【正文】 培訓(xùn)經(jīng)歷 營銷策劃類培訓(xùn)， K 狼培訓(xùn)，具 備外出考察北京、廣州商業(yè)地產(chǎn)的經(jīng)歷 工作經(jīng)驗 2 年廣告公司工作經(jīng)驗， XXXXXX 從事廣告、活動策劃等經(jīng)驗 4 年 須具備知識 廣告經(jīng)營管理、廣告媒體儲備，具備相應(yīng)的房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策劃學(xué)知識 技能技巧 溝通能力強，統(tǒng)籌和執(zhí)行能力強 職業(yè)生涯設(shè)計 可直接晉升職位 營銷主管 可晉升到此的職位 策劃專員 備注 職位說明書 （ 策劃專員） 職位類型 策劃類 職位名稱 策劃專員 編號 直接上級 策劃部主管 直接下屬 無 職位級別 定員人數(shù) 1 所屬部門 策劃部 編制日期 崗位職責(zé) 1 根據(jù)商場實際經(jīng)營情況，擬定各階段可行性活動方案。 學(xué)歷要求 正規(guī)美術(shù)院校本科以上學(xué)歷 專業(yè)與資格 美術(shù) /視覺設(shè)計相關(guān)專業(yè)， 培訓(xùn)經(jīng)歷 大型客戶成功案例培訓(xùn)會、房地產(chǎn)市場推廣營銷培訓(xùn)會 工作經(jīng)驗 6 年以上設(shè)計策劃工作經(jīng)驗，大型廣告公司 3 年以上職位服務(wù)經(jīng)歷 須具備知識 高水準的創(chuàng)意設(shè)計，有整體視覺規(guī)劃能力，具有繪畫基礎(chǔ)及表達自我設(shè)計的能力，具備良好的團 隊組織協(xié)調(diào)能力，高度的責(zé)任感 技能技巧 對商業(yè)地產(chǎn)有獨特的見解，非常豐富的創(chuàng)意能力，有很強的判斷、決策、計劃與執(zhí)行能力 職業(yè)生涯設(shè)計 可直接晉升職位 營銷主管 可晉升到此的職位 設(shè)計員 備注 職位說明書（ 媒介助理） 職位類型 管理類 職位名稱 媒介助理 編號 直接上級 營銷策劃中 心經(jīng)理 直接下屬 暫無 職位級別 協(xié)理 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 負責(zé)媒體合作渠道的開發(fā) ， 日常媒體 對接， 媒體關(guān)系維護 2 為 中心 業(yè)務(wù)部門 需要， 提供 媒體策略支持 3 為公司 提供 整體的媒體傳播和廣告?zhèn)鞑?zhàn)略 方案 4 危機公關(guān)的處理、防止或控制不利消息的發(fā)布 5 較好 、較快 的獲取 有用 信息情報 ，及時向公司相關(guān)部門反饋 任職資格 學(xué)歷要求 統(tǒng)招本科 專業(yè)與資格 管理、新聞、廣告 學(xué) 等專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 受過市場營銷、公共關(guān)系、新聞傳播等方面的培訓(xùn) 工作經(jīng)驗 2 年以上媒介推廣或相關(guān)行業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗 須具備知識 豐富的媒體合作經(jīng)驗和較強的媒體整合、策劃能力 ； 較好的文字能力和出色的新聞敏感 ； 技能技巧 具有良好的媒體關(guān)系和廣泛的媒體網(wǎng)絡(luò)；協(xié)調(diào)溝通能力 與 危 機公關(guān) 能力 職業(yè)生涯設(shè)計 可直接晉升職位 媒介主管 可晉升到此的職位 備注 職位說明書 (策劃部經(jīng)理 ) 職位類型 管理類 職位名稱 策劃部主管 編號 直接上級 營銷策劃中 心總經(jīng)理 直接下屬 策劃專員、廣告專員、 職位級別 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 熟悉并掌握商場內(nèi)所有可經(jīng)營廣告媒體狀況，使其較好投入使用，安排廣告招商； 2 根據(jù)商場實際經(jīng)營情況，確定各階段可行性活動方案，并確保其順利實施，及時對 活動執(zhí)行情況進行跟蹤 與反饋。 管理手冊 營銷策劃中心 管理手冊 目錄 一、 部門組織架構(gòu)與部門職能 二、 部門職位說明書 營銷策劃中心經(jīng)理職位說明書 行政助理職位說明書 設(shè)計主管職位說明書 媒介助理職位說明書 策劃部主管職位說明書 策劃專員職位說明書 廣告主管職位說明書 廣告專員職位說明書 平面設(shè)計職位說明書 文案主管職位說明書 文案職位說明書 美陳專員職位說明書 網(wǎng)絡(luò)主管職位說明書 網(wǎng)絡(luò)專員職位說明書 三、 部門文件目錄與工作流程 設(shè)計部 宣傳品（報紙、宣傳資料）設(shè)計、發(fā)布流程 （附 1：設(shè)計部宣傳品設(shè)計、發(fā)布標準化流程圖） 設(shè)計部文案創(chuàng)作標準化流程 （附 2：設(shè)計部文案創(chuàng)作標準化 流程圖示） 設(shè)計部商場美化標準化流程 （附 3：策劃部商場美化標準化流程圖示） 設(shè)計部商場 POP 海報制作標準化流程 （附 4：策劃部商場 POP 海報制作標準化流程） 策劃部 商場活動策劃標準化流程 （附 5：商場活動策劃標準化流程圖示） 品牌聯(lián)合招商會標準化流程 （附 6：品牌聯(lián)合招商會執(zhí)行標準化流程圖示） 地市招商活動標準化流程 （附 7：地市招商活動標準化流程圖示） 抽獎活動標準化流程 （附 8：抽獎活動現(xiàn)場執(zhí)行標準化流程圖示） 地 市客戶邀請及資料投放計劃標準化 廣告位申請與發(fā)布流程 （附 9：助商申請審批標準化流程圖示） 廣告派工、驗收流程 （附 10：廣告驗收標準化流程圖示） 到期廣告處理流程 （附 11：到期廣告處理標準化流程圖示） 網(wǎng)絡(luò)部 電腦設(shè)備維修流程 （附 12：網(wǎng)絡(luò)部電腦維修標準化流程圖示） 信息網(wǎng)上發(fā)布流程圖 （附 13：信息網(wǎng)上發(fā)布標準化流程圖示） 短信群發(fā)工作流程 （附 14：網(wǎng)絡(luò)部短信群發(fā)標準化流程圖示） 日常協(xié)調(diào)單受理流程 （附 15：日常協(xié)調(diào)單受理流程圖示） 《配貨手冊》資料、特價信息等資料收集、制作流程 （附 16：《配貨手冊》資料、特價信息等資料制作流程圖） 營銷策劃中心媒體接待標準化流程 （附 17：營銷策劃中心媒體接待標準化流程圖示） 四、 部門各類制度匯編 廣告管理辦法 五、 部門其他類 發(fā)布會后臺工作流程 地市招商會會務(wù)工作細則 商場周邊學(xué)生發(fā)放單頁活動標準化 一、部門組織架構(gòu)與部門職能 營銷策劃中心組織架構(gòu) 二、部門職位說明說 職位說明書（ 營銷策劃中心總經(jīng)理） 職位類型 管理類 職位名稱 營銷策劃中心經(jīng)理 編號 直接上級 XXXXXX 總經(jīng)理 直接下屬 設(shè)計主管、 策劃部主管 職位級別 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 合理、有效地整合本中心的人力資源和物質(zhì)力量，以確保資源利用的最大化； 2 及時完善中心工作制度和工作流程，提高中心整體工作效率； 3 營造和維護和諧、融洽的中心工作 氛圍； 4 了解、掌握中心員工的工作任務(wù)、進度及工作狀態(tài)，并進行合理的督促和引導(dǎo)； 5 組織、協(xié)調(diào)本中心工作人員及公司其它部門工作人員，有效執(zhí)行各種形式的對外宣 傳，并做到事后分析總結(jié)； 6 充分了解各媒體運營情況及價位，結(jié)合公司發(fā)展狀況制定合理有效的宣傳計劃； 7 策劃執(zhí)行各類宣傳活動及各類廣告發(fā)布； 工作權(quán)限 1 公司項目營銷推廣 2 商場活動策劃執(zhí)行 3 媒體廣告發(fā)布、宣傳品制作印刷 4 商戶廣告受理、制作、發(fā)布 任職資格 學(xué)歷要求 本科及以上學(xué)歷 專業(yè)與資格 市場營銷 學(xué) 培訓(xùn)經(jīng)歷 獨立操盤經(jīng)歷 工作經(jīng)驗 5 年以上同等崗位工作經(jīng)驗 須具備知識 市場營銷知識、人力資源管理 技能技巧 精通市場調(diào)查與分析，擅長營銷組織建設(shè)和人力資源管理 職業(yè)生涯設(shè)計 可直接晉升職位 可輪換工作職位 備注 職位說明書（ 行政助理） 職位類型 管理類 職位名稱 行政助理 編號 直接上級 中心總經(jīng)理 直接下屬 無 職位級別 主管 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 充分掌握部門內(nèi)日常工作，協(xié)助中心負責(zé)人合理安排實施 2 中心文件的收集整理、部門的會議紀要撰寫及跟進各中心的協(xié)調(diào)單 3 公司 各項活動所需的廣告品及宣傳品 的詢價、制作、 驗收及報賬 4 本中心日常的業(yè)務(wù)報批及費用統(tǒng)計 5 收集本中心各種廣告和宣傳品的原件及復(fù)印件，并予以存檔； 6 中心標準化制度的完善執(zhí)行，對中心標準化的建設(shè)定期提出合理化建議 7 熟悉中心內(nèi)部架構(gòu)，做好各部門之間的協(xié)調(diào)溝通 8 協(xié)助中心負責(zé)人進行部門制度、工作流程、部門文化、部門工作氛圍的完善、改進 和維護，提出合理可行的建議，提高部門整體工作效率； 任職資格 學(xué)歷要求 本科及以上 專業(yè)與資格 行政管理、漢語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè) 培訓(xùn)經(jīng)歷 工作經(jīng)驗 1 年以上行政管理工作經(jīng)驗 須具備知識 熟悉文秘、行政管理和公文處理等相關(guān)知識 ， 有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、口頭表達 能力、 執(zhí)行能力及靈活應(yīng)變的處事能力 技能技巧 熟練使用辦公軟件，熟練使用操作辦公自動化設(shè)備 職業(yè)生涯設(shè)計 可直接晉升職位 行政經(jīng)理 可晉升到此的職位 行政秘書 備注 職位說明書（ 設(shè)計總監(jiān)） 職位類型 管理類 職位名稱 設(shè)計主管 編號 直接上級 營銷策劃中 心經(jīng)理 直接下屬 設(shè)計員 職位 級別 定員人數(shù) 1 所屬部門 營銷策劃中心 編制日期 崗位職責(zé) 1 配合集團的整體戰(zhàn)略部署，為集團的各項目做整體的策略推廣。 2 協(xié)助中心負責(zé)人進行部門制度、工作流程、部門文化、部門工作氛圍的完善、改進 和維護，提出合理可行的建議，提高部門整體工作效率； 3 提出有關(guān)企業(yè)文化、宣傳方面的新建議，并進行計劃與實施； 4 不斷補充與更新商場內(nèi)部導(dǎo)視及裝