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正文內(nèi)容

營(yíng)銷策劃中心管理手冊(cè)-文庫(kù)吧資料

2024-09-07 11:09本頁(yè)面
  

【正文】 上交公司領(lǐng)導(dǎo) 確定活動(dòng)執(zhí)行方案 中心總經(jīng)理審批通過(guò) 公司上層領(lǐng)導(dǎo)審批通過(guò) 召開分工協(xié)調(diào)會(huì)議 活動(dòng)執(zhí)行 發(fā)放至各執(zhí)行小組 活動(dòng)總結(jié)及資料保存 擬寫活動(dòng)說(shuō)明 發(fā)放至公司各職能部門 策劃部抽獎(jiǎng)活動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)化流程 (附 8:策劃部抽獎(jiǎng)活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)化流程預(yù)定場(chǎng)地 確定節(jié)目單及演出人員 招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)布置 收集參展服裝及品牌信息 設(shè)計(jì)制作舞臺(tái)背景噴繪 招商會(huì)現(xiàn)場(chǎng)模特走秀 招商會(huì)洽談環(huán)節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)咨詢指引 結(jié)束,回收物料 招商會(huì)總結(jié) 圖示) 根據(jù)抽獎(jiǎng)氣氛的需要擬定穿插節(jié)目的形式及數(shù)量,提前五天聯(lián)系廣告公司,對(duì)其提供的節(jié)目列 表進(jìn)行篩選,確定演出節(jié)目單。 全程跟進(jìn)活動(dòng)執(zhí)行,并及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)反饋活動(dòng)執(zhí)行效果。 召開活動(dòng)各執(zhí)行小組分工協(xié)調(diào)會(huì)議,對(duì)活動(dòng)各個(gè)執(zhí)行細(xì)節(jié)進(jìn)行溝通。 經(jīng)中心總經(jīng)理審批通過(guò)后,根據(jù)中心總經(jīng)理修改意見對(duì)活動(dòng)方案進(jìn)行修改,由中心總經(jīng)理上交公司上層領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行審批。 附 4:策劃部商場(chǎng) POP 海報(bào)制作標(biāo)準(zhǔn)化流程 統(tǒng)計(jì)海報(bào)需求信息 填寫商場(chǎng) POP 海報(bào)申請(qǐng)登記表 將表格交至策劃部 設(shè)計(jì)制作 通知商戶經(jīng)理領(lǐng)取海報(bào) 張貼海報(bào) 策劃部 策劃部商場(chǎng)活動(dòng)策劃標(biāo)準(zhǔn)化流程 (附 5:策劃部商場(chǎng)活動(dòng)策劃標(biāo)準(zhǔn)化流程圖示) 根據(jù)商場(chǎng)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,提前一個(gè)月進(jìn)行活動(dòng)策 劃,出活動(dòng)草案,上交部門經(jīng)理。 設(shè)計(jì)制作完畢后,美化專員通知相應(yīng)商戶經(jīng)理領(lǐng)取海報(bào)。 商戶經(jīng)理于每天下午 5 點(diǎn)前將表格交至 策劃部美化專員(商場(chǎng)特價(jià)活動(dòng)期可隨時(shí)提交表格)。 附 3:策劃部商場(chǎng)美化標(biāo)準(zhǔn)化流程圖示 考察并 列出商場(chǎng)美化區(qū)域 擬定美化方案 制定美化執(zhí)行方案 甄選美化材料,局部試裝 上交部門經(jīng)理 選擇美化材料,詢價(jià) 上交中心總經(jīng)理 收集商場(chǎng)各職能部門反饋意見 整理反饋意見上報(bào)中心總經(jīng)理 整體安裝驗(yàn)收 總經(jīng)理決策通過(guò) 策劃部商場(chǎng) POP 海報(bào)制作標(biāo)準(zhǔn)化流程 (附 4:策劃部商場(chǎng) POP海報(bào) 制作標(biāo)準(zhǔn)化流程) 商戶經(jīng)理統(tǒng)計(jì)需要制作海報(bào)的商戶信息,要求為:每家商戶每周海報(bào)不得超過(guò) 3 張、標(biāo)簽不得超過(guò) 5 張(商場(chǎng)特價(jià)活動(dòng)期除外)。 整理反饋意見上報(bào)中心總經(jīng)理決策。 甄選美化材料,在局部區(qū)域嘗試安裝。 部門經(jīng)理審批通過(guò)后,根據(jù)部門經(jīng)理的修改意見修改方案,選擇美化材料,查詢材料價(jià)格,制定美化執(zhí)行方案,上報(bào)中心總經(jīng)理。 附 2:設(shè)計(jì)部文案創(chuàng)作標(biāo)準(zhǔn)化流程圖示 確定訴求意圖、使用時(shí)間及發(fā)布媒體 向部門領(lǐng)導(dǎo)提交文案框架 圍繞主題進(jìn)行多角度分析 根據(jù)反饋意見進(jìn)行修改 向部門領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)負(fù)責(zé)人提交二稿 對(duì)稿件進(jìn)行修改、完善及校對(duì) 提交部門領(lǐng)導(dǎo)簽字 交付印刷或刊發(fā) 歸檔保存 設(shè)計(jì)部商場(chǎng)美化標(biāo)準(zhǔn)化流程 (附 3:設(shè)計(jì)部商場(chǎng)美化標(biāo)準(zhǔn)化流程 圖示) 考察并列出本月商場(chǎng)需要美化更改的地方。 技能技巧 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 網(wǎng)絡(luò)主管 可晉升到此的職位 備注 三、部門文件目錄與工作流程 設(shè)計(jì)部 宣傳品(報(bào)紙、宣傳資料)設(shè)計(jì)、發(fā)布流程 (附 1:設(shè)計(jì)部宣傳品設(shè)計(jì)、發(fā)布流程圖) 設(shè)計(jì)部根據(jù)公司宣傳計(jì)劃,提前一周進(jìn)行文案及版式準(zhǔn)備,并詢問(wèn)部門(中心)負(fù)責(zé)人具體的使用時(shí)間及發(fā)布媒體; 組織相關(guān)人員進(jìn)行溝通,根據(jù)此前的廣告內(nèi)容及該階段的宣傳目標(biāo),確定宣傳品的訴求主題及版面風(fēng)格,并指定專門文案和設(shè)計(jì)組成小組負(fù)責(zé)跟進(jìn); 指定小組于工作會(huì)議兩個(gè)工作日內(nèi)向部門(中心)領(lǐng)導(dǎo)提交初稿,并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的反饋意見進(jìn)行修改; 于二個(gè)工作日將修改后的稿件再次提交給部門(中心)領(lǐng)導(dǎo)審閱,并適時(shí)提交給 相關(guān)部門(中心)負(fù)責(zé)人,聽取其修改意見; 收集各部門領(lǐng)導(dǎo)反饋的意見,對(duì)稿件作進(jìn)一步修正,并打印小樣提交給部門(中心)領(lǐng)導(dǎo);同時(shí)打印黑白樣稿給相關(guān)文案進(jìn)行文字校對(duì); 最后完善稿件,根據(jù)文案校對(duì)情況進(jìn)行修正,同時(shí)打印彩色稿給校對(duì)文案簽字確認(rèn),然后提交給部門(中心)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn); 稿件轉(zhuǎn)曲線并另存,提交給印刷聯(lián)系人或者媒體發(fā)布聯(lián)系人員刊發(fā),平面設(shè)計(jì)人員若對(duì)印刷工藝及紙張有要求,在報(bào)中心負(fù)責(zé)人同意后,給印刷公司講明或注明,設(shè)計(jì)人員存打印稿; 設(shè)計(jì)人員將轉(zhuǎn)曲文件刻盤保存,并在光盤上用油筆寫明內(nèi)容及刊發(fā) 日期; 設(shè)計(jì)人員將制作出的稿件原稿保存留檔。 任職資格 學(xué)歷要求 ??? 專業(yè)與資格 編輯證 培訓(xùn)經(jīng)歷 04 年 7 月參加營(yíng)銷培訓(xùn) 1 個(gè)月, 05 年 10 月參加溝通技巧一周 工作經(jīng)驗(yàn) 7 年 須具備知識(shí) 溝通能力較強(qiáng),工作熱情度高,有良好的專業(yè)素質(zhì) 技能技巧 工作效率較高,有敏銳的觀察力 職業(yè)生 涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 可晉升到此的職位 備注 職位說(shuō)明書 (網(wǎng)絡(luò)主管 ) 職位類型 管理類 職位名稱 網(wǎng)絡(luò)主管 編號(hào) 直接上級(jí) 營(yíng)銷策劃中 心經(jīng)理 直接下屬 網(wǎng)絡(luò)專員 職位級(jí)別 主管 定員人數(shù) 2 所屬部門 營(yíng)銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 公司網(wǎng)站的運(yùn)營(yíng)模式定位及規(guī)劃; 2 公司網(wǎng)站的推廣、宣傳計(jì)劃; 3 公司網(wǎng)站的空間、域名的購(gòu)買及調(diào)試; 4 公司網(wǎng)絡(luò)的設(shè)計(jì)、規(guī)劃; 5 對(duì)未來(lái)公司網(wǎng)絡(luò)發(fā)展提出網(wǎng)絡(luò)發(fā)展建議 任職資格 學(xué)歷要求 大專以 上 專業(yè)與資格 計(jì)算機(jī)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 網(wǎng)絡(luò)構(gòu)架、網(wǎng)站知識(shí)培訓(xùn) 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn) 須具備知識(shí) 網(wǎng)站設(shè)計(jì)、規(guī)劃、推廣;網(wǎng)絡(luò)技術(shù)及規(guī)劃 技能技巧 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 IT 部經(jīng)理 可晉升到此的職位 網(wǎng)絡(luò)專員、網(wǎng)站美工 備注 職位說(shuō)明書 職位類型 管理類 職位名稱 網(wǎng)絡(luò)專員 編號(hào) 直接上級(jí) 網(wǎng)絡(luò)主管 直接下屬 無(wú) 職位級(jí)別 定員人數(shù) 2 所屬部門 營(yíng)銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備維護(hù)管理; 2 公司辦公電腦系統(tǒng) 維護(hù)管理; 3 公司網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn); 4 公司網(wǎng)絡(luò)安全管理; 5 公司網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營(yíng)管理, 包括網(wǎng)絡(luò)設(shè)備使用規(guī)劃、配置、升級(jí),網(wǎng)絡(luò)使用、帶寬監(jiān)測(cè); 6 配合其他部門完成上級(jí)安排的任務(wù)。 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 策劃部經(jīng)理 可晉升到此的職位 文案 備注 職位說(shuō)明書 ( 文案) 職位類型 寫作類 職位名稱 文案 編號(hào) 直接上級(jí) 設(shè)計(jì)部主管 直接下屬 無(wú) 職位級(jí)別 定員人數(shù) 2 所屬部門 編制日期 崗位職責(zé) 1 配合本部門及其它部門完成各種形式宣傳活動(dòng)的策劃方案; 2 對(duì)公司的各種形式的宣傳策劃提出修改及完善建議 ; 3 配合部門及公司其它部門完成各項(xiàng)廣告宣傳工作,完成各類媒體廣告文案的撰寫; 4 參與公司及 XXXXXX 各種宣傳活動(dòng),及時(shí)以文字形式予以記載并進(jìn)行有效傳播; 5 完成《 XXXXXX 服飾》的選題策劃與相關(guān)文案撰寫; 6 完成公司其它日常工作產(chǎn)生的文字工作; 7 收集、整理、保管本部門印刷制品與文字材料; 8 收集部門各種廣告和宣傳品的原件及復(fù)印件,并予以存檔; 9 收集整理各種媒介資料,并建立專門檔案; 10 及時(shí)有效地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 設(shè)計(jì)部主管 可晉升到此的職位 備注 接受能力較強(qiáng),能夠準(zhǔn)確把握文案策劃的創(chuàng)意意圖。 須具備知識(shí) 知識(shí)面廣泛,具有較高的創(chuàng)意能力,創(chuàng)新能力強(qiáng)。 任職資格 學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)與資格 管理專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 工作經(jīng)驗(yàn) 2 年以上工作經(jīng)驗(yàn) 須具備知識(shí) 能夠準(zhǔn)確把握廣告發(fā)布的時(shí)機(jī);擅長(zhǎng)廣告發(fā)布渠道的選擇; 技能技巧 具有較強(qiáng)的人際溝通能力,精通費(fèi)用預(yù)算及控制 職業(yè)生涯設(shè)計(jì) 可直接晉升職位 副經(jīng)理 可晉升到此的職位 廣告業(yè)務(wù)專員 備注 職位說(shuō)明書 ( 廣告專員) 職位類型 策劃類 職位名 稱 廣告員 編號(hào) 直接上級(jí) 直接下屬 職位級(jí)別 定員人數(shù) 2 所屬部門 營(yíng)銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 熟悉、 掌握 XXXXXX 內(nèi)廣告 位租賃情況及廣告業(yè)務(wù)的辦理流程; 2 受理商戶發(fā)布廣告及活動(dòng)業(yè)務(wù)申請(qǐng),并合理分配實(shí)施; 3 維護(hù)業(yè)務(wù)合作單位的關(guān)系,安排、監(jiān)督其廣告設(shè)計(jì)、制作、安裝; 4 驗(yàn)收業(yè)務(wù)公司的工作,統(tǒng)計(jì)商場(chǎng)廣告收入及支出情況; 5 積極 參與各項(xiàng)活動(dòng)的籌備、組織、協(xié)調(diào)及分配工作;在保證公司形象和利益的情況下,滿足其宣傳需求; 6 做好與各部門的協(xié)調(diào)溝通,有效 執(zhí)行部門及公司的各種工作計(jì)劃,并做好事后分析總結(jié); 7 認(rèn)真服從本部門負(fù)責(zé)人的統(tǒng)一工作安排,合理、高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。 7 及時(shí)有效地完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 5 以公司利益為前提,處理好與業(yè)務(wù)公司及媒體單位之間的合作事宜,合理配置資源。 3 對(duì)正在執(zhí)行的活動(dòng)進(jìn)行跟蹤調(diào)查,收集各方面反饋意見,適時(shí)進(jìn)行有效調(diào)整,并對(duì) 活動(dòng)執(zhí)行效果進(jìn)行分析、總結(jié)。 任職資格 學(xué)歷要求 大專及以上學(xué)歷 專業(yè)與資格
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