萬科物業(yè)社區(qū)文化活動工作指引(doc)-物業(yè)管理-文庫吧資料
2024-08-23 21:45本頁面
【正文】 夾單獨保存。 社區(qū)文化工作開展時，組織者應(yīng)注意做好相關(guān)記錄及資料收集工作，包括活動照片、攝像帶及可能的其他相關(guān)作品等 。 所有社區(qū)文化活動應(yīng)由 社區(qū)文化管理員 提前 填寫《 活動方案及效果評估表》， 按審批權(quán)限報批 ， 報總經(jīng)理辦公室 備案 。 總經(jīng)理辦公室應(yīng)組織建立包括公司各部門相關(guān)人員在內(nèi)的社區(qū)文化工作組，并根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整人員構(gòu)成 ， 工作組成員負有配合公司各項社區(qū)文化工作開展的義務(wù)。 部門級社區(qū)文化活動是由單個部門自行策劃、組織，管理中心或 總經(jīng)理辦公室給予指導(dǎo)和協(xié)助的活動。 公司級社區(qū)文化活動是指由 總經(jīng)理辦公室負責(zé)統(tǒng)一策劃、組織，公司各部門集中參與、協(xié)助的活動。 社區(qū)文化活動分類 依據(jù)社區(qū)文化活動開展 規(guī)模不同，可分為公司級社區(qū)文化活動、跨部門級社區(qū)文化活動及部門級社區(qū)
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