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職工食堂管理制度匯編doc13-其它制度表格-文庫吧資料

2024-08-26 13:15本頁面
  

【正文】 妥善保管會計憑證、帳簿、印章及其一切有關(guān)會計資料。 會計崗位職責(zé) 根據(jù)國家有關(guān)財經(jīng)制度,執(zhí)行九州公司財務(wù)制度,經(jīng)常檢 查財務(wù)制度執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報告九州公司財務(wù)管理部。 辦公室文字處理及辦公自動化應(yīng)用。 負(fù)責(zé)公文、資料和宣傳、接待工作,溝通內(nèi)外聯(lián)系,保證上情下達(dá)和下情上報。 員工崗位考核、工作績效考核。 聽取和 收集就餐單位員工的意見,提出整改措施,協(xié)助經(jīng)理做好整改工作。 落實各項管理措施,加強食堂成本核算工作,積極想辦法降低成本,提高伙食質(zhì)量,提高經(jīng)濟效益。 組織對員工進行思想政治、文化、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和職業(yè)道德教育,協(xié)助經(jīng)理、廚務(wù)部門安排業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)考核工作,提高全食堂人員整體素質(zhì)。 綜合管理辦職能 主任崗位職責(zé): 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按照分工管理原則,負(fù)責(zé)食堂的具體管理和制度的實施檢查,保證集團公司、九州公司、職工食堂制定的各項管理規(guī)定的貫徹和執(zhí)行。 想方設(shè)法辦好基本伙食工作,督促食堂狠抓內(nèi)部管理,加強成本核算,穩(wěn)定伙食質(zhì)量;合理調(diào)配食堂的技術(shù)骨干,確保食堂的日常工作正常開展; 根據(jù)工作需要有計劃地安排員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),調(diào)動員工學(xué)習(xí)文化、鉆研業(yè)務(wù)技術(shù)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,不斷提高管理水平和烹調(diào)技術(shù); 按照九州公司的要求,負(fù)責(zé)制定本食堂的工作計劃,并組織安排實施,搞好工作總結(jié),及時向員工傳達(dá)集團、公司的改革精神; 加強對全食 堂員工的安全教育工作,杜絕事故發(fā)生,對本身工作失職承擔(dān)全部責(zé)任,承擔(dān)所屬員工工作嚴(yán)重失職的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任及對任期內(nèi)本食堂發(fā)生的違法違紀(jì)行為負(fù)責(zé)。 加強職工隊伍建設(shè)、加強廉政和精神文明建設(shè),搞好與集團公司、九州公司各單 位、各部門的關(guān)系,樹立良好的企業(yè)形象。 負(fù)責(zé)召開食堂經(jīng)理和擴大會議,布置、檢查、落實、總結(jié)各項工作,對食堂重大事項進行此資料來自 企業(yè) (), 大量管理資料下載 研究,并提出處理意見。 經(jīng)理工作職責(zé) 經(jīng)理對集團公司、九州公司負(fù)責(zé),保證管理目標(biāo)、經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn)和完成。 通過各種形式教育廣大就餐員工養(yǎng)成節(jié)約糧食,尊重炊管人員,爭做文明就餐者的風(fēng)尚。每次例會,每位委員必須到會,不準(zhǔn)缺席,如有特殊情況需向主任請假。 積極協(xié)助食堂做好伙食工作,執(zhí)行各項規(guī)章制度,監(jiān)督食堂做到飯菜保質(zhì)保量,檔次齊全,價格合理,服務(wù)積極主動,伙食衛(wèi)生達(dá)標(biāo);監(jiān)督就餐者文明就餐。委員會成員應(yīng)具備較高的思想道德素質(zhì),具有強烈的社會責(zé)任感,能秉公辦事,工作表現(xiàn)好,有一定的組織管理能力的人士兼任。其機制在于通過宣傳、監(jiān)督食堂工作,聽取意見 ,接受群眾監(jiān)督,實行民主管理,促使就餐員工的理解和支持食堂工作,溝通食堂工作人員與就餐員工之間的關(guān)系,最終達(dá)到改進伙食工作,提高伙食質(zhì)量,為圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心和保證全體員工的健康、營養(yǎng)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目的。 操作比賽和技能考核由食堂統(tǒng)一組織,辦公室牽頭。 ( 1)考核的內(nèi)容:員工守則、應(yīng)知應(yīng)會,操作技能等; ( 2)考核的方法:崗位實操,閉卷考試。 崗位考核制度 每月最后一日組織一次職工崗位技能操作比賽。 員工之間不得爭吵、嬉鬧或打架,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。 窗口服務(wù)必須穿戴好工作服、帽和工牌號,儀表整潔,售飯菜時態(tài)度和藹,服務(wù)熱情。 發(fā)放物品必須有簽領(lǐng)記錄備查。 (5)高值、耐用品要以舊換新。 (3)領(lǐng)物單須綜合管理辦公室主任簽字認(rèn)可,并報經(jīng)理批準(zhǔn) 。 (1)專人簽領(lǐng)。 (2)金額超過?元的購置項目,須經(jīng)九州公司總經(jīng)理辦公會決定。 計劃審批。 (3)非常時期,特殊情況,特殊處理。 (1)依據(jù)職工食堂各部門、 本崗位實際,制定辦公物品年度采購計劃申請,每年底編制一次報經(jīng)理批準(zhǔn)。 辦公物品申購、領(lǐng)發(fā)制度 為保證職工食堂各部門各班組完成日常工作,滿足對辦公物品的需求,由綜合管理辦公室負(fù)責(zé)主責(zé)辦公物品采購、發(fā)放工作。 此資料來自 企業(yè) (), 大量管理資料下載 保持食堂非作業(yè)時間內(nèi)的安靜、安全、整潔。 嚴(yán)格執(zhí)行門衛(wèi)登記制度,非食堂員工進入必須出示有效證件或有食堂工作人員陪同,經(jīng)登記基本情況后方可進入,對外來人員所攜包裹外出門時應(yīng)嚴(yán)加檢查,出示證件方可放行。 值班保安制度 門衛(wèi)值班人員必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé),積極配合保衛(wèi)處和綜合管理辦公室做好有關(guān)的保衛(wèi)管理工作,及時向辦公室主管匯報工作情況。 人為造成的財物損失,在批評教育下,還需視情節(jié)輕重予以賠償。 食堂油爐、油灶、電梯、加工電器等設(shè)備必須注意檢查和保養(yǎng),發(fā)現(xiàn)問題,立即組織維修,嚴(yán)禁非正常操作。 安全操作制度 食堂必須切實搞好安全保衛(wèi)工作,避免不必要的損失和有害現(xiàn)象。 防潮濕:食堂主付食品、炊、用具、機械設(shè)備,保管員應(yīng)清理分類堆放整齊,而且應(yīng)上架隔墻離地,該加蓋的加蓋。 防蠅:食堂配餐間、操作間,倉庫要有防蠅設(shè)施、一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)立即噴藥消殺。 食堂以經(jīng)理、安技員、班長為主要責(zé)任
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