基于erp沙盤實(shí)訓(xùn)的會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)-文庫吧資料
2025-04-13 21:19本頁面
【正文】 在ERP沙盤實(shí)訓(xùn)中，主要介紹企業(yè)之間的競爭規(guī)則。具體分配如下： (二)基本情況概述 了解新接手的企業(yè)的概況，主要包括股東期望、企業(yè)目前的財(cái)務(wù)狀況、市場占有率、產(chǎn)品、生產(chǎn)設(shè)施、盈利能力等?！ ×?、基于ERP沙盤實(shí)訓(xùn)的會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)模式設(shè)計(jì) 基于ERP沙盤實(shí)訓(xùn)的會計(jì)模擬實(shí)訓(xùn)過程設(shè)計(jì)主要如下： (一)組織準(zhǔn)備工作 組織準(zhǔn)備工作主要將學(xué)生進(jìn)行分組并進(jìn)行角色定位。 五、ERP沙盤實(shí)訓(xùn)概述 ERP(Enterprise Resource Planning)即企業(yè)資源計(jì)劃，這一觀念最初是由美國的Gartner Group 公司在90 年代初提出，是目前全球企業(yè)信息化采用的主流系統(tǒng)。所以，會計(jì)推崇職業(yè)道德，是現(xiàn)代人本管理和行為科學(xué)的必然發(fā)展與要求?！ ?。會計(jì)工作處理的是單位與單位、人與人或單位與人之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系，這就決定了會計(jì)或會計(jì)部門工作的有效開展，既需要其他部門或人的配合，也需要會計(jì)人員去主動協(xié)調(diào)或配合其他部門或人員?，F(xiàn)行的會計(jì)實(shí)踐是基于某個特定會計(jì)主體下的確定的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，學(xué)生僅僅是根據(jù)歷史交易進(jìn)行賬務(wù)處理，大多屬于驗(yàn)證性工作，畢竟不是真刀真槍的實(shí)際操作，練的再好也只能是只見樹木，不見森林， 使得學(xué)生對于企業(yè)會計(jì)實(shí)務(wù)工作的認(rèn)識產(chǎn)生偏差，認(rèn)為會計(jì)就是處理數(shù)字，方法是唯一的、答案是確定的，無法培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)綜合能力。而財(cái)務(wù)管理、管理會計(jì)、財(cái)務(wù)分析、審計(jì)等課程的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容幾乎沒有涉及，對于學(xué)生利用會計(jì)信息對企業(yè)未來的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行預(yù)測、決策、規(guī)劃、控制等方面能力的培養(yǎng)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠?！ ∷?、現(xiàn)行會計(jì)實(shí)踐教學(xué)模式存在的問題 上述高職院校針對會計(jì)
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