變更勞動合同內(nèi)容-文庫吧資料
2025-04-13 21:12本頁面
【正文】 產(chǎn)生勞動爭議。勞動合同雙方當(dāng)事人經(jīng)協(xié)商后對勞動合同中的約定內(nèi)容的變更達(dá)成一致意見時，必須達(dá)成變更勞動合同的書面協(xié)議，任何口頭形式達(dá)成的變更協(xié)議都是無效的。勞動合同變更也并非是任意的，用人單位和勞動者約定的變更內(nèi)容必須符合國家法律、法規(guī)的相關(guān)規(guī)定。用人單位對原合同仍應(yīng)履行。這種形式是否合法呢？我們認(rèn)為，勞動合同的變更需要經(jīng)過雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，否則不能變更。在實踐中，有此用人單位為達(dá)到變更勞動合同的目的，采取了許多變通的手段。勞動合同關(guān)系，是通過勞動者與
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