國家公務(wù)員紀(jì)律制度(doc)-其它制度表格-文庫吧資料
2024-08-26 18:47本頁面
【正文】 實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，根據(jù)違紀(jì)國家公務(wù)員所犯錯誤的性質(zhì)、危害、責(zé)任大小以及本人對錯誤的認(rèn)識程度，還要考慮本人的一貫表現(xiàn)，給予恰當(dāng)?shù)奶幏?。即按照法律的規(guī)定確定國家公務(wù)員所犯錯誤的性質(zhì)。即對能夠證明案件真實情況的一切材料都要核準(zhǔn)，不能僅憑本人的陳述立案，更不能憑自己的主觀臆斷定案。如果有關(guān)事實不清楚，要責(zé)成原呈報單位重新進行調(diào)查，必要時可直接派人調(diào)查。在審批處分這項程序中，必 須做到： A、事實清楚。 （ 4）審批機關(guān)批準(zhǔn)，將處分決定以書面形式通知本人。要本著認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神，既不夸大其辭，也不輕描淡寫，為其開脫。應(yīng)通知本人到會，允許本人申辯，也允許他人為其辯護。 （ 3）提出國家公務(wù)員的處分意見，按照規(guī)定的審批權(quán)限申報。第三，在調(diào)查工作中要注意使用合法手段，決不能執(zhí)法犯法。 在調(diào)查工作中，最重要的是堅持實事求是的原則，要本著對組織也對國家公務(wù)員本人高度負(fù)責(zé)的精神，秉公辦事，做到不枉不縱，切忌先入為主或者看某些領(lǐng)導(dǎo)的眼色行事。 （ 2）核實國家公務(wù)員違紀(jì)的事實。國家公務(wù)員的任免機關(guān)或行政監(jiān)察機發(fā)現(xiàn)或受理檢舉國家公務(wù)員有違紀(jì)行為需要查處時，要根據(jù)有關(guān)法律規(guī) 定，按照國家公務(wù)員管理權(quán)限或案件管理范圍，履行立案審批手續(xù)。給予國家公務(wù)員行政處分，必 須嚴(yán)格履行法定程序，以保證這項工作的客觀、公正。 （ 4）為了維護行政處分的嚴(yán)肅性，保證行政處分應(yīng)有的效果，國家公務(wù)員紀(jì)律規(guī)定中明確規(guī)定，國家公務(wù)員受行政處分期間，不得晉升職務(wù)和級別；其中除受警告以外的行政處分的，并不得晉升工資檔次。 （ 3）對于級別為本人所任職務(wù)相對應(yīng)的級別在最低等級的，不宜給予降級處分。對于違反紀(jì)律，使國家和人民利益遭受嚴(yán)重?fù)p失的 國家公務(wù)員，給予記大過或降級處分。 （ 2）在給予國家公務(wù)員處分時，應(yīng)根據(jù)其錯誤性質(zhì)、情節(jié)輕重、危害大小及本人對錯誤的認(rèn)識態(tài)度，區(qū)別處理。 從事特殊職業(yè)的國家公務(wù)員，還應(yīng)遵守與本職工作有關(guān)的行為規(guī)范。嚴(yán)守保密規(guī)定，保守國家秘密和工作秘密，不得有泄露國家秘密和工作秘密等任何違反國家保密規(guī)定的行為。 （ 3）國家公務(wù)員必須盡職盡責(zé)地完成本職工作，不得有經(jīng)商、辦企業(yè)以及參與其他營利性的經(jīng)營活動等行為。 （ 2）國家公務(wù)員必須愛惜公物，節(jié)約國家資財。 廉政方面 （ 1）國家公
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