【正文】 職位說明書 (策劃部經(jīng)理 ) 職位類型 管理類 職位名稱 策劃部主管 編號 直接上級 營銷策劃中 心總經(jīng)理 直接下屬 策劃專員、廣告專員、 職位級別 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責 1 熟悉并掌握商場內(nèi)所有可經(jīng)營廣告媒體狀況，使其較好投入使用，安排廣告招商； 2 根據(jù)商場實際經(jīng)營情況，確定各階段可行性活動方案，并確保其順利實施，及時對 活動執(zhí)行情況進行跟蹤 與反饋。 7 及時有效地完成本職工作及領導交辦的其它工作。 職業(yè)生涯設計 可直接晉升職位 策劃部經(jīng)理 可晉升到此的職位 文案 備注 職位說明書 （ 文案） 職位類型 寫作類 職位名稱 文案 編號 直接上級 設計部主管 直接下屬 無 職位級別 定員人數(shù) 2 所屬部門 編制日期 崗位職責 1 配合本部門及其它部門完成各種形式宣傳活動的策劃方案； 2 對公司的各種形式的宣傳策劃提出修改及完善建議 ； 3 配合部門及公司其它部門完成各項廣告宣傳工作，完成各類媒體廣告文案的撰寫； 4 參與公司及 XXXXXX 各種宣傳活動，及時以文字形式予以記載并進行有效傳播； 5 完成《 XXXXXX 服飾》的選題策劃與相關文案撰寫； 6 完成公司其它日常工作產(chǎn)生的文字工作； 7 收集、整理、保管本部門印刷制品與文字材料； 8 收集部門各種廣告和宣傳品的原件及復印件，并予以存檔； 9 收集整理各種媒介資料，并建立專門檔案； 10 及時有效地完成本職工作及領導交辦的其它工作。 部門經(jīng)理審批通過后，根據(jù)部門經(jīng)理的修改意見修改方案，選擇美化材料，查詢材料價格，制定美化執(zhí)行方案，上報中心總經(jīng)理。 商戶經(jīng)理于每天下午 5 點前將表格交至 策劃部美化專員（商場特價活動期可隨時提交表格）。 召開活動各執(zhí)行小組分工協(xié)調(diào)會議，對活動各個執(zhí)行細節(jié)進行溝通。 提前一天準備抽獎活動所需物料，其中包含小禮品、活動宣傳單頁、中獎等級印章、中獎券以及活動現(xiàn)場執(zhí)行方案、抽獎流程單、主持人詞的打印稿等。 1對抽獎活動進行總結(jié)。 特殊廣告位與特殊情況需上報總經(jīng)理批示。 商戶自行制作的廣告畫面成品由商戶自行張貼到位； XXXXXX 內(nèi)禁止非指定合作廣告制作公司在商城內(nèi)進行高空作業(yè)等高危險性的作業(yè)； XXXXXX 內(nèi)的作業(yè)工具概不外借。 附 11：到期廣告處理流程圖 其它廣告發(fā)布流程 在公司相關廣告政策優(yōu)惠期之內(nèi)，可接收商戶的報紙廣告、出租車體廣告、公交車體廣告等的發(fā)布申請。 廣告公司制作完成后派單人進行驗收。 二、概 述 XXXXXX 室內(nèi)外廣告形式包括 XXXXXX 所有樓梯間墻壁廣告、通道墻壁、戶外廣告、燈箱廣告、電梯內(nèi)壁廣告、扶梯底座廣告、條幅、彩虹門、商戶門頭、店面外壁廣告畫、 X 展架等以及由 XXXXXX 協(xié)助發(fā)布或以 XXXXXX 為主體的報紙廣告、電視廣告、電臺廣告、宣傳單頁等廣告宣傳形式。策劃部將根據(jù)《廣告位使用申請表》登記情況，在一周內(nèi)予以退回或提交部門經(jīng)理批準。 商戶自行制作的廣告畫面由商戶自行安裝到位； xxxxx 內(nèi)禁止非指定合作廣告制作公司在商城內(nèi)進行高空作業(yè)等高危險性的作業(yè)； xxxxx 內(nèi)的作業(yè)工具概不外借。到期廣告位發(fā)布商戶須在接到《廣告位到期通知單》后 3 個工作日內(nèi)做出相關回復。 廣告位發(fā)布商戶須在接到《廣告整改通知單》后 3 個工作日內(nèi)應對相關廣告進行修復。 六、廣告位優(yōu)惠政策 xxxxx 營銷策劃中心策劃部根據(jù)公司的助商政策及相關規(guī)定對廣告商戶予以優(yōu)惠。 xxxxx 商戶應自覺維護 xxxxx 內(nèi)外所有廣告位，及時舉報破損、惡意破壞、隨意張貼廣告畫的行為， xxxxx 營銷策劃中心策劃部將視情況對于優(yōu) 秀商戶予以一定獎勵。 七、懲罰制度 未經(jīng) xxxxx 營銷策劃中心策劃部批準，擅自在商城內(nèi)外張貼廣告、懸掛宣傳板等違規(guī)宣傳品的， xxxxx 營銷策劃中心策劃部除責令其 無條件拆除違章廣告，并處以 500 元以上、 2020 元以下罰款。逾期不予修復的， xxxxx 營銷 策劃中心策劃部有權(quán)對其畫面進行拆除處理，并收回廣告位。接到《廣告位到期通知單》逾期不予回復的，視為放棄改廣告位續(xù)租權(quán)， xxxxx 將對其廣告畫面進行拆除，并予以重新分配。 xxxxx 內(nèi)禁止使用鋼釘、膠帶、雙面膠等非專用粘合劑固定寫真或噴繪畫面。 XXXXXX 營銷策劃中心策劃部有權(quán)指定商戶廣告發(fā)布位置、發(fā)布期限，該信息將在廣告商戶提交的《廣告位使用申請表》中予以標注；廣告商戶若存在異議，可于接到回饋的《廣告位使用申請表》后三日內(nèi)與 XXXXXX 營銷策劃中心策劃部協(xié)商。 商戶門頭燈箱須按規(guī)定尺寸在規(guī)定位置懸掛；商戶 X 架廣告擺放范圍以店鋪兩側(cè)墻壁為限，不得隨意擺放侵占他人位置及公共空間，也不可擺放在通道中間，擋住行走通道。 與相關負責人進行溝通，確定媒體宣傳目標； 協(xié)調(diào)設計部負責人指定策劃文案進行文案撰寫，與其圍繞訴求主題進行多角度分析，使其明確該稿件的發(fā)布時間，明確時間節(jié)點； 督促指定文案于兩個工作日內(nèi)提交文案框架，并提交給中心領導，聽取反饋意見； 組織指定文案聽取領導反饋意見，并督促其于二個工作日將修改后的稿件再次提交給部門領導審閱，并適時提交給相關負責人，聽取其修改意見； 收集各部門領導反饋的意見，對稿件作進一步修正，提交給部門領導；同時根據(jù)活動規(guī)模確定有無媒體接待費用并請示中心負責人，經(jīng)同意后擬定接待計劃并申請借款； 最后完善稿件，并進行錯別字校對，然后提交給領導簽字確認； 活動開始前一天再次聯(lián)系各個媒體，提醒其準時到現(xiàn)場采訪； 前往活動現(xiàn)場，根據(jù)擬定的 接待標準對各個媒體人員進行熱情接待，并根據(jù)其要求督促相關人員進行拍攝，或數(shù)據(jù)統(tǒng)計； 搜集相關數(shù)據(jù)、圖片，提交給相關媒體人員參考或使用； 1活動結(jié)束后（最遲一天內(nèi)）聯(lián)系各個媒體，確定各個媒體的刊發(fā)時間，并擬定播出通知，經(jīng)中心領導審閱后分發(fā)至各個部門； 1根據(jù)播出時間收集各個媒體的播出資料并歸檔； 1結(jié)算接待費用，報財務中心。 廣告發(fā)布后，應及時作好資料保存工作。 商戶申請 商戶經(jīng)理 審批 商戶服務中心總經(jīng)理審批 XXX總經(jīng)理批示 營銷策劃中心策劃部廣告經(jīng)辦人 營銷策劃中心總經(jīng)理審批 審批流程完成 廣告派工、驗收流程 （附 10：廣告驗收流程圖） 1） 接單人接收派工任務，備齊制作需要的相關文字及圖片信息（ 協(xié)調(diào)單上需設計或印刷的文字內(nèi)容除打印稿需發(fā)單人簽字確認外還需提供電子版） ； 2） 接單人指定廣告公司測量廣告面積； 3） 接單人根 據(jù)要求完成設計，商戶廣告及協(xié)調(diào)單內(nèi)容須打印樣稿讓商戶或者發(fā)單人簽字確認，商場導視或印刷品內(nèi)容根據(jù)派工權(quán)限須設計總監(jiān)或中心總經(jīng)理確認后交付； 4） 派工人員填寫派工單（注明編號、派工時間、制作單位、要求完成時間、材質(zhì)、具體內(nèi)容、具體尺寸（小數(shù)保留兩位）、安裝位置，并取得相應主管領導簽字確認），填寫不完整或者不標準的由派工人員負責，一次扣除績效 5 分 5） 制作項目安裝完成后，由派工人員親自驗收，若發(fā)現(xiàn)不合格之處及時讓廣告公司整改，并把驗收結(jié)果填寫在《派工單》上的備注欄里； 每周三、四部門指定人員和督查處一起進行二次驗收（時 效性極短的項目及時驗收除外），若發(fā)現(xiàn)哪個具體項目不合格，追究派工人員或制作公司責任（有簽字稿的以簽字稿為準，若為設計師責任，設計師承擔相應制作費用，若為廣告公司責任，依據(jù)《業(yè)務單位差錯扣分標準》進行處罰） 附 10：廣告驗收流程圖 接單 測量廣告面積，準備設計需要的文字及圖片 完成設計，并打印樣稿通知發(fā)單人或商戶簽字確認 填寫《派工單》 設計師進行一次驗收 指定人員和督查處一起進行二次驗收 完成 到期廣告處理流程 （附 11：到期廣告處理流程圖） 策劃部依據(jù)各商戶填寫的 《廣告位使用申請表》 ，對各個廣告畫面發(fā)布期限進行核查。設計師根據(jù)商戶要求進行設計，設計完成后，通知廣告商戶前來查看確認，修改至商戶滿意即定稿。 申請者所發(fā)布的廣告信息（包括畫面與文字）必須符合國家法律法規(guī)的相關規(guī)定。 活動前 1 小時將抽獎流程單、主持人詞交于主持人，并與其面對面溝通，強調(diào)活動細節(jié)及注意事項。 全程跟進活動執(zhí)行，并及時向公司領導反饋活動執(zhí)行效果。 設計制作完畢后，美化專員通知相應商戶經(jīng)理領取海報。 甄選美化材料，在局部區(qū)域嘗試安裝。 任職資格 學歷要求 專科 專業(yè)與資格 編輯證 培訓經(jīng)歷 04 年 7 月參加營銷培訓 1 個月， 05 年 10 月參加溝通技巧一周 工作經(jīng)驗 7 年 須具備知識 溝通能力較強，工作熱情度高，有良好的專業(yè)素質(zhì) 技能技巧 工作效率較高，有敏銳的觀察力 職業(yè)生 涯設計 可直接晉升職位 可晉升到此的職位 備注 職位說明書 (網(wǎng)絡主管 ) 職位類型 管理類 職位名稱 網(wǎng)絡主管 編號 直接上級 營銷策劃中 心經(jīng)理 直接下屬 網(wǎng)絡專員 職位級別 主管 定員人數(shù) 2 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責 1 公司網(wǎng)站的運營模式定位及規(guī)劃； 2 公司網(wǎng)站的推廣、宣傳計劃； 3 公司網(wǎng)站的空間、域名的購買及調(diào)試； 4 公司網(wǎng)絡的設計、規(guī)劃； 5 對未來公司網(wǎng)絡發(fā)展提出網(wǎng)絡發(fā)展建議 任職資格 學歷要求 大專以 上 專業(yè)與資格 計算機專業(yè) 培訓經(jīng)歷 網(wǎng)絡構(gòu)架、網(wǎng)站知識培訓 工作經(jīng)驗 2 年以上工作經(jīng)驗 須具備知識