛盾化解在基層，促進(jìn)企業(yè)和諧，促進(jìn)社會(huì)穩(wěn)定。 六、健全機(jī)制維護(hù)穩(wěn)定，實(shí)現(xiàn)和諧?兩個(gè)促進(jìn) ?。三是創(chuàng)建?工人先鋒號(hào) ?，開展勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)。工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)質(zhì)就是要提高 工會(huì)干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。認(rèn)真抓好職工素質(zhì)工程三年規(guī)劃，圍繞一個(gè)中心—— 以企業(yè)發(fā)展為中心，開展一個(gè)活動(dòng) —— 深入開展?創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭(zhēng)做知識(shí)型技能型職工 ?活動(dòng)，弘揚(yáng)一個(gè)精神 —— 大力弘揚(yáng)勞動(dòng)模范等先進(jìn)人物的時(shí)代精神，搞好一個(gè)建設(shè) —— 積極推進(jìn)職工文化和企業(yè)文化建設(shè)，夯實(shí)一個(gè)基礎(chǔ) —— 成立好各單位職工俱樂部，加強(qiáng)基層單位職工書屋建設(shè)，努力培養(yǎng)知識(shí)型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍。 五、加強(qiáng)培訓(xùn)提升素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)工會(huì)?兩個(gè)提升 ?。實(shí)施?創(chuàng)業(yè)就業(yè)五年發(fā)展行動(dòng) ?，繼續(xù)推廣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)資助相結(jié)合的扶持創(chuàng)業(yè)工作模式，以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)再就業(yè)。加大在職工勞動(dòng)就業(yè)、收入分配、社會(huì)保障、勞動(dòng)安全衛(wèi)生等方面的維權(quán)力度，切實(shí)維護(hù)好包括農(nóng)民工在內(nèi)的廣大職工的合法權(quán)益，尤其抓好工資收入這一職工群眾最關(guān) 心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題，推動(dòng)企業(yè)建立正常合理的工資增長(zhǎng)機(jī)制。推動(dòng)企業(yè)將民主管理融入現(xiàn)代管理，建立健全職工（代表）大會(huì)制度，落實(shí)平等協(xié)商集體合同制度，完善企務(wù)公開機(jī)制，暢通職企溝通渠道，維護(hù)職工依法對(duì)企事業(yè) 單位事務(wù)進(jìn)行民主管理、民主參與和民主監(jiān)督的權(quán)利。 四、切實(shí)發(fā)揮工會(huì)作用，做好職工?兩個(gè)維護(hù) ?。加強(qiáng)工資協(xié)商指導(dǎo)員、談判員隊(duì)伍建設(shè)，以非公有制企業(yè)、中小企業(yè)為重點(diǎn)，以勞動(dòng)定額、工時(shí)工價(jià)的制定為突破口，推動(dòng)企業(yè)普遍開展工資 集體協(xié)商，讓工資協(xié)商成為落實(shí)?勞有所得 ?、改善民生的制度載體，成為彰顯工會(huì)組織活力的機(jī)制保障。三是普遍開展工資集體協(xié)商。二是加強(qiáng)區(qū)域性、行業(yè)性基層工會(huì)聯(lián)合會(huì)組建力度。根據(jù) 2021 年排查摸底的情況，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂全鎮(zhèn)工會(huì)組建工作三年規(guī)劃，深入推進(jìn)?廣普查、深組建、全覆蓋 ?集中行動(dòng)