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職業(yè)衛(wèi)生管理制度-職業(yè)衛(wèi)生管理制度12項-文庫吧資料

2024-09-18 14:40本頁面
  

【正文】 設備科報告, 21 不得擅自進行修理。 ,制定和實施職業(yè)病防護設施檢維修計 劃和方案,經(jīng)常檢查職業(yè)衛(wèi)生防護設施日常檢查、維護以及檢修情況,并做好相關記錄。員工應當學習和掌 握相關的職業(yè)衛(wèi)生知識,遵守職業(yè)病危害防治法律 、法規(guī)、規(guī)章和操作規(guī)程,正確使用、維 護職業(yè)病危害防護設備和個人職業(yè)防護用品,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患應當及時報告。 職業(yè)危害防護設施維護檢修制度 為確保職業(yè)病防護設施正常運行,給勞動者創(chuàng)造安全健康工作的環(huán)境,根據(jù)《職業(yè)病防治 法》和國家安全監(jiān)管總局《工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定》,特制定本制度 間、部門有職業(yè)病危害因素的工作場所,所使用的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,應由使用 部門專人負責設施的日常維護和保養(yǎng),并作好相應的臺帳。 培訓方式:定期教育與不定期教育相結合,采用課堂教學、觀看錄像、現(xiàn) 場教育、參加上級組織培訓等形式; : 三級安全教育卡; 員工的安全試卷; 20 相關培訓證書的復印件; 其他有關資料。 采用新設備、新工藝的崗位人員,必須由專業(yè)技術人員進行專門的安全和 職業(yè)衛(wèi)生教育培訓技術培訓學習,考試合格后,方可上崗作業(yè)。 調換新崗位和采用新工藝人員的教育培訓 凡調換新崗位人員和采用新設備、新工藝的崗位人員,要重新進行職業(yè)衛(wèi)生教育培訓, 經(jīng)考試合格后,方準上崗作業(yè)。 本班組職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程和職業(yè)病危害防治措施規(guī)定。 本班組崗位勞動保護用品佩戴、使用規(guī)定。 班組級教育培訓內(nèi)容: 本班組生產(chǎn)組織及生產(chǎn)工藝流程。 本車間職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程,安全制度與規(guī)定。 公司的各種職業(yè)衛(wèi)生管理制度和安全技術總則。 公司目標、管理組織、實施措施及生產(chǎn)工藝基本情況。 入廠新工人安全教育培訓 18 凡入廠新工人、新調入人員、新分配的大中專學生、來廠實習人員,由人事部門通知安 全部門,并由安全部門組織進行公司、車間、班組三級安全生產(chǎn)教育,經(jīng)考試合格后,方準 上崗工作,成績歸檔存查。 培訓的對象及方式 公司主要負責人和職業(yè)衛(wèi)生管理人員的安全教育培訓 參加經(jīng)安監(jiān)部門認定的培訓機構組織的培訓,并持證上崗。 17 部門車間要利用班前班后會、安全報閱讀、現(xiàn)場崗位職業(yè)病危害講解以及職業(yè)病危 害標志牌標識、公告欄等 進行職業(yè)衛(wèi)生宣傳。 做好安全教育培訓記錄,建立安全教育培訓檔案,實施分級管理,并對培訓效果進行評 估和改進。 定期職業(yè)衛(wèi)生培訓,宣傳普及 職業(yè)衛(wèi)生知識,督促員工遵守職業(yè)病防治法律、法規(guī)和操作規(guī)程,指導員工正確使用預防職 業(yè)病防護設備和個人使用的職業(yè)防護用品。 ,應在規(guī)定時間內(nèi)向原申報機關申報變更: 進行新建、改建、擴建、 技術改造或者技術引進建設項目的,自建設項目竣工驗收 之日起 30 日內(nèi)進行申報; 因技術、工藝、設備或者材料等發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)病危害因素及其相關內(nèi) 容發(fā)生重大變化的,自發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報; 公司工作場所、名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的,在發(fā)生變化之日起 15 日內(nèi)進行申報; 經(jīng)過職業(yè)病危害因素檢測、評價,發(fā)現(xiàn)原申報內(nèi)容發(fā)生變化的,自收到有關檢測、 16 評價結果之日起 15 日內(nèi)進行申報; 公司終止生產(chǎn)經(jīng)營活動的, 應當自生產(chǎn)經(jīng)營活動終止之日起 15 日內(nèi)向原申報機關報 告并辦理注銷手續(xù)。 ,申報分為網(wǎng)上和書面兩種,申報時認真填 寫《職業(yè)病危害項目申報表》并加蓋公章,由公司主要負責人簽字后報相應安全生產(chǎn)監(jiān)管部 門備案,備案結束后從安全生產(chǎn)監(jiān)管部門取 回《職業(yè)病危害項目申報回執(zhí)》。 有關職業(yè)衛(wèi)生 “三同時 ” 的其他規(guī)定按照國家現(xiàn)行的法規(guī)、 標準和公司 職業(yè)衛(wèi)生管理制度執(zhí)行。 、防護設施審查、控制效果評價、防護設施竣工驗收報告 書、批復文件或函等原件由職業(yè)健康安全部移交給設計單位和項目部,并做好相關交接手續(xù)。 業(yè)健康安全部按照《建設項目職業(yè)衛(wèi)生審查規(guī)定》和安監(jiān)部門的要求在項目職業(yè)病 14 危害預評價審核、防護設施設計專篇審查、竣工驗收中提交相應的申請材料。對 不符合職業(yè)衛(wèi)生標準和職業(yè)病防護要求的職業(yè)衛(wèi)生防護設施,項目部必須整改直至符合規(guī)定, 否則不得投入生產(chǎn)。 設計專篇和審查批復的要求, 在設計圖紙中 落實各項職業(yè)病防護措施,項目建設單位要嚴格按照設計圖紙進行施工,確保 職業(yè)病防護設施質量可靠。 內(nèi)容,初步設計中應有職業(yè)病 防護設施設計專篇的內(nèi)容。 、改建、擴建建設項目和技術改造、技術引進等項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害 的,職業(yè)健康安全部將在可行性論證階段委托職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構做項目職業(yè)病危害預評 價,并提交安監(jiān)部門對職業(yè)病危害預評價報告進行審核。警示說 明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、后果、預防和應急處置措施等內(nèi)容; 定期將監(jiān)測、檢測和評價結果公示,明確公示方式。 在訂立或者變更勞動合同時,將工作場所中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素、后果、防護措 施和待遇等如實告知勞動者。 ,財務部門要保障檢測經(jīng)費的落實。 職業(yè)接觸限值時,應及時采取 有效的治理措施,治理措施難度較大的應制訂規(guī)劃,限期整改到位。 、工作服、防護手套、防護眼鏡、防毒面 罩等相關防護用品。 ,定期對作業(yè)現(xiàn)場的危害因素進行檢測及 評價 害的作業(yè)場所至少每年進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)病危 害現(xiàn)狀評價。 制度的實施與監(jiān)督,并做好制 定、修訂和落實工作。 參加職業(yè)危害防治培訓教育和活動、學習職業(yè)危害防治技術知識,遵守各項職業(yè)危 害防治規(guī)章制度和操作規(guī)程,發(fā)現(xiàn)隱患及時報告; 正確使用、保管各種勞保用品、器具和防護設施; 不違章作業(yè),并勸阻或制止他人違章作業(yè)行為,對違章指揮有權拒絕執(zhí)行,并及時 向單位領導匯報; 當工作場所有發(fā)生職業(yè)危害事故的危險時,應向監(jiān)督管理人員報告,并停止作業(yè), 直到危險消除。 發(fā)生職業(yè)病危害事故時,迅速上報,并及時組織搶 救。嚴加阻止違章、冒 險作業(yè)。 組織對本車間員工的職業(yè)衛(wèi)生培訓、教育、發(fā)放個人防護用品。 認真履行公司職業(yè)衛(wèi)生管理部門職業(yè)衛(wèi)生管理相關職責,貫徹落實國家、省、市等 法規(guī)標準、規(guī)章制度。 組織制定職業(yè)病危害防治計劃與方案 ,完善和修訂職業(yè)衛(wèi)生管理制度和職業(yè)衛(wèi)生管 理制度和職業(yè)衛(wèi)生安全操作規(guī)程,根據(jù)各部門分工,明確各部門、各崗位人員職責并組織具 體實施,督促并保證職業(yè)病危害防治經(jīng)費的落實和??顚S?; 組織對公司員工進行職業(yè)衛(wèi)生法規(guī)、職業(yè)衛(wèi)生知識培訓與宣傳教育,普及職業(yè)病危 8 害防治知識。 各部門和人員的職責 設立職業(yè)危害管理機構,并
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