【正文】 (三)甲方在內(nèi)地省份機構(gòu)及境外機構(gòu)。 第二條 乙方的職務(wù)或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一)甲方公司總部。 甲方：(蓋章) 乙方：(簽章) 法定代表人： (主要負責人、委托代理人)：(簽章) 合同簽訂日期： 鑒證機關(guān)：(蓋章) 鑒證人：(鑒章) 合同鑒證日期： 年 月 日 員工勞動合同 篇4 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經(jīng)過平等協(xié)商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第十二條 本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。 第九條 雙方需要約定的其他事項： 第十條 違約責任 任何一方違反合同規(guī)定，支付對方違約金 元，進行賠償。 (2)合同期內(nèi)因工作需要而進行的臨時調(diào)動，期限為 月。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。 。 ，必須提前通知對方。 (3)甲方不履行勞動合同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工合法權(quán)益的。 ，乙方可以解除勞動合同： (1)甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害職工身體健康的。 (3)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。 ，甲方不得解除勞動合同： (1)合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的。 (3)參照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》，乙方屬于辭退的。 ，甲方可以解除勞動合同： (1)乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。 (4)由于不可抗力致使本合同無法完全履行的。 (2)甲乙雙方協(xié)商一致事項，且不損害國家、集體和他人利益的。 (2)項規(guī)定和第4款規(guī)定的情況解除勞動合同時，應(yīng)按工作每滿1年(滿半年不滿1年按1年算)發(fā)給乙方解除合同前12個月本人月平均工資1個月的生活補助費，最多不超過12個月的。 (4)因工死亡的，喪葬費 元，直系親屬撫恤費 元，其他費用 元。 (2)乙方的醫(yī)療費 。 (4)乙方非因工負傷、患病而死亡的，甲方負擔喪葬費 元，撫恤費 元。 (2)醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費由甲方負責 %，病假工資為 元。 ，職工工資待遇(甲方支付乙方工資、獎金的數(shù)量、支付時間和方式等)按下列約定辦理： (1) (2) (3) (4) 第六條 社會保險福利待遇 、患病住院治療，以及死亡的待遇參照國家和當?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行： (1)乙方非因工負傷、患病的，甲方應(yīng)給予 月的醫(yī)療期。 第五條 工作時間與勞動報酬 天，每天實行 小時工作制。 第三條 勞動保護和勞動條件 甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護設(shè)施，并發(fā)給乙方勞動保護用品，保健食品費 元。 第二條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方愿意接受并完成下列生產(chǎn)(工作)任務(wù)： 在 崗位，為 工種。 第一條 合同期限 本合同期從 起至 止，期限為 。在合同期內(nèi)，如本合同條款與國家、省有關(guān)勞動管理定相抵觸的，按新規(guī)定執(zhí)行。對仲栽決不服的，可在十一日內(nèi)向人院提起訴訟。調(diào)解無無效，可在爭論發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲栽委員會申請仲栽。 十一、違約情形及責任 (一)甲方的違約情形及違約責任： _________ (二)乙方的違約情形及違約責任： _________ 十二、調(diào)解及仲栽 雙方履行本合同如發(fā)生爭議，可先協(xié)商解決。 十、本合同的終止 本合同期滿或甲乙雙方約定的本合同終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。 乙方患有職業(yè)病或因工負傷，并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，喪失或部分喪失勞動能力的。 經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的。 甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。 (三)乙方解除本合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。 本合同約定的解除條件出現(xiàn)的。 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。 甲方歇業(yè)、停業(yè)、瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難的。 嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。 (二)屬下列情形之一的，甲方可以單方解除本合同： 試用期內(nèi)乙方不符合錄用條件的。 九、本合同的解除 (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 (三)如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密，乙方有義務(wù)為甲方保守商業(yè)秘密，并作如下約定： _________ 八、本合同的變更 (一)任何一方要求變更本合同的有關(guān)內(nèi)容，都應(yīng)以書面形式通知對方。乙方應(yīng)自覺遵守國家和省規(guī)定的有關(guān)勞動紀律、法規(guī)和企業(yè)依法制定的各項規(guī)章制度，嚴格遵守安全操作規(guī)程，服從管理，按時完成工作任務(wù)。 (四)甲方按規(guī)定給予乙方享受節(jié)日假、年休假、婚假、喪假、探親假、產(chǎn)假、看護假等帶薪假期，并按本合同約定的工資標準支付工資。 (二)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇，按醫(yī)療保險及其他相關(guān)規(guī)定報銷醫(yī)療，并在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)支付病假工資或疾病救濟費。 (三)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮、強令冒險作業(yè)，對甲方及其管理人員漠視乙方安全和健康的行為，有權(quán)要求改正并向有關(guān)部門檢舉、控告