員工年薪發(fā)放的稅收籌劃-文庫吧資料
2025-04-15 01:27本頁面
【正文】 酬稅率控制在10%，(不考慮社保)，減掉免征額3500元為4500元，適用稅率是10%，全年發(fā)放工資96000元。倒過來說：若員工的年薪在80000元左右，就能把他的個(gè)稅控制在3%這檔稅率上，但他的年薪必須這樣發(fā)放：每月工資5000元(全年60000元)，年終獎(jiǎng)18000元，零頭2000元扣下，攢在一起發(fā)放因?yàn)椴豢巯?，每年?huì)增加一檔稅率。每年給他發(fā)放的年終獎(jiǎng)最高是18000元，除12個(gè)月為1500元，適用稅率3%?！ ?duì)于工資和獎(jiǎng)金的具體發(fā)放數(shù)額，我們是這樣推算的：從稅率出發(fā)，分工資和獎(jiǎng)金給定同檔稅率的數(shù)額，超過稅率臨界點(diǎn)的零頭部分，作為風(fēng)險(xiǎn)保證金予以扣除，三年一發(fā)。為解決超過臨界點(diǎn)(比如多發(fā)1元)的零頭問題，我們參考上市公司的薪酬體系，將員工的年薪分為三個(gè)部分：工資、獎(jiǎng)金和風(fēng)險(xiǎn)保證金。平均發(fā)就是讓每個(gè)月的工資盡
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