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員工培訓(xùn)的目的和作用-文庫吧資料

2025-04-13 21:13本頁面

　　

【正文】，新員工未來選擇如何在企業(yè)中表現(xiàn)、決定自己是否在企業(yè)長期發(fā)展，很大程度上取決于在最初進(jìn)入企業(yè)的一段時(shí)間內(nèi)的經(jīng)歷和感受，、管理方式將會(huì)直接影響新員工在工作中的態(tài)度、績效和行為，而這些因素和新員工入職培訓(xùn)的效果關(guān)系密切。它又被稱為入職培訓(xùn)，是企業(yè)將聘用的員工從社會(huì)人轉(zhuǎn)變成為企業(yè)人的過程，同時(shí)也是員工從組織外部融入到組織或團(tuán)隊(duì)內(nèi)部，并成為團(tuán)隊(duì)一員的過程。一定不能讓過去發(fā)生在自己身上的經(jīng)歷再重演了，王飛暗下決心。怎么能夠讓新員工更快更好地融入企業(yè)、進(jìn)入角色呢?　　王飛不禁想起了幾年前自己剛?cè)肼殨r(shí)的情景。員工培訓(xùn)的目

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