【正文】 有關(guān)規(guī)定， 凡屬為職業(yè) 危害防治 所發(fā)生的費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。 六、職業(yè)衛(wèi)生宣傳培訓(xùn)費(fèi)： 凡屬為職業(yè) 危害防治 所發(fā)生的 宣傳、教育以及干部職工培訓(xùn) 等費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。 四、 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)費(fèi)：根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》、《工傷保險(xiǎn)條例》有關(guān)規(guī)定，發(fā)生的職業(yè)健康查體、職業(yè)病療養(yǎng)等有關(guān)費(fèi)用，據(jù)實(shí)列支，由成本負(fù)擔(dān)。 二、 新改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)：礦井改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目本年度計(jì)劃本年竣工投產(chǎn)的，改擴(kuò)建設(shè)項(xiàng)目衛(wèi)生評(píng)價(jià)費(fèi)用要列入本年度成本 內(nèi)。 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度 為了保證我礦職業(yè)衛(wèi)生工作順利進(jìn)行，切實(shí)維護(hù) 職 工的根本利益，真正體現(xiàn)以人為本的企業(yè)管理理念， 東晉 煤礦特制定以下 職業(yè)危害防治 經(jīng)費(fèi)保障制度，以保證職工職業(yè)危害防治費(fèi)用支出。 職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)要建立規(guī)范齊全的培訓(xùn)檔案，以備檢查。 定期教育由 安全科、 辦公室 共同 組織定期培訓(xùn)各 段隊(duì) （單位）宣教員，宣教員定期組織本 段隊(duì) （單位）的職業(yè)衛(wèi)生教育工作。 職工在崗期間的定期培訓(xùn)：礦集中培訓(xùn) 由 安全科、辦公室 共同 組織進(jìn)行； 段隊(duì) 、班組教育培訓(xùn)由各 段隊(duì) 組織進(jìn)行。 四、培訓(xùn)組織： 礦成立職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、管理、協(xié)調(diào)職工職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。 一、 培訓(xùn)內(nèi)容 職業(yè)衛(wèi)生法律、法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)； 職業(yè)衛(wèi)生基本知識(shí)； 職業(yè)衛(wèi)生管理制度和操作規(guī)程； 職業(yè)病防護(hù)措施及正確使用、維護(hù)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人 使用的職業(yè)病防護(hù)用品； 職業(yè)危害事故典型案例剖析 發(fā)生事故時(shí)的應(yīng)急救援措施。 九、為從事接觸職業(yè)病危害作業(yè) 的勞動(dòng)者建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案，并按照規(guī)定的期限妥善保存。 七、必須對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期 間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)，普及職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)，督促勞動(dòng)者遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程，指導(dǎo)勞動(dòng)者正確使用職業(yè)病防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 六、與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)將工作過程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等如實(shí)告知?jiǎng)趧?dòng)者，并在勞動(dòng)合同中寫明，不得隱瞞或者欺騙。警示說明要載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預(yù)防以及應(yīng)急救治措施等內(nèi)容。 三、在醒目位置設(shè)置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因 素檢測(cè)結(jié)果。 二、各 段隊(duì) 要把職業(yè)病防治法列為學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，充分利用班前班后會(huì)和學(xué)習(xí)日時(shí)間，組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)。 五 、 人力資源部 建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工職業(yè)健康查體所需費(fèi)用由生產(chǎn)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。職工離崗時(shí)未進(jìn)行健康檢查，不得安排離崗或解除勞動(dòng)合同。 接觸毒物作業(yè)工人每年查體一次，噪聲作業(yè)工人每 2年查體一次，高溫作業(yè)工人每年查體一次。 采掘工人每年查體一次。其中： 接觸塵、毒及其他有害因素職工，上崗前要進(jìn)行職業(yè)健康檢查。 一、人力資源 部 盡快 完成職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作，并于體檢結(jié)束 30 日內(nèi)將體檢結(jié)果通知單位和本人。 五、所有患職業(yè)病的人員，在治療休養(yǎng)期間以及醫(yī)療終結(jié)確定為殘廢或治療無(wú)效而死亡時(shí)，均按中華人民共和國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》和《企業(yè)工傷保險(xiǎn)試行辦法》及《工傷保險(xiǎn)條例》的有關(guān)規(guī)定辦理。 三、對(duì)從事有害作業(yè)的職工，按規(guī)定接受職業(yè)性健康檢查所占用的生 產(chǎn)、工作時(shí)間，按正常出勤處理；如職業(yè)病防治機(jī)構(gòu)認(rèn)為需要住院做進(jìn)一步檢查時(shí)，不論其最后是否診斷為職業(yè)病，在此期間可享受職業(yè)病待遇。 二、根據(jù)需要安排職業(yè)病 職 工醫(yī)治和療養(yǎng)，對(duì)不宜繼續(xù)從事原有害作業(yè)或工作的，及時(shí)調(diào)離原工作崗位，另行安排工作。 機(jī)電 隊(duì) （簽字） 后勤 保衛(wèi)科 （簽字） 東晉 煤礦 （簽字） 安全 科 （簽字） 技術(shù) 室 （簽字） 通風(fēng)隊(duì) 年 月 日 職業(yè)病人 診療 制度 為了保護(hù)職工的身體健康，做好職業(yè)病的防治工作，妥善安排患職業(yè)病 職 工，嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇，特制定本 制度 。 考核結(jié)果作為被考核單位年終評(píng)先樹優(yōu)的重要依據(jù)。 三、考核與獎(jiǎng)懲 責(zé)任書完成情況納入 東晉 煤礦重點(diǎn)工作目標(biāo)考核。 每月 30 號(hào)前，以下單位按時(shí)向 生產(chǎn)副經(jīng)理 提報(bào)上月環(huán)保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)： （ 1） 機(jī)電隊(duì) 提報(bào)礦井水排放量。 一切新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行環(huán)保“三同時(shí)”制度， 不造成新的 環(huán)境污染。 建立健全了各類環(huán)保臺(tái)帳，按時(shí)提報(bào)環(huán)保統(tǒng)計(jì)報(bào)表。 （ 5） 采區(qū)回采率：達(dá)到 70%以上。垃圾按規(guī)定填埋。 （ 2） 噪聲：工 業(yè) 廣 場(chǎng) 噪聲符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 一、考核指標(biāo) 認(rèn)真貫徹落實(shí) 環(huán)境保護(hù)法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定。 技術(shù) 室 ：負(fù)責(zé)采區(qū)回采率達(dá)到煤炭行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求。 機(jī)電 隊(duì) ：負(fù)責(zé)礦井水綜合治理 和 按規(guī)定排放 ； 壓風(fēng)機(jī)房、風(fēng)井噪聲防治 。為切實(shí)加強(qiáng)“三廢”防治工作，持續(xù)改善礦區(qū)環(huán)境質(zhì)量，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、環(huán)境可持續(xù)協(xié)調(diào)發(fā)展。 八、對(duì)部門內(nèi)部從事職業(yè)病防治工作人員的職責(zé)等加以規(guī)定。 六、及時(shí)發(fā)現(xiàn)分析解決職業(yè) 危害防治 工作中存在的問題，實(shí)現(xiàn) 職業(yè)病防治 工作 持續(xù)改進(jìn)。 四、定期對(duì) 基層 單位干部、職工職業(yè)病防治工作進(jìn)行檢查、指導(dǎo)。 二、通過提高管理水平，處理好 職業(yè)病 防治 與生產(chǎn)的關(guān)系。 八、及時(shí)組織職業(yè) 衛(wèi)生 會(huì)議，分析研究解決職業(yè) 危害防治 工作存在的問題。 六、定期進(jìn)行職業(yè) 衛(wèi)生 管理工作的總結(jié) ,實(shí)現(xiàn)職業(yè) 病防治 績(jī)效考核持續(xù)改進(jìn)。 四、向礦 長(zhǎng)匯報(bào) 職業(yè)病防治 的績(jī)效，以便為評(píng)審和改進(jìn)職業(yè) 危害防治 工作 提供依據(jù)。 二、確保避免 職業(yè)衛(wèi)生 職責(zé)與其承擔(dān)的其它職責(zé)不沖突。 七、礦長(zhǎng)應(yīng)確保有足夠的資源（包括設(shè)備、人力資源、專項(xiàng)技能和培訓(xùn)等），以保證作業(yè)場(chǎng)所的安全。 五、定期進(jìn)行職業(yè) 危害防治 管理工作的 總結(jié) ,實(shí)現(xiàn)職業(yè)危害防治 績(jī)效考核持續(xù)改進(jìn)。 三、在礦班子成員中任命一名管理者代表，對(duì)職業(yè) 衛(wèi)生工作 負(fù)責(zé)，并明確其職責(zé)和權(quán)限。礦長(zhǎng)是職業(yè)危害防治的第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)全礦職業(yè)危害防治機(jī)構(gòu)建立、人員配備、設(shè)備配置、制度 的 建立 ；并 認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家法律法規(guī)及規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程，確保作業(yè)環(huán)境和防護(hù)達(dá)標(biāo)。 五、依法規(guī)范職業(yè)病防治工作， 改善職工勞動(dòng)條件， 加強(qiáng) 職工 勞動(dòng)保護(hù)，保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和合法權(quán)益。 三、負(fù)責(zé)建立 職業(yè) 衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，按照有關(guān)規(guī)定配齊人員，組織領(lǐng)導(dǎo)專業(yè)檢查。 防治職業(yè)病納入法定代表人 目標(biāo)管理責(zé)任制 一、負(fù)責(zé)貫徹實(shí)施《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》和國(guó)家有關(guān) 職業(yè) 衛(wèi)生規(guī)定并據(jù)此制定本礦內(nèi)部實(shí)施細(xì)則，組織編制 職業(yè)危害防治措施 ，建立各項(xiàng)規(guī)章制度。 其它未盡事宜按礦有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 舉辦各種職業(yè)衛(wèi)生教育活動(dòng)的有關(guān)人員 。 積極舉報(bào) 職業(yè)危害 事故的，舉報(bào)打擊報(bào)復(fù) 職業(yè)危害管理人員的 。 積極參與 職業(yè)危害 事故搶救，減少事故損失，避免職業(yè)危害 事故擴(kuò)大的有功人員 。 （二）對(duì)部門的考核 對(duì)發(fā)生的職業(yè)危害事故的，依據(jù) 東晉 煤礦安全生產(chǎn)規(guī)章制度中《安全獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定追究部門的管理責(zé)任。 五 、考核 （一）、對(duì)基層單位的考核 發(fā)生人身傷害事故，嚴(yán)格按照《 東晉 煤礦安全目標(biāo)管理制度》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰； 作業(yè)場(chǎng)所粉塵作業(yè)點(diǎn)粉塵濃度超標(biāo)， 每次 對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款 100 元，單位 段隊(duì)長(zhǎng) 罰款 50 元； 作業(yè)場(chǎng)所毒物作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)不到要求， 每次 對(duì)當(dāng)班班長(zhǎng)罰款 100 元， 單位 段隊(duì)長(zhǎng) 罰款 50 元；造成事故的按第 1 條處理。要求各單位每年的 1月5 日前 將職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理活動(dòng)規(guī)劃報(bào)安 全科 。各職能部門必須從 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的基礎(chǔ)工作抓起，進(jìn)一步優(yōu)化設(shè)計(jì)，改善施工工藝，強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理，確保 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)兌現(xiàn)，積極推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新裝備，創(chuàng)造有利于 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的作業(yè)環(huán)境，提高礦井 防防 治治 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 的的 能力。 四、具體要求： １、 在全礦范圍內(nèi) 積極推廣職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理，通 過對(duì) 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 目標(biāo)的合理分解，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任，將 職職業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 管理目標(biāo)落實(shí)到 專業(yè)、 段 隊(duì)、 班組、個(gè)人，調(diào)動(dòng)全礦 干部 職工的主動(dòng)性、積極性，讓每一個(gè)崗位，每一個(gè)職工能夠主動(dòng)辨析本崗位的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 ，并加以防范，自動(dòng)改進(jìn)工作方法，逐步實(shí)現(xiàn)規(guī)范操作、標(biāo)準(zhǔn)操作，實(shí)現(xiàn)自我控制和參與管理，切實(shí)抓好現(xiàn)場(chǎng)管理的每一環(huán)節(jié)， 最終實(shí)現(xiàn) 全礦 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 管理目標(biāo)。 基層單位 段 隊(duì)長(zhǎng)是 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 的直接責(zé)任者，對(duì)所轄范圍內(nèi)的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 工作負(fù)直接責(zé)任。 各分管副總工程師是所分管專業(yè) 職業(yè)衛(wèi)生 管理的第一責(zé)任人，要參與編制 職業(yè)危害防治 措施、規(guī)劃、 職業(yè)危害 事故應(yīng)急救援預(yù)案，嚴(yán)把 職業(yè)危害防治 措施審批關(guān)，并 抓好 職業(yè)危害防治 技術(shù)措施落實(shí)，加強(qiáng)專業(yè) 職業(yè)危害防治 技術(shù)管理，協(xié)助各分管領(lǐng)導(dǎo)抓好 本專業(yè)職業(yè)危害防治工作 。 負(fù)責(zé) 抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作， 把好職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 經(jīng)經(jīng) 費(fèi)費(fèi) 投入論證和審批關(guān)。 分管副礦長(zhǎng)對(duì)所分管范圍內(nèi)的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 工工 作作 負(fù)有 領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要正確 處理好 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治 與生產(chǎn)的關(guān)系，抓好各項(xiàng) 防治 措施的現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)和 問題 整改 ； 并根據(jù)工作的進(jìn)展和現(xiàn)場(chǎng)情況的變化，及時(shí)制定和采取切實(shí)有效的 職職 業(yè)業(yè) 危危 害害 防防 治治措施，確保分管范圍 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)的實(shí)現(xiàn) 。 ３、基層單位根據(jù) 段隊(duì) 下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理計(jì)劃（或承包合同），制定具體的保證措施，確保目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 二、 職業(yè)衛(wèi)生 目標(biāo)管理的基本程序： １、礦根據(jù) 公司 下達(dá)的職業(yè)衛(wèi)生管理目標(biāo)，以承 包合同的形式對(duì) 段隊(duì) 進(jìn)行分解承包。 職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理 和責(zé)任 制度 為了搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作，明確各部門、單位、個(gè)人在職業(yè)衛(wèi)生工作中地位、責(zé)任和作用，充分調(diào)動(dòng)全礦干部職工的積極性和主動(dòng)性，進(jìn)一步促進(jìn)職業(yè)衛(wèi)生基礎(chǔ)工作的改善，保障職工的 生命安全 、 身體健康和合法權(quán)益，預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生，促進(jìn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定安全和諧發(fā) 展， 為此 在全礦范圍內(nèi)推行職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)管理 和責(zé)任制 。 對(duì) 方案 實(shí)施過程中措施不落實(shí)、工作進(jìn)展不快、效果不明顯的單位， 按以責(zé)定權(quán)，以控制效果定獎(jiǎng)，體現(xiàn)獎(jiǎng)優(yōu)罰劣的原則 ，對(duì)不按制度落實(shí) 責(zé)任或作業(yè)場(chǎng)所檢查不合格的，每次罰款 500 元。教培中心要做好考試和建檔工作。 1對(duì)勞動(dòng)者進(jìn)行上崗前職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)。 每月要在醒目位置設(shè)置公告欄，公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素檢測(cè)結(jié)果 。 （ 5）對(duì)新發(fā)現(xiàn)的職業(yè)病人及時(shí)安排到 醫(yī) 院接受康復(fù)治療，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定支付職業(yè)病待遇。 （ 3） 對(duì)接塵人員建立、健全健康監(jiān)護(hù)檔案，內(nèi)容包括職業(yè)史、職業(yè)病危害 接觸史、職業(yè)健康檢查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。 （ 2） 5月至 8月組織接塵人員進(jìn)行查體。 建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使我礦的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工 作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化。 建立、健全工作場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè) 。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生