【摘要】調(diào)查技巧培訓(xùn)教材調(diào)查技巧--直接調(diào)查訪問(wèn)前準(zhǔn)備信息核實(shí)?確認(rèn)調(diào)查內(nèi)容?進(jìn)行時(shí)間計(jì)劃?收集目標(biāo)公司的有關(guān)資料,整理、了解其概況?調(diào)查名義?調(diào)查程序?調(diào)查內(nèi)容順序?從其他部門(mén)核實(shí)信息?從上級(jí)、股東核實(shí)?從官方核實(shí)?以行業(yè)經(jīng)
2025-01-17 15:51
【摘要】來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載市場(chǎng)調(diào)查技巧培訓(xùn)教材來(lái)自中國(guó)最大的資料庫(kù)下載調(diào)查技巧--直接調(diào)查訪問(wèn)前準(zhǔn)備信息核實(shí)?確認(rèn)調(diào)查內(nèi)容?進(jìn)行時(shí)間計(jì)劃?收集目標(biāo)公司的有關(guān)資料,整理、了解其概況?調(diào)查名義?調(diào)查程序?調(diào)查內(nèi)容順序?從其他部門(mén)
2025-06-01 16:22
【摘要】安規(guī)一般要求訓(xùn)練教材1制程安規(guī)要求?作業(yè)工法的要求在設(shè)計(jì)完成后的生產(chǎn)制程中必須采用適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)方法以保証確定了的安全距離和絕緣強(qiáng)度.如一.綁:綁束線二.套:套套管三.點(diǎn):點(diǎn)膠四.繞:將線材纏繞五.裝:裝SPACER
2024-08-26 17:48
【摘要】調(diào)查技巧--直接調(diào)查訪問(wèn)前準(zhǔn)備信息核實(shí)?確認(rèn)調(diào)查內(nèi)容?進(jìn)行時(shí)間計(jì)劃?收集目標(biāo)公司的有關(guān)資料,整理、了解其概況?調(diào)查名義?調(diào)查程序?調(diào)查內(nèi)容順序?從其他部門(mén)核實(shí)信息?從上級(jí)、股東核實(shí)?從官方核實(shí)?以行業(yè)經(jīng)驗(yàn)核實(shí)調(diào)查過(guò)程
2025-01-17 20:55
【摘要】當(dāng)前時(shí)代提升企業(yè)管理的有效途徑高級(jí)培訓(xùn)內(nèi)容:BPR?當(dāng)前時(shí)代的變化與特點(diǎn)?當(dāng)前時(shí)代企業(yè)管理面臨的問(wèn)題?供應(yīng)鏈管理與ERP系統(tǒng)的支撐作用?ERP系統(tǒng)應(yīng)用面臨“IT黑洞”的風(fēng)險(xiǎn)?避免“IT黑洞”需要實(shí)施“業(yè)務(wù)流程重組”?“業(yè)務(wù)流程重組”的概念與管理思想
2024-08-26 10:58
【摘要】戰(zhàn)略管理第十四講公司戰(zhàn)略南開(kāi)大學(xué)商學(xué)院王迎軍本講的主要內(nèi)容一、公司戰(zhàn)略的含義與兩種學(xué)派二、BCG方法的主要內(nèi)容三、BCG方法的三個(gè)基本邏輯與局限性四、戰(zhàn)略經(jīng)營(yíng)領(lǐng)域五、麥金斯(Mckinsey)方法一、公司戰(zhàn)略的含義?“公司”戰(zhàn)略不是經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的“大號(hào)版本”。?如果每
2025-02-24 11:37
【摘要】ManagementSkillsForOurManagerWeletotheCoursesofPresentedBy歡迎參加《管理技巧系列訓(xùn)練課程》您想得到多少?端看您投入多少放下身段全程參與邁向成功上課守則活動(dòng):用啟發(fā)設(shè)計(jì),
2025-01-24 10:11
【摘要】制造模塊(Manufacturing)-成本管理(CostManagement)1傳統(tǒng)成本信息的誤區(qū)?在傳統(tǒng)成本計(jì)算中,通常暗含一個(gè)假定:產(chǎn)量成倍增加,投入的所有資源也隨其成倍增加?;谶@種假定,成本計(jì)算中普遍采用與產(chǎn)量關(guān)聯(lián)的分?jǐn)偦A(chǔ)――直接工時(shí)、機(jī)器小時(shí)、材料耗用額等等。這就是所謂的“數(shù)量基礎(chǔ)成本計(jì)算”的由來(lái)。?從本質(zhì)上看,以此
2025-02-16 09:46
【摘要】房地產(chǎn)銷(xiāo)售培訓(xùn)教程之電話營(yíng)銷(xiāo)卷首語(yǔ)心態(tài)最重要每一個(gè)電話都是賣(mài)房的機(jī)會(huì)!每一個(gè)電話都是學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!每一個(gè)電話都能幫助客戶(hù)解決實(shí)際問(wèn)題!每一個(gè)電話都能為客戶(hù)帶來(lái)極大的滿(mǎn)足!每一個(gè)電話都是開(kāi)心愉快和積極成功的!
2025-01-22 19:47
【摘要】前臺(tái)銷(xiāo)售技巧方案如何留住客人培訓(xùn)師:一、宗旨只要到前臺(tái)的客人,我們都要想盡辦法讓客人住下來(lái)。事、要點(diǎn)耐心、細(xì)心、專(zhuān)業(yè)。三、環(huán)境分析1、現(xiàn)在酒店業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈,消費(fèi)者也變的越來(lái)越成熟;酒店同行的增加和現(xiàn)有酒店的改造都對(duì)我
2025-01-17 03:57
【摘要】培訓(xùn)講師授課技巧人力資源部培訓(xùn)講師授課技巧?此次授課的目的:?加強(qiáng)公司的師資隊(duì)伍建設(shè),有利于部門(mén)工作的進(jìn)一步開(kāi)展。?為建立公司的專(zhuān)業(yè)師資隊(duì)伍做提前的準(zhǔn)備工作。培訓(xùn)講師授課技巧授課前!培訓(xùn)講師授課技巧?掌握成人的學(xué)習(xí)心理2、希望學(xué)到可直接應(yīng)用于業(yè)務(wù)的教育內(nèi)容;
2025-01-21 11:59
【摘要】第1頁(yè)我是一個(gè)培訓(xùn)師第2頁(yè)什么是企業(yè)培訓(xùn)師?根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略、績(jī)效和崗位要求,結(jié)合員工實(shí)際水平,通過(guò)系統(tǒng)地技能、知識(shí)與素質(zhì)提升的訓(xùn)練,改變個(gè)人行為,提升組織績(jī)效,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織的過(guò)程。第3頁(yè)TTT全能訓(xùn)練目錄1、認(rèn)識(shí)企業(yè)培訓(xùn)2、培訓(xùn)師個(gè)人技能訓(xùn)練3、教學(xué)互動(dòng)能力的訓(xùn)練4、課程設(shè)計(jì)能力的
2025-01-17 20:00
【摘要】禮禮,lǐ,會(huì)意。從示,從豊(lǐ)。“豊”是行禮之器,在字中也兼表字音。本義:舉行儀禮,祭神求福。1.社會(huì)生活中,由于道德觀念和風(fēng)俗習(xí)慣而形成的儀節(jié):婚~。喪(sāng)~。典~。2.符合統(tǒng)治階級(jí)整體利益的行為準(zhǔn)則:~教(jiào)。~治??思簭?fù)~。3.表示尊敬的態(tài)度和動(dòng)作:~讓?!觥!潯!型鶃?lái)
2025-01-18 08:41
【摘要】1聯(lián)想電腦公司文化與培訓(xùn)部時(shí)間管理TimeManagement2聯(lián)想電腦公司文化與培訓(xùn)部許多作業(yè)要做許多知識(shí)已忘許多書(shū)本與筆記開(kāi)了又合合了又開(kāi),如此的慌張我來(lái)來(lái)往往,我匆匆忙忙從宿舍到課室又從課室到飯?zhí)妹γγγっっっさ靡呀?jīng)沒(méi)有主張盲得已經(jīng)失去方向忙得分不清歡喜和憂傷忙得沒(méi)
2025-01-11 09:21
【摘要】--1第二部分水行政管理與水行政執(zhí)法第二章和第三章第三部分水法律制度第四章、第五章、第六章、第七章、第一部分水法規(guī)體系及水法條款第一章水政水法--2第五講第三部分水法律制度第四章河道管理第五章水資源管理第
2024-08-27 08:34