黨員四個意識、四個自信對照材料-文庫吧資料
2025-03-09 02:50本頁面
【正文】 )履職盡責方面。二是匯報工作報喜多報憂少。比如，作為縣委副書記，執(zhí)行民主集中制還不到位，在常委會上就縣委部門工作發(fā)言較少、做深入思考不夠。一是對經(jīng)濟工作投入精力多、對其他領域工作關心較少。作為一名接受黨組織教育培養(yǎng)多年的黨員領導干部，自己始終能夠做到對組織講實話、講真話，不當兩面派，不做兩面人，不搞當面一套、背后一套，不弄虛作假、欺瞞黨組織。對工作中的重大問題能及時向上級請示報告，臨機處置的突發(fā)情況事后能按規(guī)定程序及時報告，個人的有關事項做到按規(guī)定按程序向黨組織請示報告，但有時上級安排的一些工作執(zhí)行中請示報告不夠，唯恐請示得多了給上級造成自己領導力、駕馭力不 強的印象，思想和行為還一定程度存在變通折中現(xiàn)象。比如，對脫貧攻堅、項目建設、大氣污染治理等重點工作，逐項制定了工作清單，具體推進過程中，在落細、落實、落責上下的功夫還不夠。執(zhí)行中央、省、市決策部署的態(tài)度是堅決的，行動是主動的，能夠堅決貫徹落實中央、省、市的各項決策部署，但在實際執(zhí)行過程中，也還存在一些不足：一是有時存 在落實未落細現(xiàn)象。尤其在上情與下情的結合上，在長遠目標與近期任務的銜接上，思考得不深不透，有時習慣于吃老本，滿足于老經(jīng)驗、老辦法，在推動習近平新時代中國特色社會主義思想在 XX 落地生根方面做得不夠深、效果不夠好。二是學習轉(zhuǎn)化效果不夠明顯。一是學習深度有所欠缺?，F(xiàn)對照檢查如下 ： 一、存在問題及具體表現(xiàn) (一 )學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。 黨員四個意識、四個自信對照材料二 按照中央、省委、市委和縣縣委統(tǒng)一部署要求，近段時間我深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步堅定了理想信念，提高了政治覺悟。強化身在兵位，胸為帥謀的意識，切實擔負起自己的責任，帶頭 攻堅克難，勇于擔當，以高度負責的精神、扎實細致的作風、求真務實的態(tài)度，用高站位、寬視野、新思維全力以赴做好各項工作。 (四 )執(zhí)行一崗雙責，改進工作作風。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，以黨風廉政建設永遠在路上的政治定力，堅持力度不減、尺度不松、節(jié)奏不變，旗幟鮮明地支持聯(lián)系紀委開展工作，把執(zhí)行中央八項規(guī)定精神作為一項鐵的紀律，常抓不放。 (三 )提升工作能力，嚴守工作紀律。用好批評和自我批評這把武器，切實加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活。 (二 )嚴肅政治生活，樹立正確導向。深入貫徹習近平總書記提出的講誠信、懂規(guī)矩、守紀律要求，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，徹底肅清 X、 X、 X等反面典型，特別是要消除 X 單筆受賄 X 萬元產(chǎn)生的惡劣影響。堅決維護習近平總書記核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。面對巡視反饋意見，急于解決表面問題，盲目追求速度，認為只要盡快把反饋的具體問題處理好就行了，反饋意見整改完畢后，思想上有所放松，對產(chǎn)生問題的根本原因沒有深入研究，在舉一反三開展 大范圍自查的工作上力度還不夠，防止問題再次發(fā)生的長效機制建立上也相對慢了一些。對自己分管工作，更多地是提出工作上的要求，沒有開展黨性黨規(guī)和黨風廉政方面的教育，管黨治黨的主體責任落實的不夠好。對黨的領導在認識上一定程度弱化，對自己應 負的管黨治黨一崗雙責的責任在認識上模糊。認為經(jīng)濟工作是主要領導抓的，自己只要把 XX 等重點業(yè)務抓好就行，對招商引資工作投入精力不多，重視不夠，相關工作的開展不夠深入，不夠細致，不夠務實，總結起來還是大局觀不強，抓工作、看問題還不夠全面。 (三 )大局意識有所弱化。常常以事務性工作忙為借口而忽視政治理論、業(yè)務知識的學習，沒有把學習放在重要的位置，特別是當工作與學習出現(xiàn)矛盾時，往往認為學習是軟任務可以推一推、等一等。對基層部門組織建設重視程度不夠，在這方面工作聽匯報的時候多，下去調(diào)研的時 候少。 (二
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