【正文】 規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。九、乙方因違反操作規(guī)程所導(dǎo)致的本人及第三人傷害，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。七、協(xié)議變更、終止、解除的條件如有違反甲方工作紀(jì)律的，甲方有權(quán)解除本協(xié)議；乙方對甲方的工作安排、工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權(quán)解除合同，但需提前3天通知甲方。違反程序?qū)е碌呢?zé)任由用人單位自行承擔(dān)。，不得攜帶公司任何物品出廠。（2）計時制：甲方支付乙方工資為____元/天，甲方按照乙方的出勤天數(shù)計算薪資，薪資與每月_____日以現(xiàn)金/轉(zhuǎn)賬的形式支付給乙方。四、臨時工待遇甲方為乙方購買意外傷害保險，如乙方在工作時間內(nèi)因工發(fā)生人身傷害費用由甲方墊付，保險理賠款打入甲方賬戶。三、勞動保護(hù)和工作條件甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方同意按甲方工作需要，在崗位工作。一、協(xié)議期限協(xié)議期限自年月日時起至年月日時止。本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。六、勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動保護(hù)條件和勞動防護(hù)用品：七、勞動爭議處理甲乙雙方發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決，也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。甲方向乙方支付度資形式為支付周期不得超過____日。每日工作________小時。甲方根據(jù)工作要求對乙方進(jìn)行必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。一、合同期限甲乙雙方可以隨時終止本合同。，甲乙雙方各執(zhí)一份。（包括上下班在途時間）所發(fā)生的事故，由其自己解決，甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。，乙方需要加班（指晚上留宿），則甲方須每晚另行支付20元加班費四、甲方權(quán)利和義務(wù)；，有權(quán)隨時解除合同；甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費用。 天，具體休息時間雙方臨時商定家庭雇傭保姆協(xié)議家庭雇傭保姆協(xié)議。甲方：__________乙方：__________________甲方代表人：____________身份證號碼：____________________年____月____日________年____月____日雇傭合同書11甲方（雇主）： 身份證號：乙方（雇員）： 身份證號：根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、服務(wù)內(nèi)容；；（室內(nèi)保潔）。十三、乙方解除本合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，否則甲方不予辦理相關(guān)手續(xù)。乙方有下列情形之一，甲方可以解除合同并依法追究乙方的法律責(zé)任。乙方因證照不全或交通違章被處罰款的由乙方自行承擔(dān)，車輛被查扣的，扣車期間乙方還必須按______元/天的補償金補償甲方損失。九、乙方聘用期間須服從公司安排出車，不得有任何理由拒絕及拖延之情形，如有違反，公司依情節(jié)輕重給予警告、記過、罰款或開除處理。七、乙方應(yīng)遵守甲方公司所有規(guī)定，盡忠職守，維護(hù)公司利益。乙方入職做滿____月，甲方多發(fā)______個月底薪作為獎勵。四、____________自愿作為乙方的擔(dān)保人，擔(dān)保人必須無任何違法犯罪記錄，并擁有合法所有權(quán)的車子或房子作抵押，保證人自愿對乙方行為所產(chǎn)生的任何后果承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。二、其中試用期為______個月即________年____月____日至________年____月____日，試用期限內(nèi)甲方有權(quán)隨時解除勞動合同，若乙方造成甲方車輛等到任何損失，應(yīng)照價賠償。雇傭合同書10甲方：_________________乙方：_________________甲方因工作需要，聘用乙方為合同工駕駛員，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。此協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雇傭人家庭有效住址：固定電話移動電話 如果乙方更改任何一項必須通知甲方。出現(xiàn)交通事故后，本車修理費用，誰開車誰肇事誰負(fù)責(zé)修理。六：本車必帶的手續(xù)情況；本車行車證一個，道路運輸證一個，二?？ㄒ粡?，綜合性能檢測卡一張，尾氣環(huán)?？ㄒ粡?，三個車帖，如有丟失，按價賠償，不能確定是誰弄丟的，雙方賠償。在乙方出車時間內(nèi)，必須愛護(hù)本車，保護(hù)本車，出現(xiàn)丟失，起火，被盜，部件被換的依法追究法律責(zé)任和全部經(jīng)濟(jì)損失。每天從時到 時止。五：交接車情況；班。白晚班雙方交車時必須檢查，如果出現(xiàn)有刮碰，部件人為損壞的，白晚班雙方都不知道的情況下，白晚班雙方共同承擔(dān)修理。四：車輛保修情況；機油甲方更換，養(yǎng)車修車都有甲方負(fù)責(zé)。在與第三方賠付完后剩余資金歸甲方自己，不夠賠償乙方自己賠付不夠的資金。正常出險時，每出一次保險，賠付兩千以內(nèi)的，乙方向甲方補助保險上浮費用180元，超過兩千的補助保險上浮費用400元。如果超出保險金額，乙方自己負(fù)責(zé)。乙方出險時，必須第一時間通知車主甲方，甲方幫助乙方出納保險金額以內(nèi)的保險費用。三：本車保險情況：有交強險，三者險 萬元，座位險 萬元。乙方提出不干時，必須提前半月告訴甲方，否則將扣除部分工資。每天交車將油加滿把剩余錢交給甲方。雇傭乙方 開班。(4)在雇工提供勞務(wù)的過程中，雇工必須接受雇傭人的指示、監(jiān)督，這是雇傭法律關(guān)系的另一區(qū)別于其他法律關(guān)系的顯著特征。(2)雇傭法律關(guān)系是由雇工提供勞務(wù)、雇傭人支付報酬的勞務(wù)法律關(guān)系。第十三條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本合同中雙方有任何爭議，甚至涉及訴訟時，該地址為雙方法定地址。乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的，視作本合同終止，且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。第十一條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費用均自理，甲方不予負(fù)擔(dān)，停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第九條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的，本協(xié)議可以解除。因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的。甲方調(diào)整乙方的工作崗位，乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的。第八條發(fā)生下列情形之一，本合同終止：本合同期限屆滿的。甲方以法定貨幣按月以銀行代發(fā)形式支付乙方。第六條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間：乙方享受的勞務(wù)費用：___元/月。第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。第三條乙方提供勞務(wù)的方式為：乙方到擔(dān)任工作。第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為：乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn)，如有調(diào)整或調(diào)動，乙方應(yīng)予以積極配合。第十二條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于月日起生效。第九條 乙方不能勝任本合同時甲方有權(quán)隨時終止本合同，乙方發(fā)生的一切傷害事故由乙方自行承擔(dān)，甲方對此不負(fù)任何責(zé)任。第七條 甲方應(yīng)按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月1500元人民幣，工作日包吃不包住。第五條 甲方根據(jù)工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應(yīng)予以配合。做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛(wèi)生使房屋時刻保持干凈整潔協(xié)助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務(wù)事宜第三條 乙方工作職責(zé)、事項由甲方依乙方的職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行安排。第一條 乙方的職務(wù)為保姆。六、本合同一式二份，甲乙各執(zhí)一份。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。三、勞務(wù)報酬甲方每月支付乙方勞務(wù)報酬，標(biāo)準(zhǔn)為1000元/月。甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔(dān)工作中必需的工作條件。乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。乙方應(yīng)按照甲方確定的崗位職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，并達(dá)到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。一、合同期限本合同于20xx年1月25日至20xx年7月25日，期限半年。4)、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。協(xié)商不成，可由勞動仲裁部門仲裁解決。b)、任何一方違反本合同，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，向?qū)Ψ街Ц顿r償金。違反合同的責(zé)任、因任何一方的過錯造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由過錯一方承擔(dān)法律責(zé)任。競業(yè)保密乙方對甲方的經(jīng)營、管理、業(yè)務(wù)信息等商業(yè)秘密在雇傭期內(nèi)承擔(dān)保密義務(wù)，并堅守職業(yè)操守。e)、法律、法規(guī)規(guī)定乙方可以解除本合同的其它情形。c)、未依法為乙方繳納社會保險費用的。5)、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：a)、未按本合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的。e)、嚴(yán)重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。c)、本合同訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化(如項目結(jié)束或部門撤銷等)，致使本合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。4)、有下列情形之一的，甲方提前三十日以書面形式通知乙方或者額外支付一個月工資后，可以解除本合同：a)、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，仍不能勝任工作的。2)、雇傭期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時，雇傭合同即自行終止。甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作實績，貢獻(xiàn)大小依規(guī)循據(jù)的確定是否給予相應(yīng)的獎懲。甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)加班的規(guī)定，確實由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，應(yīng)當(dāng)與乙方協(xié)商確認(rèn)加班事宜，乙方應(yīng)予以配合，甲方將給予相應(yīng)時間的補休，確因工作需要不能安排補休的，按國家及甲方有關(guān)規(guī)定給予乙方加班費，加班必須以甲方簽發(fā)的《加班申請表》為依據(jù)，乙方自考勤的記錄不作為加班憑證，乙方未經(jīng)甲方同意并書面確認(rèn)的自行加班，甲方不予認(rèn)可。雇傭期間，甲方給予乙方依照本公司有關(guān)規(guī)定享受高級管理人員對應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)的相應(yīng)待遇。如于年中離職，則結(jié)算至離職當(dāng)月，以截止離職當(dāng)月的凈利潤額為準(zhǔn)結(jié)算)雇傭期間，甲乙雙方依法參加社會保險，(險種為養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)險)。3)、享受公司年終分紅10%。c)、公司自主研發(fā)項目及其它合作項目按10%20%提成，具體參照公司項目(產(chǎn)品)附件。2)、項目業(yè)績提成按以下標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行：a)、《北京大學(xué)總裁班》業(yè)務(wù)由本人獨立成交，按照學(xué)員繳費的8%提成。(具體責(zé)權(quán)和工作內(nèi)容見附件《職務(wù)說明書》)雇傭待遇雇傭期間，甲方對乙方的工作報酬采用職務(wù)工資制+公司月回款額提成+年終分紅的計核辦法，其中：1)每月工資標(biāo)準(zhǔn)5000元(含個人所得稅)，甲方每月10日以貨幣形式足額支付乙方的工資，不得無故拖欠。雇傭崗位甲方根據(jù)需要雇傭乙方為副總經(jīng)理，乙方應(yīng)完成該崗位所承擔(dān)的工作職責(zé)：協(xié)助總經(jīng)理制定并實施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、組織規(guī)劃、企業(yè)文化等政策方略，實現(xiàn)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)及發(fā)展目標(biāo)。雇傭期限雇傭期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。，聘方如需要續(xù)聘，應(yīng)提前三個月通知雇員并征得雇員同意，續(xù)聘手續(xù)另定。由提出方支付給對方相當(dāng)于雇員三個月工資的補償費，并負(fù)擔(dān)雇員返回中國的旅費。(3)雇員負(fù)擔(dān)出入中國國境的各種手續(xù)費。(1)聘方負(fù)責(zé)辦理雇員出入_________國國境(地區(qū))的簽證、居住和工作許可證等手續(xù)并支付其費用。(4)保險：聘方為雇員投保當(dāng)?shù)貏诠しㄋ?guī)定的各種保險。(2)膳食：聘方提供雇員全月膳食，或支付膳食費，其標(biāo)準(zhǔn)相當(dāng)于本單位同類人員的水平。(5)事假：雇員因家庭急事或其他特殊原因需回國時，聘方應(yīng)予以方便，準(zhǔn)其請假，并協(xié)助雇員辦理手續(xù)，事假期間，聘方視情況支付或停發(fā)工資，往返旅費由雇員自理。(3)休假日：雇員享受所在國的法定假日。(2)加班工資：聘方因工作需要，要雇員加班工作時，加班工資由雙方面議。(1)薪金：聘方支付給雇員的基本月薪為_______美元(大寫)雇員離開中國國境之日為起算日。甲方(簽字)：XXX ________年____月____日乙方(簽字)：XXX ________年____月____日雇傭合同書4合同編號：____年____字____號__________________(以下簡稱聘方)與_____________(以下簡稱雇員)就聘請雇員赴國(地區(qū))_______公司工作事宜。(3)雇傭合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的雇傭合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更雇傭合同達(dá)成協(xié)議的。九、有下列情形之一的，甲方可以解除雇傭合同，但應(yīng)提前三十天以書面形式通知乙方：(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的。(3)嚴(yán)重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(1)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或規(guī)章制度的。乙方如違反甲方制定的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，甲方有權(quán)按相關(guān)規(guī)定給予處罰。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的，曠職XXX天，扣發(fā)XXX天工資，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方有權(quán)解除合同，并追究乙方 的違約責(zé)任。五、甲方依法為乙方繳付意外傷害險。甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位。雇傭合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂雇傭合同。雇傭合同書3甲方(雇傭方)：XXX乙方(雇員)：XXX甲乙雙方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。第八條、甲方依法制定和完善各項規(guī)章制度，乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。第七條、勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)：甲方為乙方提供勞動所必需的工具和場所，以及其他勞動條件。第六條、社會保險：甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項社會保險，繳納社會保險費。(若實行計件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計法工資：)。休息休假：甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。第四條、工作時間和休息休假：工作時間：標(biāo)準(zhǔn)工時制，甲方保證乙方每天工作不超過8小時，每周工作不超過40小時。如乙方不同意調(diào)整，甲方可以提前30日