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質(zhì)量管理體系—業(yè)績改進(jìn)指南(doc129)-其他認(rèn)證資料-文庫吧資料

2024-08-25 12:56本頁面
  

【正文】 y括產(chǎn)品的實現(xiàn)和支持過程)的相互作用并使其達(dá)到最佳。最高管理者還應(yīng)確定影響產(chǎn)品實現(xiàn)過程的有效性和效率或影響相關(guān)方的 需求和期望的支持過程。在更改期間,管理者應(yīng)采取措施確保提供為保持質(zhì)量管理體系的功能所需的資源和溝通。 5. 1. 2 需考慮的事項 在建立、實施和管理質(zhì)量管理體系時,管理者應(yīng)考慮第 條款概述的質(zhì)量管理原則。 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 25 QualitySatisfy 這種方法包括: —— 財務(wù)測量; —— 整個組織過程業(yè)績的測量; — — 外部測量,如水平對比和第三方評估; —— 對顧客、組織的人員和其他相關(guān)方滿意程度的評價; —— 對顧客和其他相關(guān)方對產(chǎn)品性能的感受的評價; —— 對管理者已識別的其它成功因素的測量。最高管理者還應(yīng)考慮以下活動: —— 確立符合組織目的的藍(lán)圖、方針和戰(zhàn)略目標(biāo); —— 通過實例引導(dǎo)組織,促進(jìn)其人員間的相 互信任; —— 就組織在質(zhì)量和質(zhì)量管理體系方面的方向和價值觀進(jìn)行溝通; —— 參與改進(jìn)項目,尋求新的方法、問題的解決辦法以及開發(fā)新產(chǎn)品; —— 直接獲得有關(guān)質(zhì)量管理體系有效性和效率方面的反饋; —— 確定能為組織帶來增值的產(chǎn)品的實現(xiàn)過程; —— 確定影響產(chǎn)品實現(xiàn)過程有效性和效率的支持過程; —— 營造鼓勵員工參與和發(fā)展的環(huán)境; —— 提供支持組織戰(zhàn)略計劃實現(xiàn)所必須的結(jié)構(gòu)和資源。 5 管理職責(zé) 5. 1 通用指南 5. 1. 1 引言 最高管理者的領(lǐng)導(dǎo)作用、承諾和積極參與對建立并保持有效和高效的質(zhì)量管理ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 24 QualitySatisfy體系,從而使所有相關(guān)方獲益而言是必不可少的。這些質(zhì)量管理原則已納入本標(biāo)準(zhǔn),它們是: a) 以顧客為中心 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 22 QualitySatisfy 組織依存于其顧客,因此,組織應(yīng)理解顧客當(dāng)前和將來的需求,滿足顧客的要求并努力超越顧客的期望; b) 領(lǐng) 導(dǎo)作用 領(lǐng)導(dǎo)者負(fù)責(zé)將本組織的目的和方向統(tǒng)一起來,并應(yīng)營造和保持使員工能夠充分參與實現(xiàn)組織目標(biāo)的內(nèi)部環(huán)境; c) 全員參與 各級人員都是組織之本,只有他們的充分參與,才能使組織利用他們的才干而獲益; d) 過程方法 當(dāng)將活動和相關(guān)資源作為過程管理時,能更高效地達(dá)到預(yù)期結(jié)果; e) 管理的系統(tǒng)方法 識別、理解和管理一個作為體系而相互聯(lián)系的諸過程有助于提高組織實現(xiàn)其目標(biāo)的有效性和效率; ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 23 QualitySatisfyf) 持續(xù)改進(jìn) 組織整體業(yè)績的持續(xù)改進(jìn)應(yīng)是組織的永恒目標(biāo); g) 基于事實的決策方法 有效的決策基于對數(shù)據(jù)和信息的分析; h) 互利的供方關(guān) 系 組織與其供方是相互依存的,互利關(guān)系可提高雙方創(chuàng)造價值的能力。本標(biāo)準(zhǔn)提供的管理指南以八項質(zhì)量管理原則為基礎(chǔ)。其他相關(guān)方能否得到文件則視組織的溝通方針而定。 管理者應(yīng)針對下述準(zhǔn)則,就組織的有效性和效率對文件的制定、使用和控制作出評價: —— 功能性(如處理速度); —— 便于使用; ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 21 QualitySatisfy—— 所需的資源; —— 方針和目標(biāo); —— 與管理知識相關(guān)的當(dāng)前和將來的要求; —— 文件體系的水平對比; —— 組織 的顧客、供方和其他相關(guān)方所使用的接口。文件可以采取適 合組織需求的任何形式或媒體。 4. 2 文件 管理者應(yīng)規(guī)定建立、實施并保持質(zhì)量管理體系以及支持組織過程有效和高效運(yùn)行所需的文件,包括相關(guān)記錄。 建立一個以顧客為中心的組織所需開展的活動可包括: —— 確定并促進(jìn)導(dǎo)致組織業(yè)績改進(jìn)的過程; —— 連續(xù)地收集并使用過程數(shù)據(jù)和信息; —— 引導(dǎo)組織進(jìn)行持續(xù)改進(jìn); —— 使用適宜的方法評價過程改進(jìn),如自我評價和管理評審。質(zhì)量管理是組織各項管理的內(nèi)容之一。 4 質(zhì)量管理體系 4. 1 體系和過程的管理 成功地領(lǐng)導(dǎo)和經(jīng)營一個組織需要以系統(tǒng)和可見的方式對其進(jìn)行管理。 GB/T19000: 2020,質(zhì)量管理體系 —— 基本原理和術(shù)語 3 術(shù)語和定義 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 18 QualitySatisfy 本標(biāo)準(zhǔn)采用 GB/T19000 的術(shù)語和定義。本標(biāo)準(zhǔn)出版時,所示版本均為有效。 本標(biāo)準(zhǔn)包括指南和建議 ,本標(biāo)準(zhǔn)既不用于認(rèn)證、法規(guī)或合同目的,也不是GB/T19001 的實施指南。 本標(biāo)準(zhǔn)適用于組織的各個過程,因此本標(biāo)準(zhǔn)所依據(jù)的質(zhì)量管理原則也可在整個組織內(nèi)應(yīng)用。 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 16 QualitySatisfy 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 GB/T 190042020 Quality management systems idt ISO 9004:2020 Guidelines for performance improvements 1 范圍 本標(biāo)準(zhǔn)提供了超出 GB/T19001 要求的指南,以便考慮提高質(zhì)量管理體系的有效性和效率,進(jìn)而考慮開發(fā)改進(jìn)組織業(yè)績的潛能。但本標(biāo)準(zhǔn)可使組織將其質(zhì)量管理體系和相關(guān)的管理體系進(jìn)行協(xié)調(diào)或整合。 “ 注”的信息為理解和說明本標(biāo)準(zhǔn)提供了指南。 GB/T19004 不用于認(rèn)證和合同目的。 與 GB/T19001 相比, GB/T19004 為實現(xiàn)質(zhì)量管理體系更廣泛的目標(biāo)提供了指南,尤其是為持續(xù)改進(jìn)組織的整體業(yè)績和效率以及有效性提供了指南。 GB/T19001 規(guī)定了用于組織內(nèi)部使用、或認(rèn)證、或合同目的的質(zhì)量管理體系要求。 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Quality management systems — Guidelines for performance improvements 13 QualitySatisfy圖 1—— 基于過程的質(zhì)量管理體系模式 ICS A 00 GB 中 華 人 民 共 和 國 國 家 標(biāo) 準(zhǔn) GB/T 190042020 idt ISO 9004:2020 質(zhì)量管理體系 — 業(yè)績改進(jìn)指南 Qua
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