【摘要】南川市宏能煤業(yè)有限責(zé)任公司二00四年十二月三十一日第一章總則第一條為認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針,保證公司員工的生命安全和財(cái)產(chǎn)不受損失,促進(jìn)公司持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展,根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、各工種技術(shù)操作規(guī)程及有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),結(jié)合公司歷年來安全工作的經(jīng)驗(yàn)和目前安
2025-05-31 00:08
【摘要】第一篇:KTV員工獎(jiǎng)懲條例 KTV員工獎(jiǎng)懲條例 為了維護(hù)紀(jì)律的嚴(yán)肅性,提高酒店、KTV服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星 級(jí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)酒店、KTV規(guī)章制度及員工手冊(cè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),...
2024-11-09 12:48
【摘要】第一篇:車間員工獎(jiǎng)懲條例 車間獎(jiǎng)懲條例 一、目的為增強(qiáng)員工的責(zé)任感,提高工作效益,維護(hù)正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序,增強(qiáng)廣大員工的紀(jì)律觀念,做到獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),鞭笞落后,有獎(jiǎng)有罰,特制定本制度。 二、適用...
2024-10-25 03:19
【摘要】第一篇:前廳部獎(jiǎng)懲條例 華泰大酒店前廳部獎(jiǎng)懲條例 一、口頭警告(三次以上處10元-30元罰款) 1、例會(huì)上遲到、早退、儀容儀表檢驗(yàn)不合規(guī)定。 2、上班時(shí)間看書、閱報(bào)、吃零食、喝飲料、打瞌睡。 ...
2024-10-13 12:07
【摘要】第一篇:ktv員工獎(jiǎng)懲條例 員工獎(jiǎng)懲條例 一、獎(jiǎng)勵(lì)條例: 1、對(duì)公司管理、提高服務(wù)質(zhì)量和提高經(jīng)濟(jì)效益方面有重大貢獻(xiàn)者; 2、在服務(wù)工作中創(chuàng)造優(yōu)異成績(jī): 3、在對(duì)外接待中,服務(wù)工作態(tài)度好、質(zhì)量...
2024-11-04 14:01
【摘要】重慶化工碼頭有限公司安全質(zhì)量獎(jiǎng)懲實(shí)施細(xì)則第一章總則第一條為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)、消防、治安綜合管理,強(qiáng)化各級(jí)工作人員安全意識(shí),建立安全長(zhǎng)效管理機(jī)制,確保公司安全生產(chǎn),根據(jù)《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等有關(guān)法律、法規(guī),依照集團(tuán)公司、港九股份有限公司《安全管理手冊(cè)》、《質(zhì)量手冊(cè)》、《設(shè)備管理大綱》等,結(jié)合公司實(shí)際,制定本實(shí)施細(xì)則。第二條堅(jiān)持“
2025-06-06 02:13
【摘要】....四川西蜀大宅門餐飲管理有限公司員工獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)條例(員工凡有下列情況,應(yīng)予以操行考核加分)1.賓客給予口頭
2025-06-05 02:57
【摘要】公司員工獎(jiǎng)懲條例????一、總則????1、為加強(qiáng)對(duì)員工行為規(guī)范的管理,提高企業(yè)員工自身從業(yè)素質(zhì),引導(dǎo)和激勵(lì)員工積極進(jìn)取,嚴(yán)格要求自己遵守公司規(guī)章制度,結(jié)合企業(yè)現(xiàn)行實(shí)際情況特制訂本《員工獎(jiǎng)懲條例》。(以下簡(jiǎn)稱“條例”)????2、促使員工適應(yīng)企業(yè)發(fā)展管理,搭建員
2025-06-02 00:41
【摘要】保潔員獎(jiǎng)懲制度為提高員工的素質(zhì),進(jìn)一步保證服務(wù)區(qū)域保潔工作的優(yōu)質(zhì)完成,增強(qiáng)員工的工作積極性,獎(jiǎng)勤罰懶、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,特制定本獎(jiǎng)懲制度。第一章考核方法和考核程序一考核方法,均屬本考核范圍。,100分為優(yōu)秀,80-99分為良好,70-79分為合格,70分以下為不合格。,行政處罰分為:警告、降職(降薪)、辭退;經(jīng)濟(jì)處罰分為罰款、賠償。。獎(jiǎng)罰結(jié)論記錄在《公司員工考核記
2025-05-25 12:38
【摘要】酒店員工獎(jiǎng)懲條例為了維護(hù)店規(guī)店紀(jì)的嚴(yán)肅性,提高飯店服務(wù)質(zhì)量,調(diào)動(dòng)廣大員工的積極性,保持星級(jí)標(biāo)準(zhǔn),規(guī)范獎(jiǎng)懲行為,根據(jù)飯店規(guī)章制度及員工手冊(cè)和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn),特制定本細(xì)則。一、獎(jiǎng)勵(lì)1、對(duì)改善酒店經(jīng)營(yíng)管理,提高服務(wù)質(zhì)量有重大貢獻(xiàn)的.500起2、見義勇為,奮不顧身,為保護(hù)國(guó)家、集體、賓客及員工財(cái)產(chǎn)及生命安全作出重大貢獻(xiàn)的.
2025-05-27 07:55
【摘要】某國(guó)內(nèi)酒店獎(jiǎng)懲條例一、獎(jiǎng)勵(lì)1、獎(jiǎng)勵(lì)的方式員工符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者,由部門經(jīng)理提名,并書面報(bào)人事部審核,中心經(jīng)理批準(zhǔn)。獎(jiǎng)勵(lì)的方式為:(1)通報(bào)表揚(yáng):在中心一定會(huì)議上或書面通知進(jìn)行表彰。(2)發(fā)獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金:一次性給實(shí)物獎(jiǎng)品或獎(jiǎng)金。(3)授予先進(jìn)員工等稱號(hào)。2、獎(jiǎng)勵(lì)的條件A、符合下列條件之一者,將酌情給予通報(bào)表揚(yáng)。(1)在
2025-05-27 00:53
【摘要】職工獎(jiǎng)懲條例為維護(hù)公司勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)職工的敬業(yè)精神,特制定本條例。一、獎(jiǎng)勵(lì)類別獎(jiǎng)勵(lì)分為:嘉獎(jiǎng)、小功、大功三種和年終評(píng)獎(jiǎng)。懲處分為:警告、小過、大過、除名四種。二、懲罰事件在小功以下者,由部門經(jīng)理經(jīng)理簽發(fā)《職工獎(jiǎng)罰審批表》生效。獎(jiǎng)罰事件在大功或大過以上者,由總經(jīng)理在調(diào)查核實(shí)后,簽批《職
2024-08-10 09:58
【摘要】第1頁共9頁標(biāo)準(zhǔn)名稱員工獎(jiǎng)懲條例批準(zhǔn)審核擬稿標(biāo)準(zhǔn)編號(hào)人-B[20xx]002上級(jí)公司審批版本號(hào)A/0發(fā)行日期20xx-09-20第一條:為維護(hù)公司的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)制度,保障公司各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行,激勵(lì)員工的敬業(yè)精神,特制定本條例。第二條:本條例適用于我司全部員
2024-08-09 10:23
【摘要】第一篇:遲到早退獎(jiǎng)懲條例 考勤制度 目的為確保公司進(jìn)行有秩序的經(jīng)營(yíng)管理而制定 適用范圍 適用于公司一般員工到總監(jiān)級(jí)員工 責(zé)任 各部門主管、經(jīng)理 程序內(nèi)容 出勤 l工作時(shí)間:每周工作六...
2024-11-04 12:42
【摘要】德信誠(chéng)培訓(xùn)網(wǎng)更多免費(fèi)資料下載請(qǐng)進(jìn):好好學(xué)習(xí)社區(qū)生產(chǎn)、品質(zhì)管理獎(jiǎng)懲條例第一部份:品質(zhì)管理1、鍍前車間(包括車間管轄范圍內(nèi)的機(jī)臺(tái)和生產(chǎn)線)總作業(yè)報(bào)廢率不超過%;按照產(chǎn)品加工工序分類相應(yīng)的報(bào)廢指標(biāo)如下(可依實(shí)際情況做相應(yīng)調(diào)整)工序壓鑄掰料刮毛刺金工拋光報(bào)廢指標(biāo)%%%%%
2024-11-12 08:24