公司治理模式：比較與借鑒(ppt17)-公司治理-文庫吧資料
2024-08-25 17:16本頁面
【正文】 ? 從股權(quán)結(jié)構(gòu)看，股東人數(shù)眾多，持股主體是大量的社會(huì)公眾，股票持有高度分散，股東失去控股地位。“用腳投票”作用微弱。“用手投票”發(fā)揮決定作用。 ? 從持股形式看，參與制是基本形式。私人股東主導(dǎo)的治理模式（家族資本主義） ? 從股權(quán)結(jié)構(gòu)看，股東均為私人股東，股份持有相對(duì)集中，主要被少數(shù)私人家族持有，一般在 50%以上。公司治理結(jié)構(gòu)應(yīng)該體現(xiàn)各利益相關(guān)者的要求。 ? 利益相關(guān)者中心論 ? 該理論認(rèn)為，現(xiàn)代公司內(nèi)部和公司有利害關(guān)系的利益主體是多元的，他們是股東、董事、經(jīng)理、雇員、債權(quán)人、供貨者、社區(qū)、政府等。為了實(shí)現(xiàn)這也目標(biāo)，公司的權(quán)利機(jī)構(gòu)都要以股東的意志和利益為發(fā)揮作用的基礎(chǔ)，股東大會(huì)是體現(xiàn)股東意志的最高權(quán)利機(jī)構(gòu)，董事會(huì)受股東委托，在公司決策中發(fā)揮主導(dǎo)作用。公司經(jīng)營權(quán)（ corporate management) ? 該權(quán)利是公司經(jīng)理人員所從事的公司日常經(jīng)營和管理活動(dòng)，包括計(jì)劃、組織、指揮和協(xié)調(diào)等。公司治理權(quán)（ corporate governance) ? 該權(quán)利是董事會(huì)對(duì)經(jīng)理人員的管理和經(jīng)營行為進(jìn)行監(jiān)控的權(quán)利。公司控制權(quán) (corporate control ) ? 該權(quán)利本質(zhì)上是決定公司董事會(huì)成員任免的權(quán)利，該權(quán)利屬于所有者或股東。公司所有權(quán) (corporate ownership ) ? 該權(quán)利是公司出資人的權(quán)利，它決定著公司剩余的分配，是公司控制權(quán)的基礎(chǔ)。貝利和米恩斯不認(rèn)為兩權(quán)分離是效率的源泉，也不是股份公司的本質(zhì)特征。貝利和米恩斯認(rèn)為所有權(quán)和控制權(quán)分離股東利益會(huì)受損，兩權(quán)分離理論則認(rèn)為這樣可以下放企業(yè)自主權(quán)，實(shí)現(xiàn)政企分開。貝利和米恩斯將控制權(quán)理解為所有者對(duì)董事會(huì)的支配和監(jiān)督，兩權(quán)分離指股東喪失人事權(quán)；“兩權(quán)分離”理論強(qiáng)調(diào)分權(quán)，突出法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 二、公司權(quán)利結(jié)構(gòu)的新界定 ? （一）對(duì)“兩權(quán)分離”理論的再認(rèn)識(shí) ? “兩權(quán)分離”理論的含義 ： ? 一是生產(chǎn)資料所有制是所有、占有、支配和使用等經(jīng)濟(jì)關(guān)系的體系； ? 二是生產(chǎn)資料所有制的各項(xiàng)權(quán)能可歸結(jié)為所有
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