【正文】 安全技術(shù)教育與考核工作，負責(zé)新工的二極安全教育，督促檢查班組崗位三極安全教育。 （ 2）負責(zé)制訂分公司有關(guān)安全生 產(chǎn)管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程，并檢查執(zhí)行情況。 （ 8）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 19 （ 6）負責(zé)本單位安全生產(chǎn)教育與考核工作。 （ 3）組織制訂、修訂本部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認真組織實 施。 二十二、分公司經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）分公司經(jīng)理（廠長）是分公司第一安全生產(chǎn)責(zé)任人，在分管副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下對分公司安全生產(chǎn)工作負全責(zé)。 （ 3）完善各項安全操作 規(guī)程及安全管理制度，并嚴格落實執(zhí)行。 二十一、車隊隊長安全職責(zé) （ 1）負責(zé)對全公司各類化工原料、成品、半成品、廢紙等貨物的搬運、裝卸安全。 （ 4）積極參加總公司安全生產(chǎn)各項活動，利用多種形式提高崗位安全操作水平。 （ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 5）定期組織職工召開安全例會，對生產(chǎn)現(xiàn)場進行檢查，消除一切不安全事故隱患。 （ 3）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十九、環(huán)保處處長安全職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 8）提拔任命干部時首先要審查安全生產(chǎn)管理工作，實行一票否決制度。 （ 6）統(tǒng)一組織新工、實習(xí)生、復(fù)工人員進行安全教育培訓(xùn)，考核合格后方可分配工作。 （ 5）嚴把新工入廠關(guān)，并進行體檢。 （ 3）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十八、勞人處處長安全職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 4）將安全工作納入對各單位、處（室）進行綜合考核的范圍。（ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 5）為相關(guān)部門提供 設(shè)備、原料、化學(xué)品等安全使用說明或技術(shù)指導(dǎo)。 （ 3）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十六、技術(shù)處處長安全職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 5）健全完善原料庫、化工庫、成品庫、裝卸等工種的安全 規(guī)程。 （ 3）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十五、計量處處長安全職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 4）對采購所有設(shè)備產(chǎn)品質(zhì)量安全性能負責(zé)，特別是特種設(shè)備及安全附件、零配件、確保是國家批準廠家生產(chǎn)的合格產(chǎn)品，技術(shù)資料要齊全（主要造紙產(chǎn)品質(zhì)量合格證書、有關(guān)說明書、計算書）。 （ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 12）制定設(shè)備安裝驗收標準或辦法。 （ 10）對技改項目的安全符合性負責(zé)。 （ 8）對購買設(shè)備的到貨驗收負責(zé)，確保設(shè)備及零部位安全性能良好 17 無缺陷。 （ 6）制定設(shè)備安全管理規(guī)定，編制設(shè)備運行、檢修規(guī)程及安全措施等。 （ 4）嚴格執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律，法規(guī)，政策，做到新建、擴建、改建項目的“三同時”。 （ 2）加強對職工的安全管理，確保工作崗位安全無事故。 （ 9）對運行過程中發(fā)生的問題或事故進行調(diào)查分 析，并按規(guī)定及時向上級安全部門報告。 （ 8）合理運用安全技術(shù)，對設(shè)備有關(guān)安全儀表、電器聯(lián)鎖裝置等性能良好負責(zé)。 （ 6）嚴格執(zhí)行“三同時”，在新上項目或技改、擴建工程進行電氣施工時首先進行安全論證。 （ 4）對電工儀表人員的安全技術(shù)培訓(xùn)負責(zé)，并根據(jù)實際需要制訂內(nèi)部安全管理制度，健全完善安全操作規(guī)程和安全培訓(xùn)計劃。 （ 2）定期召開安全會議，并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 （ 7）負責(zé)對廠內(nèi)貴重物品、現(xiàn)金、精密儀器的安全守衛(wèi)警戒工作。 （ 5）對危險條件下的作業(yè)進行警戒和監(jiān)護。 （ 3）定期召開安全會議， 并利用多種形式加強對職工的安全思想教育，提高安全意識。 十一、保衛(wèi)處處長安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）健全完善安全管理制度，明確責(zé)任，完善安全管理網(wǎng)絡(luò)。 （ 14）做好公司的企業(yè)財產(chǎn)、貨物運輸、雇主保險、家財保險等保險索賠業(yè)務(wù)。 16 （ 12）做好新建、改建、擴建項目的安全“三同時”評估工作。 （ 10）負責(zé)全廠叉車、行車、鍋爐、電工 等特殊工種的安全教育培訓(xùn)，執(zhí)證上崗。做好新建項目的開工登記，監(jiān)督外來施工單位的安全施工條件。 （ 7）每月組織至少三次綜合性安全大檢查，對查出的問題限期限標準整改。 （ 5）負責(zé)新進廠學(xué)員的安全教育培訓(xùn)，做好崗前教育。結(jié)合工作任務(wù)和季節(jié)特點布置安全生產(chǎn)管理的重點和要點。 （ 2）按時參加公司的各項大會和各分廠生產(chǎn)調(diào)度會，及時傳達上級安全生產(chǎn)指示精神，必要時組織全廠安全生產(chǎn)會議。 （ 4）把安全管理納入經(jīng)濟責(zé)任制，分析企業(yè)安全生產(chǎn)經(jīng)濟效益，支持開展安全生產(chǎn)競賽活動，審核各類費用支出。 （ 2）執(zhí)行 安全生產(chǎn)保證基金管理辦法 ,監(jiān)督檢查安全生產(chǎn)保證基金的繳納和返回基金的使用。 （ 8）副總工程師根據(jù)業(yè)務(wù)分工，承擔(dān)相應(yīng)的安全生產(chǎn)職責(zé)。 （ 6）參加上報上級主管部門事故的調(diào)查，組織技術(shù)力量對事故進行技術(shù)原因分析、鑒定，提出技術(shù)上的改進措施。 （ 4）審查公司安全技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程和安全技術(shù)措施項目，保證技術(shù)上切實可行。 （ 2）加強安全技術(shù)管理，積極采用安全先進技術(shù)和安全防護裝備，組織研究落實重大事故隱患整改方案。 （ 7）按照上述安全職責(zé)， 每年制定工程（基建）副總經(jīng)理年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 （ 5）組織工程（基建）系統(tǒng)對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理，并按規(guī)定及時向上級安全和主管部門上報。鑒定施工承包合同時必須包括安全責(zé)任條款。因設(shè)計、施工質(zhì)量問題造成事故，負責(zé)追究有關(guān)人員的責(zé)任。 （ 2）組織制定、修訂和審批工程（基建）部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （ 7）按照上述安全職責(zé)，每年制定人事教育廠長（副總經(jīng)理）年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 （ 5）負責(zé)審批職工安全、衛(wèi)生、消防教育培訓(xùn)工作計劃。 （ 3）負責(zé)建立、健全各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理機構(gòu)，負責(zé)配備各級安全監(jiān)督管理技術(shù)人員和安全工程師。 六、分管人事教育副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）在董事長總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，按誰主管誰負責(zé)的原則，對人事系統(tǒng)的安全教育工作負責(zé)。 （ 8）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)開展安全 生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。 （ 6）負責(zé)供應(yīng)、銷售系統(tǒng)的安全教育和考核工作。 （ 4）組織供應(yīng)、銷售系統(tǒng)對應(yīng)呈報上級主管部門的生產(chǎn)事故的調(diào)查、處理和并按規(guī)定及時向上級安全和主管部門報告。 （ 2）組織制定、修訂和審批供應(yīng)、銷售部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、規(guī)定、安全技術(shù)規(guī)程，組織實施，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。 （ 9）按照上述安全職責(zé)，每年制定機械、設(shè)備副廠長（副總經(jīng)理） 14 年度安全工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 （ 7）定期召開機械、設(shè)備系統(tǒng)的安全生 產(chǎn)會議，分析機械、設(shè)備安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決存在的問題。 （ 5）組織機械、設(shè)備安全大檢查，落實設(shè)備隱患的整改，制定安全防范措施。 （ 3）嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查機械、設(shè)備主管部門安全職責(zé)履行和各項機械、設(shè)備安全管理規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職及違章行為。 四、分管設(shè)備副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）在董事長總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照誰主管誰負責(zé)的原則，對機械、設(shè)備系統(tǒng)的安全工作負責(zé)。 （ 9）組織開展安全生產(chǎn)競賽活動，總結(jié)推廣安全生產(chǎn)工作的先進經(jīng)驗，獎勵先進單位和個人。 （ 7）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析企業(yè)安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。 （ 5）組織安全生產(chǎn)大檢查，落實重大生產(chǎn)事故隱患的整改，負責(zé)審批特級動火。 （ 3）嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全職責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正生產(chǎn)中的失職和違章行為。 三、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé) （ 1）在董事長總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，按照管生產(chǎn)必須管安全，誰主 管誰負責(zé)的原則，對企業(yè)的安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。 （ 9）按規(guī)定負責(zé)保證對安全的資金投入，不斷改善勞動條件。 （ 7）定期召開安全生產(chǎn)工作會議，分析公司安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)存在的問題。 （ 5）組織安全生產(chǎn)大 檢查、 督促、落實 各項生產(chǎn)安全事故隱患的整改。 （ 3）嚴格執(zhí)行國家和上級部門安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策和制度，監(jiān)督檢查生產(chǎn)職能部門安全指責(zé)履行和各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正和處理生產(chǎn)中的失職和違章行為。按照誰主管安全生產(chǎn)誰負責(zé)的原則，對安全生產(chǎn)負主要責(zé)任。 (11)按照上述安全職責(zé)，每年制定公司年度安全生產(chǎn)工作計劃，逐條落實在當年具體工作安排中。 (9)組織對重大事故的調(diào)查處理，落實事故“四不放過”原則，及時、如實向上級主管部門報告生產(chǎn)安全事故。 (7)定期主持召開安委會會議，研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題。 (6)負責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，充實專職安全技術(shù)管理人員。組織制定生產(chǎn)安全規(guī)章制度和操作規(guī)程，批準重大安全技術(shù)措施，切實保證對安全生產(chǎn)的資金投放，不斷改善勞動條件。 (3)嚴格執(zhí)行國家和上級主管部門有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、法律、法規(guī)、政策、制度，加強對職工進行教育培訓(xùn)，接受安全培訓(xùn)考核。 一、 董事長安全生產(chǎn)職責(zé) (1)董事長是公司的法人代表，是本單位安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，要貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責(zé)的原則，認真落實安全生產(chǎn)“五同時”，在抓生產(chǎn)工作時將安全生產(chǎn)納入計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中，對單位的安 全生產(chǎn)工作全面負責(zé)。安全管理工作實行一把手負責(zé)制，即企業(yè)法人代 表負全責(zé)，安全分管領(lǐng)導(dǎo)負主要責(zé)任，各級分管單位正職負專責(zé)，安全監(jiān)察管理部門負監(jiān)察責(zé)任。任何部門、個人必須嚴格按規(guī)定的標準執(zhí)行，不得隨意更改，如有違反，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司將嚴厲查處。 第五十三條：本規(guī)定中勞動紀律、安全管理的規(guī)定由行政部執(zhí)行；工作紀律、現(xiàn)場管理的規(guī)定由 企管部、財務(wù)部、技術(shù)部執(zhí)行；每月檢查，由企管部匯總，落實處罰。 第六章 附 則 第五十二條：公司內(nèi)部的所有罰款必須由主管部門開具罰款單，并經(jīng)工會主席、紀委書記簽字后送交企管部。 人為調(diào)整汽表、電表，致使計量不準確，無法進行成本核算 的，核算時按該表計讀數(shù)的 150%計算。 第五十條：正確使用電、汽計量用表： 汽表、電表要認真使用、維護，發(fā)現(xiàn)故障及時上報計量處給予解決。 第四十九條：外協(xié)單位需用公司能源，必須事先向動力處、計量處申請，由分管副總經(jīng)理批準，經(jīng)計量處檢查計量器具符合要求后，由指定部門操作連接方可使用。每發(fā)現(xiàn)一次長流水和用清水沖洗地面者處罰 50 元；對于清水管道泄漏提出整改而拒不整改者，處罰 100 元。 第四十六條：嚴禁設(shè)備空運轉(zhuǎn)和長明燈現(xiàn)象的發(fā)生，每發(fā)現(xiàn)一次設(shè)備空運轉(zhuǎn)，處罰 100 元；每發(fā)現(xiàn)一盞長明燈，處罰 50元。 11 第五章 現(xiàn)場管理 第四十四條：產(chǎn)品流失，每張罰拿紙者 10元。 第四十二條：貨場內(nèi)不得有散亂麥草，不得亂破垛拉草，違者罰有關(guān)責(zé)任人 100 元。 第四十一條：消防器材、工具不得擅作他用。 第三十九條：原料場嚴禁閑人、火種及其他易燃物品進入，違者罰當班警衛(wèi) 100 元。 第三十七條：禁煙區(qū)嚴禁吸煙，違者罰款 100元。 第三十五條：班組長以上干部會議必須按時到會，遲到者每次扣減工作質(zhì)量分 ；不到者扣減工作質(zhì)量分 1 分。違者視情節(jié)給予 50 元以上罰款，屢教不改者，調(diào)離崗位并給予行政處 分。 第三十二條：因公出差，超越業(yè)務(wù)路線，一切費用自理，多用時間按曠工論處。違者由批辦人追回或承擔(dān)借款，并按其數(shù)額的 20%計罰。 第二十九條：計劃、 安排、調(diào)度不當，圖紙、工藝、設(shè)計差錯，給生產(chǎn)、工作造成損失浪費的，按其損失價值的 510%懲罰責(zé)任者，情節(jié)嚴重的給予調(diào)離崗位和紀律處分。 （ 3）按其謀私貪臟價值的一倍罰款，黨員干部加倍，領(lǐng)導(dǎo)干部加兩倍。 利用工作業(yè)務(wù)之便，營私舞弊，假公濟私，以權(quán)謀私，收受賄賂，一經(jīng)揭露發(fā)現(xiàn)，執(zhí)行以下紀律： （ 1）停職反省，書面檢查自己的錯誤。 資金結(jié)算、貨物調(diào)運、儲存失誤，庫外存放的設(shè)備、部件隨便拆 10 用造成的損失、浪費，按其價值的 510%懲罰責(zé)任者，情節(jié)嚴重的，給予行 政處分。原材物料購、儲、運要嚴格計劃，嚴格質(zhì)量標準，嚴格保管。 第二十七條：因盲目指揮，造成經(jīng)濟損失或人身傷亡的，追究其經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至刑事責(zé)任。凡在執(zhí)行紀律中姑息、遷就、該管不管、當罰不罰或弄虛作假 、知情不報者，比違章者加兩倍處罰。 第二十五條：工作一貫不負責(zé)任或嚴重失職，造成產(chǎn)品報廢、設(shè)備損壞、生產(chǎn)停工、人身傷殘等重大責(zé)任事故的，除追究其經(jīng)濟責(zé)任外，視情節(jié)給予開除留用或開除處分。根據(jù)中斷水處理場化驗室提供的每日