試論我國會計國際化畢業(yè)論文-文庫吧資料
2025-05-21 16:35本頁面
【正文】 國在會計改革中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，盡可能的少走彎路；協(xié)調(diào)不7 僅僅在于減少國與國之間的差異，更要在適合我國國情的基礎(chǔ)上協(xié)調(diào)，綜合我國的經(jīng)濟(jì)特點(diǎn)做出調(diào)整。在大方向上維護(hù)我國經(jīng)濟(jì)等方面利益的前提下，盡可能地改革我國會計體系中不適應(yīng)國際會計慣例的方面，與國際化貼合，以求更好更快地促進(jìn)我國的國際經(jīng)濟(jì)交往。 三、正確對待我國的會計國際化的策略建議 （一）要正確認(rèn)識中國會計的國際化是一個漸進(jìn)過程中國會計的國際性的過程是一個漸進(jìn)過程。 （三）在現(xiàn)實(shí)中對一些更新過后的會計準(zhǔn)則、會計制度，其實(shí)際操作很多企業(yè)卻并未按照條款要求的實(shí)施 到位，仍然保留著慣有的處理方式，這明顯是態(tài)度的不端正導(dǎo)致的，因此，我們要加緊對新準(zhǔn)則的宣傳學(xué)習(xí)，對查出的違法、違規(guī)問題嚴(yán)肅處理。在逐步向市場經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)變的進(jìn)程中，我國多年來一直實(shí)行的計劃經(jīng)濟(jì)體制的某些殘余依然或多或少地存在并影響著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，阻礙著我國會計準(zhǔn)則的國際趨同和會計實(shí)務(wù)的國際化進(jìn)程。會計環(huán)境的影響因素主要包括經(jīng)濟(jì)、政治、法律、文化以及教育等。但是，會計是在一定的社會環(huán)境中產(chǎn)生和發(fā)展的，反映著一定社會環(huán)境的要求，同時又受一定的社會環(huán)境所制約。在整個會計國際協(xié)調(diào)過程中，我們逐步由被動狀態(tài)轉(zhuǎn)入主動狀態(tài)。 四 、中國現(xiàn)階段國際化存在的問題 （一）中國會計的國際趨同歷程隨著我國對外開放的進(jìn)一步發(fā)展，我們正以嶄新的姿態(tài)融入世界經(jīng)濟(jì)的發(fā)展大潮，面對市場運(yùn)作的國際化和經(jīng)營的全球化，學(xué)習(xí)國外先進(jìn)的會計技術(shù)和方法，提高國際間會計信息的可比性已不可逆6 轉(zhuǎn)。 （ 5）較強(qiáng)的社會活動能力 財會人 員必須具備較強(qiáng)的社交能力，不僅僅通本單位人員的交往，還要和銀行、稅務(wù)、審計等部門進(jìn)行廣泛的聯(lián)系。尤其是現(xiàn)今社會需求量大，市場競爭的情況下。 （ 4）較強(qiáng)的實(shí)踐能力 財務(wù)人員經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)，動手能力差是不行的。 （ 3）掌握會計電算化 計算機(jī)現(xiàn)今已經(jīng)廣泛用于財務(wù)系統(tǒng)的賬務(wù)處理等方面，提高了經(jīng)濟(jì)效率，使會計人員騰出更多的時間展開分析預(yù)算、統(tǒng)籌等工作，同時，也避免了許多差錯。 5 企業(yè)對財務(wù)會計專業(yè)人才業(yè)務(wù)素質(zhì)，能力要求的情況： 業(yè)務(wù)素 質(zhì)：是做好會計工作的關(guān)鍵，要成為高素質(zhì)的會計人才就必須不斷深化業(yè)務(wù)素質(zhì) （ 1）鞏固財務(wù)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識 財務(wù)人員要有牢固的財務(wù)知知識和專業(yè)知識，并且能夠理論聯(lián)系實(shí)際，從實(shí)際中不斷提高，了解財務(wù)管理的規(guī)章制度和企業(yè)的有關(guān)規(guī)定，并嚴(yán)肅要求自己，做到記賬、算賬、報賬手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，賬目清楚，這些都是最基本的賬務(wù)工作，也是最重要的，是做好財務(wù)工作的關(guān)鍵 （ 2）要有廣泛的知識面 會計畢竟只是經(jīng)濟(jì)學(xué)科的一個分支，所以，一名合格的會計，對于財務(wù)會計工作的相關(guān)知識、技能和相關(guān)的學(xué)科都應(yīng)當(dāng)熟悉。目前在初級會計人員已經(jīng)性對飽和，甚至過剩。 遇到問題無法主動出色地加以解決每缺少改善工作、管理的意見和見解。 現(xiàn)在的會計專業(yè)畢業(yè)生在實(shí)際工作中欠缺的有： 實(shí)際經(jīng)驗(yàn)不足，作 為一名會計專業(yè)者，還要對審計以及法律知識有一定的了解。當(dāng)今社會，豐富的時間緊趕才是走向成功的必備法寶之首。 （一）招聘會計人員時學(xué)歷不再是唯一的準(zhǔn)繩，公司更為看重的是應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)。在新的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，新型會計專業(yè)人才必須在倫理道德、職業(yè)判斷、溝通與協(xié)調(diào)能力、創(chuàng)新 能力、風(fēng)險意識和法律意識等當(dāng)面具備較高的職業(yè)素養(yǎng)，才能滿足市場經(jīng)濟(jì)對人才的需求，根據(jù)查找，了解到目前企業(yè)對會計人才的需求情況如下： 管理人才：精通財務(wù)知識，懂得管理，熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，掌握融資的基本理論和方法，熟悉資本運(yùn)作程序，要求高學(xué)歷以及相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn) 一般會計人員：熟悉掌握會計電算化、務(wù)軟件的使用，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真仔細(xì)，業(yè)務(wù)知識熟練，掌握會計相關(guān)業(yè)務(wù)。 現(xiàn)今大學(xué)生普遍缺少福獨(dú)立性和自主性，職業(yè)觀念淡薄 現(xiàn)今大學(xué)生認(rèn)為寒窗十余載，考上大學(xué)就萬事大吉，因?yàn)樾傅×?，沒有了奮斗拼搏的盡頭 缺少系統(tǒng)化，專業(yè)化，個性化的就業(yè)指導(dǎo)。 造成這些缺失的原因有以下幾點(diǎn)： 不能把理論和時間相結(jié)合，工作實(shí)踐較少。 經(jīng)
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