6市總工會工作要點(diǎn)-文庫吧資料
2024-09-25 18:58本頁面
【正文】 作者和職工志愿者隊(duì)伍的作用，通過微信平臺開展“微心愿、微幫扶、微維權(quán)、微服務(wù)”等活動，常態(tài)化廣泛征集職工的服務(wù)需求，經(jīng)過疏理篩選，發(fā)揮職工志愿者的服務(wù)功能和作用，常年開展微服務(wù)，使職工志愿服務(wù)活動廣泛深入成常態(tài)。 。探索建立“互聯(lián)網(wǎng)+工會工作”模式，著力打造數(shù)字化、規(guī)范化、自動化、智能化的工會服務(wù)職工網(wǎng)絡(luò)平臺，整合工會qq群、微信、微博等網(wǎng)上資源，推進(jìn)職工網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺建設(shè)，與實(shí)體化服務(wù)平臺互為補(bǔ)充。按照“會、站、家”三位一體的工作思路把工會組織陣地建設(shè)與職工服務(wù)幫扶中心（站、點(diǎn)）建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一起來，新建南區(qū)職工服務(wù)幫扶中心，推動職工服務(wù)幫扶站（點(diǎn)）向規(guī)模以上企業(yè)延伸。充分發(fā)揮工會組織在安全生產(chǎn)工作格局中代表職工群眾監(jiān)督參與的作用，主動加強(qiáng)與政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的溝通聯(lián)系，全面參與各項(xiàng)安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，協(xié)助并監(jiān)督企業(yè)在勞動保護(hù)方面建章立制、執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、改善勞動條件、對職工進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育、對女職工實(shí)行特殊保護(hù)等工作；教育職工自覺履行在勞動保護(hù)方面遵章守紀(jì)、正確使用勞動防護(hù)用品、服從生產(chǎn)指揮、及時報(bào)告險(xiǎn)情等義務(wù)。推行職代會規(guī)范化建設(shè)示范工作，重點(diǎn)強(qiáng)化職代會民主審議功能和票決功能，加強(qiáng)職代會事前審查和事后監(jiān)督，確保職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達(dá)權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到有效保障。 。加強(qiáng)與人社部門聯(lián)動協(xié)作，深入推進(jìn)工會勞動法律監(jiān)督工作，推動用人單位評估改進(jìn)勞動用工制度。牽頭組織**邊區(qū)域城市職工（農(nóng)民工）維權(quán)協(xié)作交流活動，建立**邊職工（農(nóng)民工）維權(quán)協(xié)作交流機(jī)制。 二、依法維權(quán)促和諧，確立有為工會的不懈追求 。扎實(shí)推進(jìn)工人文化宮建設(shè)，將文化宮建設(shè)成繁榮發(fā)展職工文化生活的主
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1