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東晉煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度-展示頁(yè)

2025-02-02 11:33本頁(yè)面
  

【正文】 操作規(guī)程,各單位要嚴(yán)格按規(guī)定及時(shí)制定各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程,并嚴(yán)格執(zhí)行 。通風(fēng) 隊(duì) 要按制度做好測(cè)塵工作,人力資源 部 、 倉(cāng)庫(kù) 每月1015 號(hào)按照勞保用品發(fā)放辦法的要求發(fā)放勞保用品,為接塵人員發(fā)放防塵口罩, 并配備足夠的防塵濾膜,為接噪人員發(fā)放耳塞等防護(hù)用品。每月 30 號(hào)之前按照規(guī)定足額交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。 三三 、 具具 體體 技技 術(shù)術(shù) 要要 求求 建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制。 第四階段: 考核驗(yàn)收階段( 2021年 12 月 1日 31 日)。 第三階段: 全面推進(jìn)和檢查指導(dǎo)階段( 2021年 4月 1日11 月 30 日 )。 第二階段 : 建章立制 和培訓(xùn)階段( 2021 年 3 月 1 日 3月 31日)。 二 、 實(shí)施步驟 第一階段: 發(fā)動(dòng)和部署階段( 2021年 1月 1日 2月 30日)。 領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在 安全礦長(zhǎng)辦公室 , 由安全礦長(zhǎng)程鳳國(guó) 分管 ,李新文、劉德任辦公室主任 , 具體負(fù)責(zé)職業(yè)病防治實(shí)施方案的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及督辦工作。 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實(shí)施方案 為了搞好我礦職業(yè)病防治工作,使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求,保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益,根據(jù)《 中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法 》 有關(guān)的規(guī) 定,經(jīng)職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會(huì)研究, 特 制定 東晉 煤 礦 2021 年度 職業(yè)病防治實(shí)施方案。 組織好職業(yè)健康 檢 查工作 人力資源 部 要嚴(yán)格按照 礦 的安排,組織好 職 工上崗前、在崗期間和離崗前的職業(yè)健康查體工作,查體項(xiàng)目符合《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》規(guī)定,查體率要達(dá)到上級(jí)要求。同時(shí),在 各 單位要設(shè)立專(zhuān)職的 職業(yè)危害監(jiān)督 員,與礦檢查形成網(wǎng)絡(luò)化管理,實(shí)現(xiàn) 24小時(shí)過(guò)程控制 ,保證職業(yè)衛(wèi)生 工作不斷取得 突破 提高。采取有效的職業(yè)病防護(hù)設(shè)施,為勞動(dòng)者提供個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品。 安 全 科 、 人力資源 部 和 辦公室 要根據(jù) 礦 安排, 組織相關(guān)管理人員參加職業(yè)衛(wèi)生政策法規(guī)等知識(shí)的培訓(xùn),組織好 職 工上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)時(shí)要達(dá)到上級(jí)要求。要建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案,按年度編制作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生工作計(jì)劃及實(shí)施方案,在 礦 公開(kāi)欄設(shè)置職業(yè)衛(wèi)生宣傳公告欄。大于 85dB(A)時(shí),需配備個(gè)人防護(hù)用品;大于或等于 90dB(A)時(shí),應(yīng)采取降低作業(yè)場(chǎng)所噪聲的 措施。 東晉 煤礦職業(yè)病防治計(jì)劃 一一 、 目目 的的 為為 了做好職業(yè)病防治工作,保護(hù)勞動(dòng)者的 生命安全和 身體健康,根據(jù)國(guó)家及上級(jí)有關(guān)規(guī)定,特制定本防治計(jì)劃。 糾正侵犯職工合法權(quán)益的行為,協(xié)調(diào)解決職業(yè)危害防治工作存在的問(wèn)題。 辦公室:負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生的宣傳教育工作 ; 負(fù)責(zé)對(duì)國(guó)家及行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)衛(wèi)生知識(shí)的教育培訓(xùn)工作 。 技術(shù) 室 :負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新工藝、新材料的推廣應(yīng)用工作,負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)危害防治措施 、操作規(guī)程 的編制及審批工作。 負(fù)責(zé)噪音方面管理制度的制定和修訂工作,負(fù)責(zé)有關(guān)治理噪音措施、操作規(guī)程的編制 和 審批 以及本隊(duì)勞動(dòng)健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。 負(fù)責(zé)有關(guān)粉塵和有害有毒氣體方面管理制度的制定和修訂工作 ; 負(fù)責(zé)有關(guān)粉塵治理措施 、操作規(guī)程 的編制及審批工作 ; 負(fù)責(zé)相關(guān)粉塵檢測(cè)資料檔案管理以及本隊(duì)勞動(dòng)健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。 倉(cāng)庫(kù) :主要負(fù)責(zé)勞動(dòng)健康防護(hù)用品 等 的采購(gòu)、保管、儲(chǔ)存發(fā)放及回收管理工作 。負(fù)責(zé)職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案的制定 等 工作。 全礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,具體分工如下: 安 全 科 :主要負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的監(jiān)督檢查工作 , 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生管理制度的制定和修訂工作 , 負(fù)責(zé)有關(guān)職業(yè)危害防治和措施的審批工作 。 組 長(zhǎng): 唐永才 副組長(zhǎng): 柳瑜、李金光、李金雙、程鳳國(guó)、李國(guó)、陳東陽(yáng) 成 員:各專(zhuān)業(yè)副總、人力資源 部 、通風(fēng) 隊(duì) 、 機(jī)電隊(duì)、技術(shù)室 、安 全 科 、財(cái)務(wù)科、 倉(cāng)庫(kù) 、 辦公室 、 采掘 各段隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)等部門(mén)負(fù)責(zé)人。 促進(jìn)我礦 職業(yè) 病 防治, 進(jìn)一步 改善職工勞動(dòng)條件 , 加強(qiáng) 職工 勞動(dòng)保護(hù),落實(shí)各級(jí)責(zé)任,保障企業(yè) 職 工的生命安全身體健康和其他合法權(quán)益,預(yù)防和減少職業(yè)病的發(fā)生 。 根據(jù) 《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治 法》 、 《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》 等一系列法律法規(guī) 及上級(jí)有關(guān)會(huì)議 要求,結(jié)合我礦實(shí)際 編制了《白山市振東煤業(yè)有限責(zé)任公司東晉煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 ,現(xiàn)予以 發(fā)布 ,望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 東晉煤礦 2021— 11— 20 《 白山市振東煤業(yè)有限責(zé)任公司 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理制度》 批準(zhǔn)頁(yè) 各 有關(guān) 單位: 為了 有效 改善了職工勞動(dòng)條件, 加強(qiáng) 了 對(duì)職工的勞動(dòng)保護(hù), 保障了職工的生命安全身體健康和其他合法權(quán)益,預(yù)防和減少了職業(yè)病的發(fā)生,促進(jìn)了我礦健康穩(wěn)定和諧發(fā)展 。進(jìn)一步 搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 ,強(qiáng)化對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的管理和督查,做到有章可循、有法可依 。 附件: 東晉 煤礦 職業(yè)衛(wèi)生管理 制度 單位負(fù)責(zé)人: 二○一 一 年 一 月 一 日 目 錄 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機(jī)構(gòu) 東晉 煤礦 職業(yè)病防治計(jì)劃 東晉 煤礦 職業(yè)病防治實(shí)施方案 職業(yè) 衛(wèi)生 目標(biāo) 管理 和責(zé)任 制度 防治職業(yè)病納入法定代表人目標(biāo)管理責(zé)任制 礦長(zhǎng)防治職業(yè)病責(zé)任制 分管領(lǐng)導(dǎo)防治職業(yè)病責(zé)任制 業(yè)務(wù)部門(mén)防治職業(yè)病責(zé)任制 東晉 煤礦環(huán)境保護(hù)目標(biāo)責(zé)任書(shū) 職業(yè)病 人診療制度 職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度 職業(yè)衛(wèi)生 教育 培訓(xùn)制度 1職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障制度 1 個(gè)人 勞動(dòng)防護(hù)用品 發(fā)放 管理 制度 1職業(yè)病防護(hù)設(shè)施 維護(hù) 管理制度 1 職業(yè) 危害 因素監(jiān)測(cè) 與評(píng)價(jià) 制度 1 職業(yè) 衛(wèi)生檢查與獎(jiǎng)懲 制度 1測(cè)塵管理制度 1 安全衛(wèi)生操作規(guī)程 掘進(jìn)鉆眼工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 爆破工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 噴漿工安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 采煤工 安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 主通風(fēng)機(jī)司機(jī)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 空氣壓縮機(jī)司機(jī)安全衛(wèi)生 操作規(guī)程 瓦斯檢查工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 測(cè)塵采樣工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 灑水滅塵工安全衛(wèi)生操作規(guī)程 1 東晉 煤礦職業(yè)危害防治措施 東晉 煤礦 職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 2有毒有害氣體中毒事故應(yīng)急救援預(yù)案 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理 機(jī)構(gòu) 為 認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場(chǎng)所勞動(dòng)保護(hù)條例》及上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神,搞好我礦職業(yè)衛(wèi)生工作 。 經(jīng)研究決定,成立 東晉 煤礦職業(yè)衛(wèi)生管理領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào) 全 礦職業(yè)衛(wèi)生管理工作。 職業(yè)衛(wèi)生管理工作由 安全礦長(zhǎng)程鳳國(guó) 分管,辦公室設(shè)在安全礦長(zhǎng)辦公室 , 李新文、劉德 分別 任辦公室 正、副 主任,具體負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生工作的組織、協(xié)調(diào)和督查 。 負(fù)責(zé)在建和新上建設(shè)項(xiàng)目職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”的落實(shí)工作 , 負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費(fèi)的計(jì)劃制定工作 。 人力資源 部 : 負(fù)責(zé)新招收工人的身體檢查工作; 負(fù)責(zé)搞好職業(yè)病普查、勞動(dòng)健康防護(hù)用品計(jì)劃制定及實(shí)施、職業(yè)病人的待遇兌現(xiàn)、安置工作 。 通風(fēng) 隊(duì) :主要負(fù)責(zé)井上下粉塵和有害有毒氣體的防治,負(fù)責(zé)井上下粉塵和有害有毒氣體的檢測(cè)工作 。 機(jī)電 隊(duì) :主要負(fù)責(zé)井上下噪音治理和監(jiān)測(cè)工作,負(fù)責(zé)抓好有利于職業(yè)危害防治的新技術(shù)、新設(shè)備、新材料的推廣應(yīng)用工作 。 采掘各段隊(duì): 負(fù)責(zé)采掘勞動(dòng)健康防護(hù)用品等的執(zhí)行落實(shí)工作。 財(cái)務(wù)科:負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)經(jīng)費(fèi)的落實(shí)工作。 負(fù)責(zé)相關(guān)職業(yè)衛(wèi)生教育培訓(xùn) 以及相關(guān)資料 檔案管理工作。 各單位要根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的需要,各司其職,互相協(xié)調(diào),安排專(zhuān) 人負(fù)責(zé),制定和完善管理制度,定期組織好職業(yè)危害排查和治理工作。 二二 、 目目 標(biāo)標(biāo) 杜絕特大、重大人身傷亡事故; 杜絕重大急性中毒事故; 作業(yè)場(chǎng)所粉塵作業(yè)點(diǎn)合格率保持在 70%以上; 作業(yè)場(chǎng)所毒物作業(yè)點(diǎn)合格率達(dá)到 100%以上; 作業(yè)場(chǎng)所噪聲不超過(guò) 85dB(A)。 三三 、 措措 施施 及及 保保 障障 建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度 各相關(guān)單位和部門(mén)要在 礦職業(yè)衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組 的組織、協(xié)調(diào)下,按照責(zé)任分工建立健全作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)衛(wèi)生管理制度、職業(yè)危害經(jīng)費(fèi)保障制度、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素檢測(cè)及評(píng)價(jià)制度、職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案、職業(yè) 病危害 告知制度等管理制度。 大力開(kāi)展職業(yè)衛(wèi)生宣傳活動(dòng),積極進(jìn)行職業(yè)衛(wèi)生 教育 培訓(xùn) , 提高 職 工職業(yè) 危害防治 意識(shí)和自我防護(hù)能力。 全面落實(shí)職業(yè)危害預(yù)防控制措施 對(duì)存在職業(yè)危害的作業(yè)場(chǎng)所,必須采取綜合防護(hù)措施,使作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求,減少和降低對(duì)作業(yè)人員健康的損害。 加大 對(duì)職業(yè)衛(wèi)生工作的 監(jiān)督檢查力度 堅(jiān)持 段隊(duì) 日檢、 專(zhuān)業(yè) 旬檢、 礦 月檢相結(jié)合,正規(guī)檢查和抽查相結(jié)合的職業(yè)衛(wèi)生檢查制度, 安 全科 要定期對(duì)地面或井下各作業(yè)場(chǎng)所的警示標(biāo)識(shí)的懸掛、個(gè)體防護(hù)用品的使用、職業(yè)危害因素的檢測(cè)、職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)設(shè)施的使用、維修及職工按規(guī)程操作情況等進(jìn)行監(jiān)督檢查,嚴(yán)格把現(xiàn)場(chǎng)考核情況與各單位的經(jīng)濟(jì)效益及個(gè)人收入掛鉤 。 通防 隊(duì) 要積極配合 礦 ,加強(qiáng)對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè),及時(shí)掌握作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素濃度或強(qiáng)度,以監(jiān)測(cè)促防治;同時(shí),委托具有相應(yīng)資質(zhì)職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu),對(duì)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素進(jìn)行定期檢測(cè)與評(píng)價(jià)。 做好職業(yè)性定期健康檢查,發(fā)現(xiàn)患有職業(yè)病及職業(yè)禁忌癥人員,要及時(shí)調(diào)離職業(yè)危害作業(yè)崗位,安排其適當(dāng)工作 ,并根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,安排職業(yè)病病人進(jìn)行治療、康復(fù)和定期檢查。 一 、組織領(lǐng)導(dǎo) 為加強(qiáng)對(duì) 《 東晉 煤礦職業(yè)病防治 實(shí)施方案 》實(shí)施 的組織領(lǐng)導(dǎo),礦成立領(lǐng)導(dǎo)小組: 組 長(zhǎng): 唐永才 副組長(zhǎng): 柳瑜 、 李金光 、 李金雙 、 程鳳國(guó) 、 李國(guó) 、 陳東陽(yáng) 成 員:各專(zhuān)業(yè)副總、各部門(mén)、單位主要負(fù)責(zé)人。各單位也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組,研究制定實(shí)施方案和措施,定期召開(kāi)專(zhuān)題會(huì)議,做好方案 的組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、總結(jié)工作,確保 方案 順利 實(shí)施 ,取得實(shí)效。 各 段隊(duì) 要深刻認(rèn)識(shí) 職職 業(yè)業(yè) 病病 防防 治治 工工 作作 的重要意義 ,做好宣傳、發(fā)動(dòng)工作,并 要按照 方方 案案 要求,結(jié)合實(shí)際,制定本單位實(shí)施方案 。 各 段隊(duì) 要按照 《安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 及公司和礦相關(guān) 規(guī)章制度 , 組織制定 本專(zhuān)業(yè) 、單位 職業(yè)衛(wèi)生 管理 辦法 和 制度 ,并抓好 干部 職工 學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作。 各單位根據(jù)制訂的 實(shí)施 方案, 要 認(rèn)真抓好組織實(shí)施, 安全科 、 人力資源 部 、 辦公室 要加強(qiáng)檢查指導(dǎo)。 由 安 全 科 牽頭, 組織 人力資源 部 、 辦公室 對(duì) 全礦 各單位職業(yè)衛(wèi)生工作 情況進(jìn)行考核評(píng)比,對(duì)達(dá)標(biāo) 單位 進(jìn)行考核驗(yàn)收。 依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn),確保勞動(dòng)者依法享受工傷保險(xiǎn)。 積極做好工作場(chǎng)所的衛(wèi)生防護(hù)工作,使工作場(chǎng)所符合職業(yè)衛(wèi)生要求,特別是職業(yè)病危害 因素的強(qiáng)度或者濃度要符合國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難,要有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施。 建設(shè)項(xiàng)目 (新建、擴(kuò)建、改建建設(shè)項(xiàng)目和技術(shù)改造、引進(jìn)項(xiàng)目 )應(yīng)當(dāng)向衛(wèi)生行政部門(mén)提交職業(yè)病危害預(yù)評(píng)價(jià)報(bào)告并經(jīng)衛(wèi)生行政部門(mén)審核同意。 建立、健全職業(yè)衛(wèi)生檔案 。 建立、健全職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援預(yù)案 。 ( 1)對(duì)準(zhǔn)備從事接塵人員進(jìn)行就業(yè)前健康查體,以便掌握就業(yè)者健康狀況,避免有職業(yè)禁忌癥的人員從事粉塵作業(yè)。塵肺病人、疑似病及掘進(jìn)、采煤工人每年查體一次,輔助工每?jī)赡瓴轶w一次,脫離粉塵作業(yè)人員兩年查體一次。 ( 4) 對(duì)退休等員工進(jìn)行離崗前查體,維護(hù)
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