【正文】 方服從甲方生產(chǎn)的安排，從事__________工作，在合同有效期內(nèi)，甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要、乙方工作能力與績(jī)效考核結(jié)果，以對(duì)乙方的工作崗位與職責(zé)進(jìn)行調(diào)整，同時(shí)調(diào)整相應(yīng)的薪酬待遇，乙方同意甲方調(diào)整乙方工作及薪酬待遇。 、試用期內(nèi)，如果乙方違反《勞動(dòng)合同法》第39條或40條第2項(xiàng)之規(guī)定的，甲方可以單方解除本合同，并無(wú)須支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 一、合同的類型與期限 、本合同期限___________________________法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：___________ 乙方：_________身份證號(hào)碼：______________________________ 現(xiàn)住地址：________________________________日 甲方：___________________________年 甲方在勞動(dòng)合同終止、解除后應(yīng)當(dāng)一次性付清乙方的工資。 甲方安排乙方加班加點(diǎn)，應(yīng)按照《勞動(dòng)法》等規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資。 四、工資待遇和保險(xiǎn)待遇 乙方在試用期間的月工資為_(kāi)____元，試用期滿后月工資為_(kāi)____元。 甲方將根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國(guó)家勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。乙方的上崗證號(hào)碼為_(kāi)__。以乙方完成___________工作為合同終止時(shí)間。 以完成一定工作為期限。 無(wú)固定期限。 一、勞動(dòng)合同期限 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，勞動(dòng)合同期限采取下列第_____種形式： 有固定期限勞動(dòng)合同 本合同于_____年_____月_____日生效，于_____年_____月____日終止。 甲方：__________________ 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。當(dāng)事人對(duì)生效的時(shí)間或者條件另有約定的，從其約定。合同履行期間，所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的，應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。 十二、合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。 其他：________________________________________________________ 乙方的違約責(zé)任：________________________________________________ 十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。同時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi)，向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。一方要求變更勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方，另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的，視為不同意變更本合同。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。中止履行情況消失，雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的，勞動(dòng)合同可以中止履行。 八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止 甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的，應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù)，并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度，對(duì)乙方無(wú)約束力。 合同履行期間，乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。 甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況，接受乙方監(jiān)督。 六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 五、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。 乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病，甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定，保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。 實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的，按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休，加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放，不包括在勞務(wù)費(fèi)中。 實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要，需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的，應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn)，并與乙方協(xié)商一致。 二、工作內(nèi)容及要求 甲方派遣乙方在_____的_____崗位從事_____工作，乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求，按時(shí)完成合理定額，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定，履行勞動(dòng)義務(wù)，提高職業(yè)技能，遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。乙方：___________ 法定代表人：___________ 勞動(dòng)合同書(shū)篇七 甲方全稱：______________ 單位類型：____________________________ 法定代表人：________________ 乙方姓名：______________________ 性別：__________________________________ 根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，簽訂本合同，并承諾共同遵守。 。 。 下列文件規(guī)定為本合同附件，與本合同具有同等效力： 。 十一、其他 本合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。 十、服務(wù)期與競(jìng)業(yè)限制 如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方作如下約定： 。也可以直接向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。 合同解除或者終止的手續(xù) 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求繼續(xù)履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。 ，合同期滿的，甲方應(yīng)當(dāng)續(xù)延乙方合同期至相應(yīng)的情形消失時(shí)終止。 甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的。 ，甲方應(yīng)當(dāng)按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： 除甲方維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)合同，乙方不同意續(xù)訂的情形外，勞動(dòng)合同期滿的。 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的。 乙方在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的。 甲方有上述第項(xiàng)情形的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需事先告知用人單位。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)，或者違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全的。 甲方免除自己的法定責(zé)任、排除乙方權(quán)利，致使本合同無(wú)效的。 甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的。 甲方未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的。在試用期內(nèi)的，提前三日通知甲方。 其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行的。 甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生嚴(yán)重困難的。 甲方按照第、項(xiàng)規(guī)定解除本合同的，需提前三十日書(shū)面通知乙方，并按規(guī)定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，其中按第項(xiàng)解除本合同并符合有關(guān)規(guī)定的還需支付乙方醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 乙方被依法追究刑事責(zé)任的。 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的。 乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的。其中由甲方提出解除本合同的，應(yīng)按規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。變更后的勞動(dòng)合同文本由甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方發(fā)生合并或者分立等情況，本合同繼續(xù)有效，由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。 七、合同的變更 任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方生命安全和身體健康的行為，有權(quán)對(duì)甲方提出批評(píng)并向有關(guān)部門(mén)檢舉、控告。安排乙方進(jìn)行體檢。如乙方工作過(guò)程中可能產(chǎn)生職業(yè)病危害，甲方應(yīng)如實(shí)告知乙方，并按《職業(yè)病防治法》的規(guī)定保護(hù)乙方的健康及其相關(guān)權(quán)益。元/月。甲方應(yīng)將為乙方辦理參加社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)和扣繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的情況如實(shí)告知乙方。 甲方依法安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或者在休息日、法定休假日加班的，應(yīng)按《勞動(dòng)法》、《廣東省工資支付條例》的規(guī)定支付加班工資，但乙方休息日加班被安排補(bǔ)休的除外。 甲方每月________日發(fā)放_(tái)_______________工資。 乙方的津貼、補(bǔ)貼的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和辦法為：___________。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商或者以集體協(xié)商的形式，依法確定工資正常增長(zhǎng)的具體辦法和幅度。 ：___________。 ： 計(jì)件單價(jià)____________________________。 ： 乙方正常工作時(shí)間工資按____________執(zhí)行，初始工資額為_(kāi)___________元/月或____________元/時(shí)。 四、勞動(dòng)報(bào)酬 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列第除《勞動(dòng)法》第四十二條規(guī)定的情形外，一般每日不得超過(guò)一小時(shí)，因特殊原因最長(zhǎng)每日不得超過(guò)三小時(shí)，每月不得超過(guò)三十六小時(shí)。 ，即經(jīng)勞動(dòng)保障部門(mén)審批，乙方所在崗位實(shí)行以____________為周期，總工時(shí)________小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 三、工作時(shí)間和休息休假 甲、乙雙方同意按以下第____種方式確定乙方的工作時(shí)間： ，即每日工作____小時(shí)，每周工作____天，每周至少休息一天。 乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_______________________________。 二、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 乙方的工作部門(mén)為_(kāi)_______________________， 崗位為_(kāi)_______________， 職務(wù)為_(kāi)_______________。 試用期 雙方同意按以下第____種方式確定試用期： 。 ：從____________________起至工作任務(wù)完成時(shí)止。 一、勞動(dòng)合同期限 合同期 雙方同意按以下第____種方式確定本合同期限： ：從________年____月____日起至____年____月____日止。通訊地址：___________ 經(jīng)濟(jì)類型：___________ 聯(lián)系電話：___________________姓名：___________________ 法定代表人：______ 甲方： 乙方： 時(shí)間：月 時(shí)間：月 勞動(dòng)合同書(shū)篇六 甲方：___________ 第八條 附則 本協(xié)議自簽訂之日生效，乙方提供正式測(cè)量成果給甲方且項(xiàng)目通過(guò)相關(guān)部門(mén)審查后失效。 第七條 違約責(zé)任 乙方對(duì)制作的圖件和相關(guān)文字材料質(zhì)量負(fù)責(zé)，如因圖件質(zhì)量原因需要返工，返工的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。 第六條 時(shí)間要求 自委托之日起1個(gè)工作日內(nèi)，乙方按照甲方的要求提交完相關(guān)資料。 第五條 合同金額及支付方式 經(jīng)雙方友好協(xié)商。 第四條 乙方的責(zé)任與義務(wù) 按約定向甲方提交1: 500 地形圖成果 1 份。 按約定支付測(cè)繪費(fèi)。 第二條 甲方委托乙方的工作內(nèi)容 項(xiàng)目1地形圖測(cè)繪。 第十三條本公司《職工守則》為本合同的附件，是本合同的有效組成部分。乙方如觸犯刑律受到法律制裁，甲方將予開(kāi)除，本合同自行解除。 第十一條獎(jiǎng)懲甲方將根據(jù)乙方的工作態(tài)度，勞動(dòng)表現(xiàn)，貢獻(xiàn)大小，按照本公司獎(jiǎng)懲條例給予乙方物質(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。 甲方安國(guó)家規(guī)定在女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)褥期、哺乳期對(duì)其提供相應(yīng)的勞動(dòng)保護(hù)。乙方符合公司休假條件的，享受年休假待遇。 乙方享受元旦、春節(jié)、五一、十一等共七天國(guó)家法定有薪假日。 第七條勞動(dòng)報(bào)酬甲方每月按本公司規(guī)定的工資形式和考核辦法確定乙方的勞動(dòng)所得，以現(xiàn)金人民幣向乙方支付工資、獎(jiǎng)金，并按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方支付各種補(bǔ)貼及福利費(fèi)用。 第六條工作時(shí)間乙方每周工作不超過(guò)六天