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勞動合同通用版10篇(留存版)

2025-07-31 12:08上一頁面

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【正文】 下,參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險。甲方蓋章:乙方簽字:負(fù)責(zé)人簽字:日期:勞動合同 3甲方:乙方:根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關(guān)勞動政策法規(guī),甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同,最新勞動用工合同書。團結(jié)協(xié)作,不傳閑話,員工之間不吵架。第三條:工作時間和休息休假乙方每天工作8小時,因工作需要24小時在老人房間工作和休息。第八條 甲方為乙方提供必要的勞動條件以及安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,并依照企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營特點及有關(guān)規(guī)定向乙方發(fā)放勞防用品和防暑降溫用品。勞動合同 1編號:_______甲方(用人單位):__________法定代表人:________________地址:______________________郵政編碼:__________________聯(lián)系方式:__________________乙方(勞動者):____________身份證號碼:________________住址:______________________郵政編碼:__________________聯(lián)系方式:__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》,甲乙雙方本著自愿、平等的原則,經(jīng)協(xié)商一致,同意簽訂本合同,以便共同遵守。(三)以完成一定工作為期限的合同。(二)計件形式。出全勤的年終享受全勤獎300元,全年無責(zé)任事故的享受安全獎200元。乙方其他違反法律規(guī)定及違反甲方相關(guān)工作制度的行為,視為乙方違反勞動合同。4)乙方有權(quán)拒絕執(zhí)行甲方管理人員的違章指揮、強令冒險作業(yè),對危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評、檢舉和控告。3) 甲方可以隨時口頭或書面提出對乙方工作失誤改進(jìn)的處罰決定。二、本合同期限采取下列第()種形式固定期限。一次性經(jīng)濟補償金共計人民幣¥__元整,從乙方簽領(lǐng)該款時起,甲、乙雙方解除勞動合同,終結(jié)勞動、保險關(guān)系。,保管好自己的`工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。工作任務(wù)為:______________。甲方:乙方(簽字):簽訂時間:______年___月___日勞動合同 10用人單位(甲方):職工(乙方):甲乙雙方根據(jù)國家____省市的有關(guān)勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,經(jīng)平等自愿,協(xié)商一致,訂立本合同。 乙方不得泄漏甲方的商業(yè)秘密及客戶資料,否則乙方應(yīng)賠償甲方損失,甲方可追究法律責(zé)任,并終止合同。乙方違約的,愿承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。收款人:______________________(簽名或蓋章)______年______月______日勞動合同 8甲方:__________________乙方:__________________經(jīng)甲乙雙方平等自愿,協(xié)商一致,對原勞動合同作如下續(xù)訂或變動:一、雙方最近已經(jīng)簽訂的一份勞動合同期限為:自_________年_________月_________日起至_____年_________月_________日c止。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項安全操作規(guī)程。(三)乙方因工傷或患職業(yè)病,患病或非因工負(fù)傷,依法享有醫(yī)療期限和待遇。第十一條:本合同未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律法規(guī)和政策執(zhí)行。2) 乙方從事普通和技術(shù)工種的,上崗前均須經(jīng)過教育和培訓(xùn),從事特種行業(yè)作業(yè)的.,必須經(jīng)過專門培訓(xùn),取得生產(chǎn)特種行業(yè)資格后持證上崗。2)根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要,經(jīng)雙方協(xié)商同意,甲方可隨時調(diào)換乙方的工種和崗位。根據(jù)甲方規(guī)定,洗衣房每周定期為老人洗衣服(內(nèi)衣除外,有糞便的衣服要清理干凈后送入洗衣房),為此,乙方應(yīng)認(rèn)真遵守本規(guī)定,掌握老人大小便的規(guī)律,定時給老人接大、小便,盡量減少尿墊污染。休息和休假期間按基本工資計算報酬。乙方應(yīng)認(rèn)真參加甲方組織的各項必要的教育培訓(xùn)。(一)有固定期限合同。期限____年,自____年____月____日至____年____月____日。第十條 本合同的工資計發(fā)形式為:____________________。休息和休假前應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)請假并妥善安排好本人照料的老人后才能休息和休假。其他按照甲方工作細(xì)則及規(guī)章制度規(guī)定執(zhí)行。第三:勞動保護(hù)和勞動條件1)甲方須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程,對乙方進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育。3) 在本合同期限內(nèi),若甲方出資培訓(xùn),乙方提出解除勞動合同,經(jīng)甲方同意,乙方應(yīng)當(dāng)按照未滿合同的服務(wù)年
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