【摘要】XXX集團公司薪酬管理制度案例第一章總則為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。薪酬管理程序:制定薪酬是的原則與戰(zhàn)略→崗位分析與評價確→地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查→薪資制度結(jié)構(gòu)確定→薪酬等級與標準→執(zhí)行薪酬制度、控制和調(diào)整原則:1、在保障員工最低生活水
2024-08-22 16:10
【摘要】XXX集團公司薪酬管理制度案例第一章總則為了完善公司薪酬分配體系,規(guī)范員工工資的確定與調(diào)整,發(fā)揮薪酬的保健和激勵功能,依據(jù)中華人民共和國有關(guān)法律法規(guī)和公司企業(yè)文化及董事會有關(guān)決議,特制定本辦法。薪酬管理程序:制定薪酬是的原則與戰(zhàn)略→崗位分析與評價確→地區(qū)行業(yè)薪酬調(diào)查→薪資制度結(jié)構(gòu)確定→薪酬等級與標準→執(zhí)行薪酬制度、控制和
2025-01-29 09:04
【摘要】投資管理制度1、中國高科投(2003)第10號《二級公司月度經(jīng)營工作報告制度》2、中國高科(2002)第25號《中國高科集團股份有限公司投資管理檔案管理規(guī)定》3、中國高科投(2002)第09號《中國高科集團股份有限公司投資項目管理規(guī)范(暫行)》4、中國高科投制2000(001)《關(guān)于集團公司投資管理的暫行規(guī)定》5、中國高科投制2000
2025-04-18 22:16
【摘要】黑龍xxx集團公司運營監(jiān)控管理制度第一條為了使集團公司本部能夠動態(tài)地了解和掌握各全資子公司、控股子公司(兩者以下簡稱子公司)、參股公司、事業(yè)部的經(jīng)濟運行狀況,及時發(fā)現(xiàn)存在問題,提出對各子公司、參股公司、事業(yè)部經(jīng)濟運行的對策和建議,特制定本管理制度。第二條運行監(jiān)控應(yīng)遵循制度化、規(guī)范化和科學化的基本原則。第三條集團公司本部運營監(jiān)控包括經(jīng)濟運行分
2025-01-18 00:06
【摘要】0黑龍xxx集團公司母子公司管理制度一、總則第一條為確立母子公司的出資關(guān)系,建立資本聯(lián)結(jié)紐帶,規(guī)范母子公司的權(quán)利、義務(wù)關(guān)系,充分發(fā)揮集團的整體優(yōu)勢,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、國家體改委《關(guān)于企業(yè)集團建立母子公司體制的指導意見》(體改生[1998]27號)、《黑龍xxx集團章程》,并結(jié)合公司實際情況,特制定本管理制度。第二條本制度所
2024-09-23 09:23
【摘要】1內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[20xx]95號簽發(fā)人:孫建國關(guān)于印發(fā)《蒙西高新技術(shù)集團公司投資管理制度》的通知集團各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:現(xiàn)將《蒙西
2025-06-04 17:25
【摘要】內(nèi)蒙古蒙西高新技術(shù)集團有限公司文件INNERMONGOLIAMENGXIHIGH-TECHGROUPCO.,LTD.蒙西集司發(fā)[2002]95號簽發(fā)人:孫建國關(guān)于印發(fā)《蒙西高新技術(shù)集團公司投資管理制度》的通知集團各成員企業(yè)、工業(yè)園管理辦、公司各職能部門:現(xiàn)將《蒙西高新技術(shù)集團公司投資管理制度》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。
2025-04-15 06:56
【摘要】XX集團公司經(jīng)營計劃管理制度XX集團公司經(jīng)營計劃管理制度目錄第1頁目錄第一章總則...................................................................
2025-01-30 08:44
【摘要】17/17某集團公司投資管理制度1、總則,保證投資安全,有效降低投資風險,提高投資效益和決策水平,維護集團及股東的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國證券法》、《上市公司治理準則》和《公司章程》,特制定本制度。。,對內(nèi)對外投資合稱“投資項目”?!皩?nèi)投資”主要是指公司為擴大現(xiàn)有的生產(chǎn)規(guī)?;蛘{(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、進行技改擴建、研發(fā)投入、
【摘要】遼寧新元紡織品進出口股份有限公司《集團公司投資管理制度》
2025-04-13 23:11
【摘要】中國最大的管理資源中心(大量免費資源共享)第1頁共2頁
2025-06-05 10:09
【摘要】----公司薪酬管理制度第一章總則第一條原則本制度依據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合公司自身實際情況制定,是員工獲得正當勞動報酬的保證,也是維持企業(yè)效率和持續(xù)發(fā)展的基本保障,體現(xiàn)了企業(yè)效益與員工利益相結(jié)合的原則。第二條目的本制度旨在客觀評價員工業(yè)績的基礎(chǔ)上,使員工薪酬與崗位價值緊密
2025-06-08 13:38
【摘要】人員招聘錄用制度一、目的為規(guī)范員工招聘錄用作業(yè),吸引、招募、保留符合公司要求的人才,特制定本制度。二、適用范圍公司各部門及分公司。三、聘用原則1.公開招聘、全面考查、擇優(yōu)錄??;2.能力與崗位要求匹配;3.內(nèi)部調(diào)配與外部招聘相結(jié)合;4.實行“親屬回避制”。為保證客觀公正及便于管理,公司禁止內(nèi)部員工舉薦親屬、朋友、原單位同事到同一部門或工作關(guān)聯(lián)崗
2025-04-19 03:24
【摘要】集團公司管理制度匯編江蘇南通****集團有限公司二O一0年十二月三十日前言走一條現(xiàn)代強企之路,是集團公司不懈的追求。加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,促進轉(zhuǎn)型升級,實施主業(yè)突出、專業(yè)配套、多元支撐、海外經(jīng)營一體化的戰(zhàn)略格局,實現(xiàn)“打造千億集團,建設(shè)百年老店”的宏偉目標,不僅需要****人緊
2025-04-19 03:25
【摘要】集團公司成本管理制度成本管理制度1、目的作用為了實現(xiàn)集團公司的整體經(jīng)濟效益,使產(chǎn)品開發(fā)到生產(chǎn)經(jīng)營的每個環(huán)節(jié)都能為提高經(jīng)濟效益服務(wù),實現(xiàn)成本管理的原則、要求、方法和責任,以促成生產(chǎn)經(jīng)營耗費和支出的節(jié)約,以最低的費用支出,生產(chǎn)符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品,完成集團的生產(chǎn)任務(wù),達到公司的經(jīng)營管理目標,特制定本制度。
2024-12-23 19:11