公司黨委20xx年工作總結(jié)及20xx年工作思路-文庫吧資料
2025-01-29 17:23本頁面
【正文】 組建設(shè)情況進行了檢查評比，總結(jié)了亮點，查找了不足，提出了整改意見，下發(fā)了限期整改通知?！?三八 ” 婦女節(jié)期間，組織各分公司女員工舉行排舞比賽和拔河比賽， （六）抓創(chuàng)建，強 落實，群團工作有聲有色 扎實開展班組創(chuàng)建活動。為全公司員工辦理了意外傷害險。 1 月，為提高公司 廣大通訊員的寫作能力和理論素養(yǎng)，公司舉辦了通訊員培訓(xùn)班， 12 月，公司將舉辦宣傳通訊工作會及黨務(wù)工作人員培訓(xùn)班，進一步強化黨務(wù)工作人員責(zé)任意識、熟悉工作范圍，提升業(yè)務(wù)能力，并對全年在宣傳工作中有突出表現(xiàn)的通訊員進行表彰。 加大宣傳工作力度，為各項工作的開展?fàn)I造良好氛圍。積極采納員工提出的合理化建議，對一些消極、負(fù)面的想法，通過耐心細(xì)致地思想教育工作，及時加以疏導(dǎo)。公司本部撰寫了《電站服務(wù)業(yè)風(fēng)險防范與預(yù)控管理的研究》課題，各分公司分別撰寫了《電站服務(wù)員工思想政治工作研究》、《建立以員工職業(yè)生涯規(guī)劃為導(dǎo)向的個性化培訓(xùn)管理體系》、《探索員工共同參與企業(yè)文化建設(shè)的途徑和方法》、《電站服務(wù)項目部黨建工作“垂直領(lǐng)導(dǎo)、委托管理”模式探討和研究》等課題，已上報 xx 分公司，參加黨建思想政治工作研究會評比 。通過走訪、談心、慰問、組織體檢、舉辦勞動競賽、開展文體活動等多種形式，切實關(guān)愛員工，努力為員工辦實事、解難事、做好事。及時傳達、認(rèn)真貫徹落實上級會議精神和工作部署。 加強員工思想政治工作，堅持以人為本，注重人文關(guān)懷。充分發(fā)揮先 進典型的示范帶動作用，積極申報各層面的先進典型，大力營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍。組織本部干部員工開展了贈書活動，“憶黨史、強黨性”參觀八一起義紀(jì)念館活動，參觀警示教育基地 豫章監(jiān)獄，觀看了紅色教育影片《第一書記》等，使廣大員工接受深刻地愛國主義教育。 加強對黨員的教育和管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。為“映山紅”貧困學(xué)生助學(xué)捐款，捐款人數(shù) 787人，捐款金額 17535 元，捐書 566 冊，為貧困山區(qū)的兒童送去精神食糧。積極開展特重病救助活動，按時交納特重病救助基金，目前已申報貴溪分公司章孟特重病救助。迎峰度夏期間，公司開展“送清涼”活動，公司領(lǐng)導(dǎo)親自為戰(zhàn)斗在高溫酷暑下的員工送去防暑降溫用品，極大的鼓舞了廣大干部員工積極作為，為公司發(fā)展建功立業(yè)的決心和信心。黨總支、支部扎實開展“三聯(lián)”活動，聯(lián)系人深入基層，及時掌握聯(lián)系對象思想動態(tài)，努力幫助其解決實際困難，密切了黨群、干群關(guān)系，營造和諧穩(wěn)定環(huán)境。持續(xù)開展規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部持股、投資以及預(yù)防“小金庫”監(jiān)督檢查。以專項效能監(jiān)察、專項檢查的形式開展執(zhí)行“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督；把堅持召開領(lǐng)導(dǎo)干部 民主生活會作為對領(lǐng)導(dǎo)干部開 展監(jiān)督的經(jīng)常性工作。公司在干部選拔任用方面，嚴(yán)把教育培訓(xùn)、推薦提名、組織考察、醞釀決定四個環(huán)節(jié)，以紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”把好干部“入口”關(guān)。同時參加各項工程外包合同、采購合同、租賃合同的洽談，強化公司的合同管理，促進公司的成本控制。 加強對重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督。開展正面教育，樹立黨的艱苦樸素作風(fēng)。全公司開展廉潔教育活動 35 場次，受教育人數(shù)872 人次并組織全公司 300 余人參加了《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等四個文件的網(wǎng)上知識答題活動。共制作宣傳欄 2 塊，展板 2 塊，宣傳稿件 27 篇。各分公司能夠按照《通知》要求，扎實開展反腐倡廉宣傳教育月各項活動，組織開展了專題學(xué)習(xí)、反腐倡廉制度建設(shè)的自查自糾工作等多項活動，取得良好效果。把反腐倡廉教育納入黨組織宣傳教育的總體部署中，充分利用各級黨組織實施經(jīng)常性教育，并借助基層黨支部這個平臺將教育輻射到廣大黨員和全體員工；把反腐倡廉教育同規(guī)范黨員干部從業(yè)行為結(jié)合起來，建立和推行領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話、誡勉談話和廉潔從業(yè)承諾等教育制度；把反腐倡廉教育貫穿到對黨員干部培養(yǎng)、選拔、任用、管理、獎懲的各個環(huán)節(jié)，作為黨課教育、黨員培訓(xùn)以及黨委理論學(xué)習(xí)中心組的重要內(nèi)容。公司每季度組織黨群、紀(jì)檢監(jiān)察人員，對所屬單位黨的目標(biāo)管理和黨風(fēng)廉政建設(shè)執(zhí)行情況進行檢查、考核，確保公司年 度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)能順利完成。建立起黨政一把手親自抓、紀(jì)委書記重點抓、分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓、紀(jì)檢監(jiān)察部門具體抓、各部門分工負(fù)責(zé)、依靠員工支持和參與的黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作領(lǐng)導(dǎo)體制。 （四）抓制度，強監(jiān)督，黨風(fēng)廉政建設(shè)情況良好 公司深 入推進以完善懲治和預(yù)防腐敗體系為重點的反腐倡廉建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，并取得了良好的成效。 開展群眾技能競賽和技術(shù)比武活動。全體黨員統(tǒng)一掛牌上崗，亮明身份，接受監(jiān)督。在每位黨員的辦公桌前擺放崗位承諾牌，亮明身份，公開
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