【正文】 月工資金額見本合同附則中的工資明細(xì)； 經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉并同意執(zhí)行甲方參照市場標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)合甲方經(jīng)營狀況制定的薪酬管理制度，具體工資標(biāo)準(zhǔn)與乙方的崗位性質(zhì)和崗位責(zé)任相適應(yīng)，并隨崗位變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。（乙方參加甲方組織的會(huì)議及培訓(xùn)時(shí)間不在此范圍內(nèi)）。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。 第三條乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 二、工作崗位 第二條乙方工作地點(diǎn)為 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事崗位工作，承擔(dān)相應(yīng)工作 任務(wù)（該崗位的主要工作任務(wù)及范圍是： 經(jīng)甲方披露并經(jīng)雙方充分協(xié)商，乙方已經(jīng)知曉甲方的經(jīng)營范圍及上述工作崗位和工作任務(wù)。 甲方：_____________乙方：_______________ _________年_______月_______日_________年_______月_______日 公司合同與勞動(dòng)合同篇5 甲方： 公司地址： 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）： 乙方： 家庭住址： 戶籍所在地： 居民身份證號(hào)碼： 電話： 宅電： 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》和有關(guān)法律、法規(guī)，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同，共同遵守以下條款： 一、合同期限 第一條固定期限。 本合同一式_______份，甲乙雙方各執(zhí)________份。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。合同履行期間，所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國家新規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同未盡事宜，均按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提起書面申請。 十一、勞動(dòng)爭議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議，可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。 其他：__________________________________________。 九、雙方需要約定的事項(xiàng)：_________________________________________。在乙方履行完必要手續(xù)的__________個(gè)工作日內(nèi)，辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。 。 ，本合同可以書面形式變更。不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，勞動(dòng)合同終止。合同中止期間，勞動(dòng)關(guān)系保留。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的，由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù)，實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。 ，嚴(yán)重失職、營私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的，甲方有權(quán)予以辭退。 七、勞動(dòng)紀(jì)律 ，并以書面形式向乙方予以公布。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。其中，乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的，由甲方先行墊付，并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。 ，甲方保證其享受國家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。對(duì)危害生命安全和身體健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。 四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)格執(zhí)行國家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。 三、工作時(shí)間和休息休假 ，約定乙方每天工作不超過_____小時(shí)，每周工作不超過__________小時(shí)。 ，努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同期限采用下列方式確定： 合同自_____年_____月_____日起始，以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)，保障乙方休息、休假。 （八）本勞動(dòng)合同不得代簽或涂改，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。 （七）本合同一式____份，甲、乙雙方各執(zhí)____份。 （六）本合同未盡事宜，均按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家沒有規(guī)定的，通過甲、乙雙方協(xié)商解決。由于乙方的過錯(cuò)，導(dǎo)致甲方被乙方原工作單位追訴的，乙方應(yīng)賠償甲方因此受到的全部損失。若給甲方造成其他損失的，乙方還應(yīng)當(dāng)承擔(dān)其他賠償責(zé)任。 （二）勞動(dòng)合同的變更、解除和終止及相應(yīng)法律責(zé)任按國家有關(guān)法律、法規(guī)和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。競業(yè)限制的期限為解除合同或者合同終止后____年，自解除或者終止合同之日起。盡管有前述約定，對(duì)依法屬于乙方所有的包含在非職務(wù)成果中的所有權(quán)利、所有權(quán)、利益、乙方應(yīng)獨(dú)家轉(zhuǎn)讓給甲方，乙方承諾不行使包含在作品或非職務(wù)成果中的任何權(quán)利。 （二）非職務(wù)成果 對(duì)于乙方在任職期間做出的與甲方業(yè)務(wù)密切有關(guān)的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、證書、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，乙方同意向甲方作出全面的書面披露，并承認(rèn)非職務(wù)成果的知識(shí)產(chǎn)權(quán)全部歸甲方所有。乙方有義務(wù)提供一切必要的信息資料以及采取一切必要的行動(dòng)，包括但不限于專利申請、商標(biāo)注冊、軟件登記等等，協(xié)助甲方取得并行使有關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。 九、職務(wù)成果的界定 （一）職務(wù)成果 雙方確認(rèn)，乙方在甲方任職期間（包括離職之日的年限內(nèi)），由于履行本人職務(wù)，或者，主要利用甲方的物質(zhì)條件和業(yè)務(wù)信息等作出的發(fā)明創(chuàng)造、獲得的一切證書、產(chǎn)品、計(jì)算機(jī)軟件、半導(dǎo)體芯片、技術(shù)秘密和商業(yè)秘密，其知識(shí)產(chǎn)權(quán)均歸甲方所有。乙方如果和第三方有競業(yè)限制規(guī)定、保密期限等，必須如實(shí)告知甲方。 （八）乙方負(fù)有維護(hù)甲方的利益和聲譽(yù)，遵守甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的義務(wù)。 （六）乙方有權(quán)獲得相應(yīng)的報(bào)酬和晉升機(jī)會(huì)，并擁有享受法定假日和甲方規(guī)定的休息日的權(quán)利。 （四）甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)。 （二）甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。 （二）在本合同履行過程中，甲方可以依法根據(jù)國家和甲方管理的需要制定新的規(guī)章制度，也可以對(duì)公司制定的規(guī)章制度依法進(jìn)行修改。 （四）獎(jiǎng)金及其它福利待遇均按甲方的有關(guān)規(guī)定評(píng)定和支付。 （二）加班工資：在遵守國家有關(guān)規(guī)定的條件下，甲方根據(jù)公司具體情況和相關(guān)制度處理。甲方安排乙方加班，應(yīng)符合法律、法規(guī)的規(guī)定，并給予相應(yīng)的報(bào)酬或安排補(bǔ)休，具體按照國家規(guī)定和甲方依法制定的相關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。甲方依法保證乙方的休息權(quán)利，乙方享有在法定假期和企業(yè)規(guī)定的假期休息的權(quán)力。試用期間,若乙方被證明不符合聘用要求,甲方有權(quán)提出解除勞動(dòng)合同的要求,且不承擔(dān)責(zé)任。 四、試用期 甲乙雙方共同商定乙方的試用期為____個(gè)月，試用期從_______年____月____日至_______年____月____日。 三、合同有效期限 本合同自簽字之日起至聘用期滿之日止。 ： 甲方：____________乙方：____________ 負(fù)責(zé)人：____________ ______年______月______日______年______月______日 公司合同與勞動(dòng)合同篇3 甲方（聘用方）：_______ 乙方（受聘方）:_______ 性別:_______ 年齡:_______ 籍貫:_______ 民族:_______ 學(xué)歷:_______ 身份證號(hào)碼:_______ 家庭住址:_______ 戶口所在地：_______ 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲、乙雙方協(xié)商一致，同意簽定本合同，并達(dá)成如下協(xié)議條款，供雙方共同遵守執(zhí)行： 一、甲方聘用乙方主要從事方面的工作，具體的崗位職責(zé)、工作要求按甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，甲方可以根據(jù)本企業(yè)依法制定的規(guī)章制度對(duì)乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。 本合同自雙方簽字之日起生效。 ，協(xié)商、調(diào)解無效時(shí)，仲裁機(jī)構(gòu)為北京市海淀區(qū)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。 甲方為乙方支付的各種培訓(xùn)費(fèi)用。 乙方擅自離職，須承擔(dān)如下賠償責(zé)任： 甲方招聘乙方所支付的費(fèi)用。 乙方自行要求辭職的，應(yīng)提前30天以上以書面形式通知甲方。 甲方違法強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的。 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大困難，在向工會(huì)說明情況并聽取意見，向勞動(dòng)行政部門報(bào)告后。 乙方崗位聘用期滿或因乙方不服從甲方安排而須解除勞動(dòng)合同的。 有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同，但必須提前30日以上以書面形式通知乙方： 乙方患病或非因公負(fù)傷，在合理醫(yī)療期滿后，不能從事原工作的。 乙方被公安機(jī)關(guān)收容教育或勞動(dòng)教養(yǎng)的。 嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害的。 有下列情形之一者，甲方有權(quán)隨時(shí)解除合同： 在試用期內(nèi)證明乙方不符合甲方錄用條件的。 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改或廢止的。 乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密。 甲方可隨時(shí)要求乙方交還受聘期間有關(guān)甲方經(jīng)營活動(dòng)的全部文件。不得在甲方安排的工作時(shí)間從事與甲方安排的工作無關(guān)的任何活動(dòng)。 服從甲方作出的工作安排，遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力完成甲方交付的各項(xiàng)任務(wù)。