【正文】 __日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。在合同期間內(nèi)，甲方因生產(chǎn)工作需要確需調(diào)整乙方工種的，須經(jīng)雙方協(xié)商。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。(4) 乙方未經(jīng)甲方同意，單方解除合同，所造成的經(jīng)濟損失及其它相關(guān)的損失，都由乙方全部承擔(dān)。(2) 長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費。(5) 患病或因非工傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作。(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責(zé)任。2) 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：(1) 嚴重違反了勞動紀律或者甲方規(guī)章制度。4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權(quán)對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔(dān)對甲方利益造成的全部損失。2) 乙方若在工作中一貫表現(xiàn)積極、屢創(chuàng)佳績，甲方應(yīng)給予乙方一定獎勵。3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓(xùn)，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓(xùn)費。第八條：職業(yè)培訓(xùn)1) 甲方負責(zé)對乙方進行職業(yè)培訓(xùn)，培訓(xùn)費由甲方單方或協(xié)商共同承擔(dān)。第七條：社會保險和福利1) 乙方為甲方服務(wù)一年以上(不含一年)的，甲方應(yīng)依法為乙方辦理工傷保險，并在各方面條件成熟的情況下，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。2)乙方應(yīng)嚴格遵守國家的各項法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度，遵守職業(yè)道德，服從甲方管理。3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應(yīng)在解除終止合同時一次性付清乙方工資。第五條：勞動報酬1) 甲方根據(jù)本單位的特點和經(jīng)濟效益，每月議定工資報酬 元。第四條：工作時間和休假1) 學(xué)校在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。3)乙方必須嚴格遵守安全操作規(guī)程和各項勞動安全衛(wèi)生規(guī)章制度。第三：勞動保護和勞動條件1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。第二條：工作內(nèi)容1)甲方根據(jù)學(xué)校狀況，結(jié)合乙方的專業(yè)技能特長，為乙方安排適合的工作崗位，并口頭或書面出具詳細的工作和職責(zé)范圍。甲方蓋章：乙方簽字：負責(zé)人簽字：日期：勞動合同 3甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同，最新勞動用工合同書。第十一條：本合同未盡事宜，以甲方的工作細則及規(guī)章制度為準。第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應(yīng)認真遵守。勞動合同期滿或因出現(xiàn)不可抗力原因使本單位無法繼續(xù)經(jīng)營的，本勞動合同自動終止。第九條：勞動合同的解除和終止甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同。乙方因工作失職，未盡到巡視、檢查、監(jiān)督、報告、安全防范意識和安全對策導(dǎo)致老人出現(xiàn)安全及其他重大安全責(zé)任事故，造成甲方名譽和經(jīng)濟上的損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任(經(jīng)濟損失數(shù)額的30%50%)，接受警告、嚴重警告、扣除年終安全獎的處分，經(jīng)批評教育不能積極改進的給予辭退。其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)常與老人家屬溝通，征求家屬的意見。團結(jié)協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架。乙方在自己所在崗位工作應(yīng)服從本層主管的管理和指導(dǎo)。全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學(xué)習(xí)、專業(yè)技能培訓(xùn)(甲方提供培訓(xùn)費用)、技能比賽等活動，做到持證上崗。第六條：勞動保護和勞動條件甲方將為乙方提供相應(yīng)的勞動和勞動保護條件如工作服、手套、口罩、洗浴、清潔、勞動所需的用具、用品以及為其提供休息用的沙發(fā)床、床上用品等生活條件。甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。乙方放棄休息、休假甲方按規(guī)定支付加班費。休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。元旦、春節(jié)、五一節(jié)、國慶節(jié)各享受一天休假。第三條：工作時間和休息休假乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息。第一條：勞動合同期限本合同期限為____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止，(試工期為2個月，月工資標準按730元計算)。第十四條 甲方應(yīng)按國家和本市社會保險的有關(guān)規(guī)定為乙方參加社會保險。第十二條 本合同履行期間，乙方得工資調(diào)整按照甲方的工資分配制度確定。乙方的勞動定額為________，計