紅星美凱龍家居集團(tuán)工會(huì)工作總結(jié)(doc)-工作總結(jié)-文庫(kù)吧資料
2024-08-25 09:44本頁(yè)面
【正文】 英語(yǔ)協(xié)會(huì)，利用大家休息時(shí)間，教大家一些簡(jiǎn)單的英語(yǔ)對(duì)話，觀看英語(yǔ)影片，提高員工的英語(yǔ)聽(tīng)、說(shuō)能力；組織全體員工觀看國(guó)內(nèi)首播 3D電影《地心歷險(xiǎn)記》。 五、 開(kāi)展文體活動(dòng)，豐富充實(shí)員工業(yè)余生活 年內(nèi)，我們結(jié)合實(shí)際組織和發(fā)動(dòng)員工參加各類文體活動(dòng)， 如歌唱比賽、羽毛球賽等， 9 月我們組織了集團(tuán)員工和上海兩個(gè)商場(chǎng)的歌唱比賽， 10 月組織集團(tuán)員工赴雁蕩山旅游共 108 人次， 11 月開(kāi)展集團(tuán)員工羽毛球日常鍛煉 86 人次。 組織員工進(jìn)行體 檢 1340 多人次 ，建立健康檔案，免費(fèi)為廠商營(yíng)業(yè)員健康知識(shí)講座，有效地保障了員工的身心健康。 四、 關(guān)心員工 生活，營(yíng)造紅星大家庭的氛圍 為了響應(yīng)車總倡導(dǎo)的提高生活品質(zhì)，快樂(lè)健康工作新理念的精神，年內(nèi)我們組織優(yōu)秀干部、優(yōu)秀員工及家屬赴 歐洲、 澳大利亞、 日本 、 韓國(guó)觀光旅游 560 多人次，各分工會(huì)還 組織員工國(guó)內(nèi)游 800 多人次，有效地陶冶員工情操，凝聚員工人心，促進(jìn)了公司團(tuán)隊(duì)建設(shè)。 積極開(kāi)展合理化建議活動(dòng)，全年員工們從科學(xué)管理、企劃營(yíng)銷、增收節(jié)支、 員工福利、消防安全等各方面提合理建議 1750 條，其中 真北一期169 條，采納 85 條；揚(yáng)州 237 條，采納 46 條； 汶水 99 條，采納 15 條，有效地促進(jìn)了公司的又好又快發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)了“紅星是我 家，發(fā)展靠大家”紅星企業(yè)文化。我們?cè)凇豆?huì)制度匯編》的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善了各級(jí)工會(huì)文體宣傳、勞動(dòng)保護(hù)、生活保障、女職工委員會(huì) 等的職能，從不同的側(cè)面真正關(guān)心員工。通過(guò)各級(jí)分工會(huì) 和 各當(dāng)?shù)?工會(huì)的多次研討 ，我們已經(jīng)根據(jù)新《工會(huì)法》已經(jīng) 編制 并下發(fā) 了《工會(huì)制度匯編》 ， 使得工會(huì)工作進(jìn)一步制度化、規(guī)范化 。 大力吸收工會(huì)會(huì)員是做強(qiáng)做大工會(huì)組織的保障， 2020 年，我們將提高員工入會(huì)率作為各級(jí)工會(huì)組織的重要目標(biāo)加以推進(jìn)，目前所有的工會(huì)組織， 紅星 員工入會(huì)率達(dá) 100%，其中，常州、南京等分工會(huì)吸納營(yíng)業(yè)員入會(huì)達(dá) 98%，同時(shí)還制
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