勞動合同通用版10篇-wenkub
2025-07-31 12 本頁面
【正文】 下面是小編給大家分享的一些有關于勞動合同的內(nèi)容，希望能對大家有所幫助。勞動合同通用版10篇勞動合同通用版10篇在現(xiàn)代企業(yè)管理與勞動權益保障的框架下，甲乙雙方以平等自愿、協(xié)商一致為基石，開啟員工管理規(guī)范化的重要進程。勞動合同 1編號：_______甲方(用人單位)：__________法定代表人：________________地址：______________________郵政編碼：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方(勞動者)：____________身份證號碼：________________住址：______________________郵政編碼：__________________聯(lián)系方式：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》，甲乙雙方本著自愿、平等的原則，經(jīng)協(xié)商一致，同意簽訂本合同，以便共同遵守。期限____年，自____年____月____日至____年____月____日。具體為：________________________________。第五條 甲方因工作需要，按照誠信合理的原則，向乙方說明情況后，可以調(diào)動乙方的工作崗位。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。第十條 本合同的工資計發(fā)形式為：____________________。乙方的勞動定額為________，計件單價為____________。第十四條 甲方應按國家和本市社會保險的有關規(guī)定為乙方參加社會保險。第三條：工作時間和休息休假乙方每天工作8小時，因工作需要24小時在老人房間工作和休息。休息和休假前應向主管領導請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。甲方將按月足額發(fā)給乙方工資。全心全意做好本職工作并積極參加甲方為乙方提供的政治學習、專業(yè)技能培訓(甲方提供培訓費用)、技能比賽等活動，做到持證上崗。團結協(xié)作，不傳閑話，員工之間不吵架。其他按照甲方工作細則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。第九條：勞動合同的解除和終止甲方未依法履行合同的，乙方可以解除勞動合同。第十條：本協(xié)議一經(jīng)簽定，雙方應認真遵守。甲方蓋章：乙方簽字：負責人簽字：日期：勞動合同 3甲方：乙方：根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關勞動政策法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上簽訂本合同，最新勞動用工合同書。第三：勞動保護和勞動條件1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程，對乙方進行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。第四條：工作時間和休假1) 學校在特殊發(fā)展期間，甲乙雙方可協(xié)商實行特定的工作日和休息日。3) 依法解除或終止勞動用工合同時，甲方應在解除終止合同時一次性付清乙方工資。第七條：社會保險和福利1) 乙方為甲方服務一年以上(不含一年)的，甲方應依法為乙方辦理工傷保險，并在各方面條件成熟的情況下，參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。3) 在本合同期限內(nèi)，若甲方出資培訓，乙方提出解除勞動合同，經(jīng)甲方同意，乙方應當按照未滿合同的服務年限，在離開前一次性向甲方付清補償培訓費。4) 乙方在工作中若出現(xiàn)嚴重違反甲方規(guī)章制度、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成了利益損害，甲方有權對乙方進行罰款或解除合同的各種處罰，并由乙方承擔對甲方利益造成的全部損失。(3) 因自身原因被勞動教育以及被依法追究刑事責任。(2) 長期拖欠工資，無故三十日內(nèi)不發(fā)放基本生活費。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，上送教育局人事股一份，具有同等法律效力。合同期限自__月__日起至其中包括試用期_________個月(試用期不是必須條款)。本合同在用工前簽訂的，勞動關系自用工之日起開始建立。不定時工作制度。甲方(公章)：_________乙方(簽名)：_________法人代表(簽名)：__________________年_________月_________日_________年_________月_________日勞動合同 5甲方：_________________(公司)乙方：_________________(員工)乙方身份證號：_________________鑒于：乙方_____
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