通信公司分公司副經(jīng)理竟聘報告原崗檢監(jiān)察室主管-文庫吧資料
2024-09-07 08:50本頁面
【正文】 一個重要 因素是 墨守陳規(guī)，不思變革。 尤其， 注重個人的創(chuàng)新意識，和保持積極向上的態(tài)度。 21世紀是創(chuàng)新的年代，也是知識 爆炸 的年代。在這個對我來說至關重要的場合，我 主動 向各位 毛遂 自薦 。我覺得要工作，就會有困難和挫折， 特別是在基層， 但我 已經(jīng)做好了 充分的思想 準備 ，我不懼 挑戰(zhàn)，也不怕挫折。我 雖然是 一名默默無聞的 員工 ，但 有 熟悉 一線 的 工作經(jīng)驗 ， 對 網(wǎng)通 的各個環(huán)節(jié)、管理經(jīng)營、 市場狀況都比較 了解 ，自己又善于學習，喜歡思考探索問題，能吃苦 耐勞 、不講報酬、 無私奉獻，有較強的敬業(yè)精神，善于從復雜問題中找出矛盾焦點，總結經(jīng)驗和不足，以科學創(chuàng)新的工作態(tài)度去完成各項任務 ， 這些都是我能夠 參加這次競聘上崗的 重要條件 ， 經(jīng)營工作是當前最難、也最具有挑戰(zhàn)性的工作，我愿意站在運城網(wǎng)通經(jīng)營前線， 直接參與市場競爭， 接受挑戰(zhàn) 。 以上所取得的點滴成績，是領導和同志們對我關懷、支持和培養(yǎng)的結果 。 我在 基層和管理部門工作實踐中，在 完成 好本職工作的同時，積極參與了 市場營銷 和業(yè)務發(fā)展的活動，取得了較為突出的成績， 積累了市場營銷、企業(yè)管理等多方 面的工作經(jīng)驗 ， 豐富了業(yè)務知識和技能，提高了自身素質。 為 管理制度化，建起了《運城市分公司六崗及以上黨員領導干部廉政登記表》、《廉政檔案》、行風評議工作、治理商業(yè)賄賂工作、不良資產清理工作等一系列方案和管理制度，使企業(yè)紀檢監(jiān)察工作、行風評議等各項工作邁上新臺階。 連 年被市委、市政府授予“行風評議先進集體”稱號，由于在運城市行風評議工作中成績顯著，我分公司兩年被省公司授予“全省通信行風評議工作先進單位”，并給予了嘉獎。 行風評議工作 開展，是 在 分管領導 安排下，由紀檢監(jiān)察室負責組織實施 。要求各相關部室制定欠費清理回收辦法、下達月追索計劃等辦法，組織專業(yè)技術人員及物流與采購等部門人員對封存的 不良資產進行
醫(yī)療健康相關推薦
鄂ICP備17016276號-1