員工簽收了解除勞動合同通知書是否表明勞動關(guān)系解除-文庫吧資料
2025-01-30 03:04本頁面
【正文】 除和違法解除二種情形。在辦理勞動合同解除手續(xù)之前，勞動者與用人單位之間的勞動關(guān)系仍然有效存在。小唐無奈，遂咨詢律師：員工簽收了解除勞動合同通知書，是否表明勞動關(guān)系解除 ? 【林叔權(quán)律師點評】 (13926929635) 員工簽收了解除勞動合同通 知書，并不意味著勞動關(guān)系即告解除。小唐簽收了該通知書，但他認(rèn)為公司單方解除違法，第二日還是照常去上班。員工簽收了解除勞動合同通知書，是否表明勞動關(guān)系解除 員工簽收了解除勞動合同通知書，是否表明勞動關(guān)系解除 ? 小唐在某公司擔(dān)任文員，他于 2021 年 6 月與該公司簽訂勞動合同，合同約定期限為兩年，小唐在公司的表現(xiàn)一向良好。 2021 年 12 月，公司突然通知小唐除勞動合同，并向他發(fā)出了解除勞動合同通知書，通知書中并未注明解除的原因。公司主管說，
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