【正文】 、法規(guī)、職業(yè)道德、社會治安、企業(yè)各項規(guī)章制度等教育。 、工作需要，按國家有關法律規(guī)定，為職工提供必需的安全、衛(wèi)生的勞動條件和工作環(huán)境。 、揀字、排版、紙型、鉛版、照相制版等有害職工身體健康的工種，均有通風排氣等防護措施，并享受相應_____。 三、工作內(nèi)容、_____及勞動條件 。 甲方：___________乙方：_________ ______年_____月_____日 技術崗位職工勞動合同篇十 職工姓名：__________ 單位：______________ 根據(jù)_______省《國營企業(yè)全員勞動合同管理試點工作方案》和我廠全員勞動合同管理實施辦法的有關規(guī)定，經(jīng)_______廠法人代表與__________共同協(xié)商，雙方同意簽訂本勞動合同書，其內(nèi)容如下： 一、合同期限：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______年_______個月。 如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現(xiàn)行有效的法律、法規(guī)為準。 六、送達條款： 甲乙雙方向對方送達的任何文件，對方均應配合簽收，否則發(fā)送方以可確認收悉的方式，郵寄至勞動合同首部載明的甲方地址、乙方現(xiàn)住址或戶籍地址，郵件一旦發(fā)出，即視為送達。拒不辦理離職手續(xù)的。 乙方未按照本協(xié)議約定或公司規(guī)定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續(xù)、不辭而別造成甲方經(jīng)濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方有權從乙方工資、補償中予以扣除，工資、補償尚不足以彌補損失的，乙方仍需賠償損失。 乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。參加甲方組織的培訓，提高職業(yè)技能。遵守工作規(guī)范。履行所從事職位的職責。 五、規(guī)章制度： 乙方應遵守甲方制定的合理規(guī)章制度。 四、教育培訓：甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全、勞動紀律和甲方規(guī)章制度的教育。 三、工作時間雙方約定實行計時工作制的，如甲方根據(jù)工作需要要求乙方加班的，甲方將安排乙方補休或按國家規(guī)定支付加班費用。 ，經(jīng)考核乙方不勝任原工作崗位的，甲方可以調整乙方的工作崗位，乙方應當服從，否則，甲方可根據(jù)《勞動合同法》及甲方規(guī)章制度依法視乙方為曠工，直至解除勞動合同。 二、工作內(nèi)容及工作地點：甲方因工作需要，在合法的前提下有權對乙方工作崗位和工作地點，進行適當調整，乙方應當服從。 乙方知曉其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬、規(guī)章制度、錄用條件、崗位要求以及其他相關的情況。 甲方：____________________ 乙方：____________________ 簽約代表：_____________________ 日期：_______年_______月_______日 日期：_______年_______月_______ 技術崗位職工勞動合同篇九 甲方：________________ 乙方：________________身份證號碼：________________ 根據(jù)國家、廣東省有關規(guī)定，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實守信的原則，訂立此協(xié)議，作為勞動合同的補充條款以其共同遵守，并確認為解決雙方爭議時的依據(jù)： 一、協(xié)議前提： 乙方愿意成為甲方員工，將其智慧貢獻給甲方事業(yè)，受雇于甲方不違反其任何約定或法定義務，并具備完全民事行為能力，能夠訂立本合同。 第十二條：本合同未約定的事項，按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。 第十一條：因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的，由乙方賠償。 有關解除或終止勞動合同的事項，按照等法律、法規(guī)有關規(guī)定執(zhí)行。否則，給其他單位造成損失的，乙方單獨承擔責任，與甲方無關。保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件，并依法采取安全防范措施，預防職業(yè)病 第七條：甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應當嚴格遵守 第八條：乙方應當保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權、公司機密等任何不宜對外公開的事項，否則造成甲方損失的，應當承擔賠償責任。 甲方保證按月發(fā)放工資，具體發(fā)放日期為。 第五條：勞動報酬 乙方月工資標準為____________人民幣元，其中試用期內(nèi)工資____________為人民幣元。具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排，乙方應當服從。 在工作過程中，因乙方存在嚴重過失或者故意造成甲方損失的，甲方有權向乙方追償。 若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的崗位并按調整后的崗位確定一方的薪資待遇。 第三條：工作內(nèi)容 乙方的工作崗位為_______，甲方根據(jù)工作需要可以調換乙方的的工作崗位和工種。期限為：_______年_____月___日起至_______年____月____日止。 本合同一式三份，甲乙雙方各持一份，存乙方檔案一份，具有同等法律效力。 本勞動合同期滿、或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)、或甲乙雙方約定的一定的工作達到完成標準，勞動合同即行終止。 女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的。勞動合同期限屆滿時，應當將期限頗延至下列情形規(guī)定的到期時間： 患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的。 用人單位克扣、無故拖欠職工工資或者拒不支付、不足額支付職工加班加點工資的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 應當提前三十日或按本合同約定的提前通知期，以書面形式通知甲方。 法律、行政法規(guī)規(guī)定可以解除勞動合同的。 ，仍不能勝任工作的。 被勞動教養(yǎng)或依法追究刑事責任的。 嚴重違反勞動紀律或者甲方依法建立的規(guī)章制度的。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同。 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動合同可以解除。 甲方有權根據(jù)法律、法規(guī)和規(guī)章制度對乙方進行獎懲。 七、勞動紀律 甲方依法建立和完善規(guī)章制度。 六、社會保險和福利 甲乙雙方必須執(zhí)行國家和地方政府有關社會保險和福利的規(guī)定。 乙方在勞動過程中應嚴格遵守安全操作規(guī)程：對甲方違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。 甲方對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育，防止事故，減少職業(yè)危害。 乙方在探親似、病假、婚喪假依法參加社會活動期間，甲方應支付工資。 以后，按企業(yè)工資制度工資。 乙方度用期月工資標準為元。 四、勞動報酬 甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，結合單位實際，自主確定工資分配形式和工資水平。 、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形的，可以依法延長工作時間。 其中試用期：自_____年______月______日起至_____年______月______日止。 無固定期限：自_____年______月______日起至甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現(xiàn)止。 甲方：_________乙方：_________ 法定代表人：_________法定代表人：_________ _________年____月____日_________年____月____日 技術崗位職工勞動合同篇七 甲方名稱：_______________ 乙方名稱：_______________ 甲方身份證：_____________ 乙方身份證：_____________ 甲方電話：_______________ 乙方電話：_______________ 甲方地址：_______________ 乙方地址：_______________ 根據(jù)等法律、行政法規(guī)、行政規(guī)章的規(guī)定，______________與______________按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，共同遵守。乙方若不經(jīng)甲方同意私自中途退出，等于乙方毀約，甲方拒付人工費。打架斗毆者，雙方各罰款100～200元，嚴重者交公安部門處理。每工工作段完成后，要申請甲方檢查驗收，達到標準者，按工程量計酬。 ，如果乙方違章作業(yè)所發(fā)生的一切傷亡事故，全部由乙方承擔責任及費用。工資按一年三清方式結算。 甲方 乙方 簽訂日期： 技術崗位職工勞動合同篇六 經(jīng)雙方認真協(xié)商后，乙方自愿與濟寧市福祉苑小區(qū)簽訂勞動合同，為了明確雙方責任和利益促進安全生產(chǎn)，特定如下協(xié)議： 一、工作工種： 二、勞動報酬：暫定日工資 元。 六、本合同到解除日期時，乙方應辦理離職手續(xù)，否則甲方有權扣除或拒絕支付乙方勞務報酬。 四、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方的工作及責任的，在該項目未結束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。 三、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務報酬等事項也將做出相應調整。 二、甲方有權對有關規(guī)定進行修改、完善。 被依法追究刑事責任的。 嚴重違反甲方有關規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務合同的。 第十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 乙方違反甲方管理制度的。 個人勞動合同范本 三、勞務報酬 第十條甲方每月11日前以貨幣形式支付乙方勞務報酬，標準為元/月。 第八條按國家有關規(guī)定繳納的各類社會勞動保險費用及乙方檔案，均由乙方原單位保管繳納。 第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關的個人業(yè)務。乙方應按照工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務。 第三條乙方工作應達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關工作和業(yè)務尚未結束，則合同應順延至有關工作業(yè)務結束。 甲方： 乙方： 年月日 技術崗位職工勞動合同篇五 甲方：性別居民身份證號碼 家庭住址 郵政編碼_ 乙方：性別居民身份證號碼 出生日期 家庭住址 郵政編碼_ 鑒于甲方業(yè)務發(fā)展的需要，雇傭乙方為甲方提供勞務服務，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《雇傭合同書》如下： 一、合同期限 第一條本合同于_______年_______月_______日生效，期限年，其中試用期至_______年_______月_______日止。 其他違反甲方單位規(guī)章制度，情節(jié)嚴重，使甲方單位利益受損的。 因乙方工作責任心不強或者缺乏必要的安全保健意識，給甲方造成損失或者給甲方幼兒造成損害的。有下列情形之一的，為嚴重違反勞動紀律： 私自扣留、挪用或者侵占甲方公款或者財物的。按甲方的要求完成教育教學任務。維護甲方聲譽。 第八條乙方應當認真履行法定義務，遵守甲方依法制訂的規(guī)章制度。并根據(jù)乙方的工作崗位，確定每月工資報酬。正式聘用期工資由基本工資和績效工資組成，基本工資為元月，績效工資按甲方依法確定的分配制度、方式和標準執(zhí)行。 第六條甲方根據(jù)乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。在保證完成規(guī)定課時及帶班時間的前提下，工作和休息、休假乙方自行安排。甲方安排乙方執(zhí)行課時及帶班工作制。 第三條聘用期間若乙方不能勝任現(xiàn)在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位。 甲方：______________________ 乙方：______________________ 法定代表人：__________________