【摘要】?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究??制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究溝通幾個問題:第一個問題:壽險從業(yè)人員發(fā)展的四種歸宿脫落—更多的是因為客戶資源枯竭,無法維持走組織發(fā)展道路—鑄就現在的各家公司的營業(yè)部經理、高管等業(yè)務精英—收入高、但是少數,堅持8年左右的不多轉內勤—
2024-08-26 18:13
【摘要】------------------------------------------增員循環(huán)項目1--------------------------增員循環(huán)項目早會訓練專題之“增員目標市場”?管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者
2025-05-13 10:27
【摘要】--1你包餃子我來煮--關于增員的幾點提示制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2要增員,先選材需要嗎?你坐著說話不腰疼!你不知道現在增員有多難!求他來,哄他來,騙他來,增來后神仙一樣供奉著,祖宗一樣伺候著!真不需要嗎?--3要增員,先選材基本
2024-08-26 20:17
【摘要】XX中支“增員風暴”——增員系統(tǒng)運作流程制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究目錄?“增員風暴”操作流程?“增員風暴”參訓人員前期鋪墊性面談?“增員風暴”啟動大會?“增員風暴”增員周運作新人上崗流程增員風暴啟動會早夕會運作流程
2024-08-23 16:07
【摘要】1增員的8大理由邁向成功增員增員流程介紹?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究??制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2前言想要成為杰出的壽險行銷人員,就不應該一個人一輩子獨立從事保險,而是要和伙伴一起打拼,因為這是權力,更是使命。但一般人的苦惱,不是不知道增員的重要性,而是不知道
2025-06-01 18:11
【摘要】--1增員新享法增員沙龍制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2--3回顧身邊的2020四五聯動,轟轟烈烈大增員!增員沙龍第一季兩個月的時間,110位營銷將士參與,帶來了102位新人的加盟XX規(guī)模人力直接升到350人平臺!同時也涌現了宮美玲、蔣昌菊、毛艷菊、滕
2024-08-24 17:14
【摘要】--1制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員來源--3增員為什么這么難改變現今增員困境之思考管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--4公司對于業(yè)績或增員頻繁的激勵,已讓業(yè)
2024-08-23 16:08
【摘要】增員追蹤與輔導企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究內容大綱追蹤的重要性追蹤的層面追蹤的方式追蹤的內容輔導的作用輔導的內容輔導的方法追蹤的重要性檢查業(yè)務員的增員拜訪量發(fā)現好的經驗和做法,樹立先進典型發(fā)現增員存在
2024-08-23 16:06
【摘要】組織發(fā)展—增員與選才制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究管理資源網制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究不同的選擇決定不同的人生問自己三個問題:?營銷員未來的定位是什么?出路到底在哪里??未來黃金十年中,團隊經營的核心是什么??文菊田的成功,XX機制的影響是絕對的嗎?文菊田的成功模式的可復制性,成功率有
2024-08-23 15:51
【摘要】--1制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2增員好嗎??請問大家你對增員怎么看??再請問大家別人對增員怎么看??人好增嗎?--3?找人難?開口難?促成難增員的“三難”中國最大的保險資料下載網--4
【摘要】1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?2?規(guī)范增員流程,打造優(yōu)秀新人引進平臺?強化增員意愿,提升增員技能,養(yǎng)成增員習慣,建立選擇標準,改善新人留存率?實現準增員量的積累,提升準增員質量?信任公司、堅定從業(yè)信心對于增員人:對于公司:對于新人:對于營業(yè)部、組:?有方向、有計劃、有方法的實現
【摘要】--1制作收集整理,轉載請注明出處,違者必究--2新增營業(yè)部:2個達成XX部一個XX部一個新增小組:16個達成XX組12個XX組14個累計新增人力:58人其中活動人力38人;陽光人力30人;萬元人力11人;累計達成標保:中國最大的保險
【摘要】1增員訓練營操作手冊?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?企業(yè)制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究2增員訓練營總體課程思路?用國家政策導入?說明行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?擺出現象:為什么有人不愿增員?擊破學員心里的“堅”冰?增員的理念?增員的利益分析?
2024-08-23 07:40
【摘要】增員技巧培訓班增員的留存與評估增員技巧培訓班增員系統(tǒng)初次篩選發(fā)現事實面談創(chuàng)業(yè)說明會創(chuàng)業(yè)說明公司面試、甄選約訪增員來源面談輔導與培育效果評估增員目標設定增員技巧培訓班怎樣提高留存率善于借力而為善于親力而為增員技巧培訓班善于借力而為積極
2024-08-27 09:59
【摘要】--1?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究?站?制作收集整理,未經授權請勿轉載轉發(fā),違者必究--2在整個增員的七大步驟里,選材是第一環(huán),因為增員跟推銷是一樣的。推銷步驟就是推銷人、公司、需求、產品,只要照這個流程推銷的產品就有效益,持續(xù)的做一定會有效果。而增員的步驟也要按部就班來縮短流程,但建立此
2024-08-20 21:51