【摘要】職工獎懲條例為維護公司勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司工作的正常進行,激勵職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎勵類別獎勵分為:嘉獎、小功、大功三種和年終評獎。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎罰審批表》生效。獎罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實后,簽批《職工獎懲審批表》生效。三、《職工獎懲審批表》生效后,
2025-07-26 05:58
【摘要】景區(qū)員工獎懲條例第一條目的為加強企業(yè)管理,維護公司的正常經(jīng)營秩序,提高員工工作積極性和自覺性,以確保游客能夠獲得最大的安全保障,并保證全體員工與公司的權(quán)益,特制訂本獎懲條例。第二條員工獎勵條款公司員工獎勵種類包括常規(guī)獎勵、專項獎勵與年度獎勵三種。1、常規(guī)獎勵常規(guī)獎勵包括書面表揚、嘉獎、記功、記大功與突出表現(xiàn)獎五種。
2025-04-24 08:35
【摘要】中餐宴會西餐廳獎懲規(guī)章制度考核:70分以上獎勵100元;-60分以下處罰100元1點名未到者、代他人簽到者:-5分2儀容儀表著裝不符合酒店要求、個人衛(wèi)生不合格:-5分3當(dāng)日開餐前工作準(zhǔn)備不充分,造成對客服務(wù)工作不及時,當(dāng)班主管、領(lǐng)班及當(dāng)事人:
2024-08-31 17:16
【摘要】員工獎罰條例總則1.0目的為建立、健全公司的管理制度,規(guī)范員工的行為,使獎懲有章可依,并保證公司目標(biāo)得以實現(xiàn),特制定本條例。2.0原則獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶、鼓勵上進、鞭策落后,獎罰面前、人人平等。3.0適用范圍公司所有員工(包括職員)。:獎勵是成績的體現(xiàn)、進取的動力、激勵的措施,公司奉行有功必獎的原則,鼓勵員工勤勞敬業(yè),
2025-07-05 02:32
【摘要】山西中煤擔(dān)水溝煤業(yè)有限公司礦井獎懲條例2011/1/1253/55目錄采煤作業(yè)獎懲條例 1掘進作業(yè)獎懲條例 3機電專業(yè)獎懲條例 10運輸管理獎懲條例 26通風(fēng)專業(yè)獎懲條例 31地測防治水專業(yè)獎懲條例 43火工品管理獎懲條例 45采煤作業(yè)獎懲條例1.必須按規(guī)定對《作業(yè)規(guī)
2025-04-15 05:19
【摘要】11/11標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號人-B[2004]002上級公司審批版本號A/0發(fā)行日期2004-09-20第一條:為維護公司的勞動紀(jì)律和各項制度,保障公司各項工作的正常進行,激勵員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員工。第三條:獎懲類別:1、獎勵——獎金、書面
2025-04-14 11:17
【摘要】南川市宏能煤業(yè)有限責(zé)任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家的安全生產(chǎn)方針,保證公司員工的生命安全和財產(chǎn)不受損失,促進公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合公司歷年來安全工作的經(jīng)驗和目前安
2025-04-19 00:08
【摘要】第一篇:KTV員工獎懲條例 KTV員工獎懲條例 為了維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性,提高酒店、KTV服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動廣大員工的積極性,保持星 級標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎懲行為,根據(jù)酒店、KTV規(guī)章制度及員工手冊和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),...
2024-11-09 12:48
【摘要】第一篇:車間員工獎懲條例 車間獎懲條例 一、目的為增強員工的責(zé)任感,提高工作效益,維護正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,增強廣大員工的紀(jì)律觀念,做到獎勵先進,鞭笞落后,有獎有罰,特制定本制度。 二、適用...
2024-10-25 03:19
【摘要】第一篇:前廳部獎懲條例 華泰大酒店前廳部獎懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會上遲到、早退、儀容儀表檢驗不合規(guī)定。 2、上班時間看書、閱報、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【摘要】第一篇:ktv員工獎懲條例 員工獎懲條例 一、獎勵條例: 1、對公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟效益方面有重大貢獻者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績: 3、在對外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2024-11-04 14:01
【摘要】重慶化工碼頭有限公司安全質(zhì)量獎懲實施細(xì)則第一章總則第一條為加強公司安全生產(chǎn)、消防、治安綜合管理,強化各級工作人員安全意識,建立安全長效管理機制,確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)法律、法規(guī),依照集團公司、港九股份有限公司《安全管理手冊》、《質(zhì)量手冊》、《設(shè)備管理大綱》等,結(jié)合公司實際,制定本實施細(xì)則。第二條堅持“
2025-04-25 02:13
【摘要】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎懲條例一、獎勵條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-04-24 02:57
【摘要】公司員工獎懲條例????一、總則????1、為加強對員工行為規(guī)范的管理,提高企業(yè)員工自身從業(yè)素質(zhì),引導(dǎo)和激勵員工積極進取,嚴(yán)格要求自己遵守公司規(guī)章制度,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)行實際情況特制訂本《員工獎懲條例》。(以下簡稱“條例”)????2、促使員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展管理,搭建員
2025-04-21 00:41
【摘要】保潔員獎懲制度為提高員工的素質(zhì),進一步保證服務(wù)區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強員工的工作積極性,獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣,特制定本獎懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟處罰分為罰款、賠償。。獎罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-04-13 12:38