勞動合同通用版-文庫吧資料
2024-12-15 01:55本頁面
【正文】 法參加社會保險，甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)，乙方應(yīng)當繳納的社會保險費由甲方從乙方的工資中代扣代繳。
第八條甲方應(yīng)合理調(diào)整乙方的工資待遇。
。計件單價為__________，甲方應(yīng)合理制定勞動定額，保證乙方在提供正常勞動情況下，獲得合理的勞動報酬。
四、勞動報酬
第六條甲方采用以下第種方式向乙方以貨幣形式支付工資，于每月日前足額支付：
。
第四條甲方安排乙方加班的，應(yīng)依法安排補休或支付加班工資。
。綜合計算周期內(nèi)的總實際工作時間不應(yīng)超過總法定標準工作時間。甲方不得強迫或者變相強迫乙方加班加點。每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方違反勞動紀律，甲方可依據(jù)依法制定的勞動規(guī)章制度給予相應(yīng)處理。乙方的工作地點為_______________。甲方應(yīng)當以書面形式通知乙方工作任務(wù)完成。
：自_____年_____月_____日起至依法解除、終止勞動合同時止，其中，試用期從用工之日起至_____年_____月_____日止。
甲方(用人單位)：_____________
統(tǒng)一社會信用代碼：_____________
法定代表人(主要負責(zé)人)或委托代理人：_____________
注冊地：_____________
經(jīng)營地：_____________
聯(lián)系電話：_____________
乙方(勞動者)：_____________
居民身份證號碼：_____________
(或其他有效證件名稱證件號：_
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