企業(yè)職工獎懲條例(doc6)-法律法規(guī)-文庫吧資料
2024-08-25 08:10本頁面
【正文】 節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，由司法機(jī)關(guān)依法懲處。 第十條 經(jīng)常性的生產(chǎn)獎、節(jié)約獎的發(fā)放原則、獎金來源、提獎辦法，按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。職工獲得獎勵，由企業(yè)記入本人檔案。 授予勞動模范稱號的辦法，另行制定。發(fā)放獎金一般一年進(jìn)行一次，在企業(yè)勞動競賽獎的獎金總額內(nèi)列支。在給予上述獎勵時(shí)，可以發(fā)給一次性獎金。 第二章 獎勵 第五條 對于有下列表現(xiàn)之一的職工，應(yīng)當(dāng)給予獎勵： （一） 在完成生產(chǎn)任務(wù)或者工作任務(wù)、提高產(chǎn)品質(zhì)量或者服務(wù) 中國最大的資料庫下載 中國最大的資料庫下載 質(zhì)量、節(jié)約國家資財(cái)和能源等方面，做出顯著 成績的； （二） 在生產(chǎn)、科學(xué)研究、工藝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、改善勞動條件等方面，有發(fā)明、技術(shù)改進(jìn)或者提出合理化建議，取得重大成果或者顯著成績的； （三） 在改進(jìn)企業(yè)經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)益方面做出顯著成績，對國家貢獻(xiàn)較大的；（四） 保護(hù)公共財(cái)產(chǎn)，防止或者挽救事故有功，使國家和人民利益免受重大損失的；（五） 同壞人、壞事作斗爭，對維持正常的生產(chǎn)秩序和工作秩序、維持社會治安，有顯著功績的； （六） 維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律、抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出的； （七） 一貫忠于職守，積極負(fù)責(zé)，廉潔奉公，舍己為人，事跡突出的； （八） 其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。 第四條 本條例適用于全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體所有制企業(yè)的全體職工。 第三條 企業(yè)實(shí)行獎懲制度，必須把思想政治工作同經(jīng) 濟(jì)手段結(jié)合起來。 中國最大的資
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