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公司借調(diào)人員管理方案-文庫(kù)吧資料

2025-01-29 17:23本頁(yè)面

　　

【正文】管理（一）借調(diào)人員借調(diào)期間的工作、組織關(guān)系不變，原職務(wù)（或職級(jí)）不變，工資、獎(jiǎng)金及福利等仍保留在原單位，標(biāo)準(zhǔn)不變。（三）被借調(diào)人員按照要求填寫(xiě)《審批表》，寫(xiě)明借調(diào)事由、借調(diào)崗位、借調(diào)時(shí)間等情況，送人事部門(mén) 審批存檔。三、其他，應(yīng)按以下規(guī)定辦理：（一）有借調(diào)需求的部門(mén)需要向 XXXXX人事勞資股提出借調(diào)申請(qǐng)，填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，說(shuō)明借調(diào)事由、工作事由、借調(diào)時(shí)間等情況，報(bào) XXXXX分管領(lǐng)導(dǎo)審批，獲得批準(zhǔn)后， XXXXX人事勞資股報(bào) XX（公司）人事部門(mén) ，由人事部門(mén) 送 XX（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)審批。（三）被借調(diào)人員按照要求填寫(xiě)《審批表》，寫(xiě)明借調(diào)事由、借調(diào)崗位、借調(diào)時(shí)間等情況，送人事部門(mén) 審批存檔。二、 XXXXX機(jī)關(guān)向其他縣局（機(jī)關(guān)）借調(diào)人員，應(yīng)按以下規(guī)定辦理：（一）有借調(diào)需求的單位需要向 XX（公司）人事部門(mén) 提出借調(diào)申請(qǐng)，填寫(xiě)《申請(qǐng)表》，說(shuō)明借調(diào)事由、工作事由、借調(diào)時(shí)間等情況，報(bào) XX（公司）分管領(lǐng)導(dǎo)審

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2025-04-21 06:54

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