博士后管理工作規(guī)定(doc)-其它制度表格-文庫吧資料
2024-08-26 19:32本頁面
【正文】 ）受 警告以外行政處分的； （三）無故曠工連續(xù)十五天或一年內(nèi)累計曠工一個月以上的； （四）長期患病難以完成研究項目的； （五）出國逾期不歸超過一個月的； （六）其他情況應予退站的。 第二十三條博士后研究人員在站期間，應當對其進行定期考核。博士后研 究 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 5 頁 共 8 頁 人員的研究成果歸屬依照國家有關知識產(chǎn)權的法律、法規(guī)辦理。 第二十條博士后研究人員在站期間，其行政、工資、組織等關系由設站單位按規(guī)定管理。 第五章博士后研究人員的管理 第十九條博士后研究人員在站工作期限一般為兩年，也可以根據(jù)科研工作需要適當延長，但最長不超過三年。 第十七條設站單位對申請從事博士后研究工作人員的科研能力、學術水平和已取得的科研成果進行評議審核，擇優(yōu)招收，按有關規(guī)定辦理進 站和落戶手續(xù)，并在人事部注冊登記。 第十六條工作站應當與流動站聯(lián)合招收、培養(yǎng)博士后研究人員，雙方單位應當按照優(yōu)勢互補、互惠互利、保證質(zhì)量、共同受益的原則簽定協(xié)議書，明確雙方的權利和義務。 第十四條留學博士回國從事博士后研究工作由國家按國內(nèi)同類人員的標 中國最大的管理資源中心 (大量免費資源共享 ) 第 4 頁 共 8 頁 準進行資助，可以自主選擇設站單位或具有開展博士后研究條件的非設站單位（學科）從事博士后研究工作，也可以 依托國內(nèi)的重大科研項目在國外完成博士后研究工作。 第十三條申請從事博士后研究工作的人員，應當向設站單位提出書面申請，提交有關證明材料。 第四章博士后研究人員招收 第十二條已取得博士學位，品學兼優(yōu)，身體健康，年齡一般在四 十歲以下的人員，可以申請從事博士后研究工作。 第十條流動站的設立，由擬設站單位向所在省、自治區(qū)、直轄市人事部門或其上級主管部門提出申請，經(jīng)專家評審委員會評審，由人事部和全國博士后管理委員會審核批準。 第三章流動站、工作
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