【正文】 同并追究乙方法律責任?！　〉谝粋€月為試用期，工資按人民幣1000元/月，試用期間雙方都有權(quán)提出不做或不要，甲方要結(jié)算工資給乙方及乙方要交還甲方物品?！　〖追接辛x務(wù)按時支付服務(wù)費用。根據(jù)實際情況自行安排，不強求?！　≈饕獮椴料垂ぷ鳌１涿吭轮辽僬硪淮巍！　〔税?洗菜盆和炊具、刀具用過后要即時里外清潔。　　老人清潔方面：每日早晨溫水洗臉洗手，每星期給老人洗腳，隨時清洗老人的衣服并歸類放置?！　≈鸩金B(yǎng)成老人的生活規(guī)律，按時吃飯睡覺?！　∪?、服務(wù)內(nèi)容　　照看老人　　乙方要對老人的心理健康、身體健康和安全等情況全方面負責?！　〖追剑?乙方：　　負責人： 身份證號：　　年 月 日 年 月 日規(guī)范員工雇傭合同書10　　甲 方： 乙 方：　　身份證號碼： 身份證號碼：　　家庭 住 址： 家庭 住 址：　　聯(lián) 系電 話： 聯(lián) 系電 話：　　今有甲方夫婦因工作繁忙，特聘請乙方為甲方做家政工作 ，經(jīng)甲乙雙方本著平等、自愿的原則友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：　　一、服務(wù)時間　　乙方從簽定合同之日起，吃住在甲方家里，全天候24小時照顧老人，每月可休息 4天，具體休息時間雙方臨時商定。　　法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∫曳饺羯米哉埶舜鷯彽冗`反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權(quán)依照有關(guān)規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔?！　〉谖鍡l 勞動紀律　　甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動紀律?！　∫曳皆诠ぷ鬟^程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權(quán)拒絕執(zhí)行?！　〖追礁鶕?jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設(shè)施。　　甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日通知乙方解除勞動合同?！　〉诙l 工作內(nèi)容　　乙方同意在甲方乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行?！　〖追剑篲________　　　　　　　　乙方：_________　　法定代表人：_________　　　　　法定代表人：_________　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日規(guī)范員工雇傭合同書9　　用工單位和臨時用工人員雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。　　本合同一經(jīng)簽定，甲乙雙方必須嚴格遵守，任何乙方不得單方面修改合同內(nèi)容，如有未盡事宜，可以通過友好協(xié)商解決?！　∥?、合同的實施和批準　　本合同的解釋權(quán)歸屬洗浴廣場人力資源部?！　〖追接邢铝星樾沃?，乙方可以解除本勞動合同　　經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動條件衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害了乙方身體健康的。　　違反工作規(guī)定或操作規(guī)程發(fā)生責任事故失職瀆職造成嚴重后果的?！　∫曳接邢铝星樾沃坏募追娇梢噪S時單方面解除合同，一切責任由乙方承擔?！　∫曳巾殣圩o甲方的財產(chǎn)物品，不得私自損壞，帶離工作崗位，保守甲方的商業(yè)秘密，乙方在職期間不得同時與其他任何企業(yè)兼職。甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度和效率的高低工作成績和工作表現(xiàn)的好壞，對乙方的工作崗位和工資進行調(diào)整和升降的權(quán)力?！　〖追矫吭?5日為發(fā)薪日，甲方須按月支付給乙方，不得拖欠?！　『贤跐M若要續(xù)簽，須經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意才能辦理續(xù)簽合同手續(xù)?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。　　十一、爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決?！　∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！　∫曳竭`約的法律責任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：　　對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失。　　乙方如違反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。　　合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　〕贤诎藯l第款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废！　》?、法規(guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人?！　∫曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑蔚??！　∫曳絿乐剡`反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度?！　“?、合同的變更、解除、重新訂立和終止　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。　　愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。　　嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！　∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金____________元￥?！　∥濉趧颖Ｗo和勞動條件　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！　∫曳秸_履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。工資按月發(fā)放?！　《?、工作時間和休息時間　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為___小時，乙方每月休息____日。雇傭期____年?！　∈⒈竞贤皇絻煞?，甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效，雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力?！　∈?、爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應行協(xié)商解決?！　∵`反保密條款，按雙方所簽保密合同約定執(zhí)行?！　?乙方違約的法律責任　　乙方違反合同約定無理提前解除勞動合同，則乙方應賠償甲方下列損失：　　對生產(chǎn)、營業(yè)和工作造成的直接經(jīng)濟損失?！　∫曳饺邕`反合同約定或違反甲方保密要求，披露、使用或充許他人使用其所掌握的甲方的商業(yè)秘密，即對甲方構(gòu)成違約，甲方有權(quán)采取法律行動，追究乙方違約責任，索賠經(jīng)濟損失，直至追究乙方的行事責任。　　合同終止，合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自行終止?！　〕贤诎藯l第款規(guī)定的情形外，乙方解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知甲方?！　〖追揭勒战馍⒒蛞婪ū怀废??！　》伞⒎ㄒ?guī)規(guī)定的其他情形?！　∮邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：　　甲方未按照勞動合同約定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。　　乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排工作的?！　∮邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除勞動合同，但是應提前三十日以書面通知乙方本人。　　乙方被依法追究刑事責任的。　　乙方嚴重違反甲方勞動紀律或甲方規(guī)章制度?！　“?、合同的變更、解除、重新訂立和終止　　經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意可以依法變更本合同。　　愛護甲方的財產(chǎn)，保守甲方的商業(yè)機密。　　嚴格遵守安全操作規(guī)程，保證安全生產(chǎn)?！　∫曳娇梢砸蠹追侥玫焦べY押金元)?！　∥?、勞動保護和勞動條件　　甲方必須為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全、衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品?！　?乙方正確履行本合同并遵守了甲方規(guī)章制度，無違約行為的，工資依合同約定發(fā)放。工資按月發(fā)放。　　乙方工作崗位　　二、工作時間和休息時間　　鑒于餐飲工作的特殊性，本合同實行綜合計時制，即雙方約定每日工作時間為 小時，乙方每月休息 日。　　本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自簽訂之日起生效。　　九、其它事項　　本合同遭涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無效?！　 違反國家勞動法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益。　　C 未提前30天通知甲方離職決定的。　　乙方如有以下情況之一發(fā)生的，甲方有權(quán)單方面解除合同，并不給予任何經(jīng)濟 補償：　　A 嚴重違反甲方制定的規(guī)章制度或犯有其他嚴重錯誤受到刑事處罰的?！　 甲方由于關(guān)閉或不可抗因素而不能履行或部分履行合同的?！　?變更：在勞動合同執(zhí)行過程中，若雙方需對合同內(nèi)容進行變更，可協(xié)商解決?！　∑?、勞動合同的簽訂、續(xù)簽、變更及解除　　 簽訂：本合必須由甲、乙雙方自愿簽字蓋章方可生效?！　?退還：乙方提前30天通知甲方離職決定或甲方因工作原因要求乙方離職的，甲方退還乙方保證金及利息?！　∥?、保證金制度　　 繳納：該合同簽定后，乙方須向甲方繳納￥3000元保證金。　　工資發(fā)放日期：每月1日為工資發(fā)放日。　　工資：基本工資 人民幣 元全勤獎 人民幣 元獎金 不定額，視員工表現(xiàn)及公司效益情況給付?！　」ぷ鳚M一年，設(shè)帶薪休假 日?！　?甲方在工作需要時可安排乙方加班?！　〖追礁鶕?jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位?！　∫弧⒐ぷ鲀?nèi)容　　根據(jù)甲方的工作需要，乙方被安排在 部擔任 。為了有效地保護雙方的合法權(quán)益，明確 雙方的權(quán)利和義務(wù)，根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動法律法規(guī)的規(guī)定，在平等自 愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同并共同遵守執(zhí)行?！　〖追剑悍ǘù砣耍?乙方：　　年 月 日　　相關(guān)勞動合同的法律法規(guī)：　　《中華人民共和國勞動合同法》第二十三條　　用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的保密事項?！　×?、 本協(xié)議自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效?！　∥濉?爭議解決 甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應先行協(xié)商解決，如協(xié)商不成時，由甲方住所地人民法院管轄?！　?可能成為甲方商業(yè)秘密的經(jīng)營信息的范圍包括：營銷計劃、采購資料、定價政策、不公開的財務(wù)資料、生產(chǎn)工藝、方法、產(chǎn)品配方、進貨渠道、產(chǎn)銷策略、費用預算、利潤情況及不公開的財務(wù)資料等?！　《?、 乙方在甲方任職期間，應遵守甲方的保密制度，保密范圍和保密義務(wù)如下：　　 基于業(yè)務(wù)保密事由，非經(jīng)甲方授權(quán)部門或主管人員同意，乙方不得以任何形式使甲方公司的任何設(shè)備、文件、技術(shù)資料、電子信息等保密文件或資料、物品脫離甲方公司之控制。　　甲方：法人或委托代理人___________________ _　　乙方：__________________　　簽訂日期： 年 月 日　　附件一： 《保密協(xié)議》　　根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，本著平等、自愿、公平、誠信的精神，甲乙雙方就乙方對甲方所負有的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，經(jīng)充分協(xié)商一致后，共同訂立本協(xié)議，以資信守：　　一、 乙方保證并確認：已與原單位依法解除了勞動合同，并不存在有任何糾葛或勞動人事爭議。附件三：甲方制定的《員工手冊》及有關(guān)規(guī)定?！　〉谑臈l 本合同的附件如下附件一：《保密協(xié)議》。　　五、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。乙方愿意服從甲方的安排。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力?！　∥?、雙方約定的其他內(nèi)容　　第十三條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：　　一、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償?！　乐厥殻瑺I私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。　　第十二條 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：　　在試用期間被證明不符合錄用條件的?！　∷?、合同的終止與解除　　第十條 合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)雇傭合同書》自行終止，雙方應及時辦理相關(guān)手續(xù)。乙方違反相關(guān)管理制度的?！　∫曳皆谠囉闷陂g的勞務(wù)報酬為