【正文】 工作的；　　乙方勞動未達到勞動合同規(guī)定的質量和數量的，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的　　甲乙雙方不能依據本合同第十四條，就變更合同達成協(xié)議的；　　第十七條合同雙方當事人協(xié)商一致，解除勞動合同?！　〉谑臈l訂立本合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致命本合同無法履行的，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關內容?！　〉谑粭l在國家和北京市職工工作保險規(guī)定未出臺前甲方負責為乙方辦理人身意外傷害保險，保險期限由甲方按照雙方簽訂的勞動合同期限確定，保險金額為 元?！　〉诰艞l乙方患職業(yè)病或因工負傷的工資和醫(yī)療保險待遇按國家和北京市有關規(guī)定執(zhí)行。根據從事工種的需要發(fā)給乙方勞動保護用品和配置生產、工作必需的勞動工具?！　〉诹鶙l甲方安排乙方加班加點的，甲方應依法支付加班加點工作，按以下標準支付工資；　　在日法定標準工作時間以外延長工作時間的，按照乙方小時工資標準的150%支付工資；　　在休息日工作，按照乙方日或小時工資標準的200%支付工資；　　在法定休假節(jié)目工作的，應另外支付乙方日或小時工資標準300%的工資。　　第三條甲方對乙方的勞動質量和數量要求是　　三、勞動報酬　　第四條甲方每月 日以貨幣形式支付乙方工資，工資不低于 元，其中試用期間工資為 元。本合同至 終止?！　¤b證機關（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期：________年____月____日私營企業(yè)勞動合同7　　甲方：　　乙方：　　甲方（雇用單位）　　法定代表人　　地址：　　乙方（受雇職工）　　性別：　　出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份證號碼）　　郵政編碼　　家庭住址　　所屬?。ㄖ陛犑校┑貐^(qū)　　縣（街道辦事處）　　文化程度　　根據《中華人民共和國勞動法》，甲乙雙方經平等協(xié)商同意，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　o固定期限自________年____月____日始，終止合同條件約定如下：XXXXXX　?。ǘ┭a充約定事項：　　XXXXXXXXX__　　甲方（蓋章）： 乙方（簽字）：　　法定代表人或委托代理人：　?。ê炞只蛏w章）　　________年____月____日________年____月____日　　經審查，本合同符合國家和本市有關法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，予以鑒證。　　鑒證機關（蓋章） 鑒證人員（蓋章）　　鑒證日期：________年____月____日　　續(xù)訂勞動合同　　經雙方協(xié)商同意，續(xù)訂本合同。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。　　第十六條 其它事項　　一、本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)有抵觸的，按國家和____市的有關規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、因不可抗力原因致使本合同不能履行，任何一方受到損害，對方不承擔違約責任?！　〉谑龡l 違反本合同的責任　　一、由于甲乙雙方任何一方的過錯行為造成本合同不能履行或者不能完全履行，應承擔違約責任；如屬雙方違約，根據實際情況，由雙方分別各自承擔各自應負的違約責任?！　。ǘ┯邢铝星樾沃坏?，乙方可以隨時通知甲方解除本合同：　　乙方在試用期內　　甲方以暴力、威脅或者非法限制乙方人身自由的手段強迫勞動的　　甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣、危害乙方身體健康的　　甲方未按本合同約定支付勞動報酬的?！　∥?、乙方解除合同：　?。ㄒ唬崆癬___日以書面形式通知甲方。　　三、甲方解除本合同，符合本條一款、二款　　（五）至　?。ò耍╉椧?guī)定的甲方應按國家和本市有關規(guī)定給予乙方經濟補償；符合本條　　第二款　?。ㄎ澹╉椷€應按規(guī)定支付醫(yī)療補助費?！　《⒂邢铝星樾沃坏?，甲方可以解除本合同：　?。ㄒ唬┮曳皆谠囉闷陂g被證明不符合錄用條件的　?。ǘ┮曳絿乐剡`反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的　?。ㄈ┮曳絿乐厥殸I私舞弊或泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的　?。ㄋ模┮曳奖灰婪ㄗ肪啃淌仑熑位虮粍趧咏甜B(yǎng)的　　（五）乙方患病或者非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的　?。┮曳讲荒馨匆笸瓿杀竞贤s定的任務或者同工種同崗位人員的工作量，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作的　　（七）本合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行，經甲乙雙方協(xié)商不能就變更合同達成協(xié)議的　?。ò耍┘追綖l臨破產進行法定整頓期間或者經有關部門確認生產經營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的?！　〉谑畻l 本合同的續(xù)訂　　本合同期滿，經甲乙雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂本合同，續(xù)訂合同手續(xù)應在合同期滿前____日內辦理?！　〉诎藯l 本合同的變更　　有下列情形之一的，甲乙雙方可變更本合同的相關內容：　　（一）甲乙雙方協(xié)商同意對部分條款進行變更的　?。ǘ┯捎诳陀^情況發(fā)生重大變化，致使本合同不能完全履行的　?。ㄈ┍竞贤喠r所依據的有關規(guī)定已修改或廢止的?！　〉谄邨l 勞動紀律　　一、甲方有權依據國家和本市有關規(guī)定制定本單位的規(guī)章制度，并按規(guī)章制度對乙方實行管理和獎懲?！　∪?、乙方在勞動過程中必須嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生和操作規(guī)程。醫(yī)療期期限及醫(yī)療期內的病假工資、疾病救濟費和醫(yī)療待遇按有關規(guī)定執(zhí)行?！　∪?、甲方保證乙方按照國家和本市有關規(guī)定，享受各種休息休假?！　∫?、甲方在乙方崗位實行XXX__工時制度?！　∪?、工資具體支付辦法、標準及有關內容約定如下：　　（一）XXXXXX　?。ǘXXXXX　?。ㄈXXXXX　　第四條 工作時間和休息休假　　甲方執(zhí)行國家規(guī)定的工時制度，實行每日工作時間不超過八小時，平均每周工作時間不超過四十小時的工時制度?！　《?、甲方每月____日以貨幣形式支付工資。工作?！　〗K止勞動合同條件約定如下：　?。ㄒ唬篨XXXXX__　　（二）：XXXXXX__　?。ㄈ篨XXXXX__　　三、以完成一定的工作為期限　　XXXXXXXXX_　　第二條 工作內容　　甲方根據生產工作需要，安排乙方在XXX__崗位工作。其中試用期為____月（日）?！　〉谝粭l 合同期限　　本合同期限執(zhí)行下列________款?！　〉谑龡l本合同經雙方簽訂后，必須送交勞動爭議仲裁機構予以鑒證。　　第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。協(xié)商不能解決的，可在法定申訴時效內向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。乙方服務期未滿，欲辭職或另謀職業(yè)的，應支付甲方培訓費元?！　?. 甲乙雙方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。由于生產、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同?！　?. 甲方解除合同，應報當地勞動行政部門備案。甲方按照辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方?！　?. 在下列情況下，甲方不得解除合同：　　 合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；　　 乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經醫(yī)務勞動鑒定委員會確認的；　　 乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內的；　　 乙方在孕期、產假和哺乳期間的?！　?. 在下列情況下，乙方可以解除合同：　　 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴重危害乙方身體健康的；　　 甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；　　 甲方不履行合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方權益的；　　 乙方應征入伍或經甲方同意，自費考上中等專業(yè)以上學校學習及本人有正當理由要求辭職的?！　〉谄邨l合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　1. 甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關內容。法定節(jié)假日及遇乙方婚、喪假期，甲方必須將乙方按規(guī)定所休天數視為有薪假期?！　?. 乙方為女職工，其孕期、產假和哺乳期的待遇按及有關規(guī)定執(zhí)行。　　4. 乙方患病或非因工負傷，甲方應按其工作時間長短給予3個月至6個月的醫(yī)療期。乙方因工殘疾或患職業(yè)病死亡，由甲方發(fā)給喪葬費和供養(yǎng)直系親屬撫恤費?！　?. 乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。　　2. 因第七條第2款第項、第項和第3款規(guī)定而解除勞動合同的，甲方應按乙方工作每滿一年發(fā)給乙方一個月標準工資的生活補助費?！　〉诹鶙l 保險和福利待遇　　1. 甲方按乙方工資總額的百分之，乙方按本人當月工資的百分之，按月向當地勞動行政部門所屬的社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金。　　4. 法定節(jié)日加班工資為 元，公休假日加班工資元，平日加班工資元，從事夜間工作的，每班發(fā)給夜餐津貼元。每月 日為發(fā)薪日?！　?. 甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下。日加班不得超過3小時，連續(xù)加班不得超過3天。　　3. 乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〉谒臈l勞動管理　　1. 甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章。　　5. 甲方不得安排未成年工不宜從事的工種?！　?. 甲方應對乙方進行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經專業(yè)訓練，并經勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作?！　∫曳綉瓿蓫徫凰?guī)定的數量指標和質量指標：　　第三條勞動安全、衛(wèi)生條件　　1. 甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規(guī)章制度，保證安全生產和職工健康?！　〉诙l生產任務　　甲方安排乙方從事 工作?！　〉谝粭l合同期限　　本合同期從 年 月 日起至 年 月日止，共 年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）　　法定代表人（委托代理人）簽名蓋章：　　乙方簽字（蓋章）　　年月日私營企業(yè)勞動合同5　　甲方名稱：　　地址：　　法定代表人：　　乙方姓名：　　性別：　　出生年月日：　　民族：　　文化程度：　　籍貫： 省 市 縣 鄉(xiāng) 村　　身份：農業(yè)人口；非農業(yè)人口　　身份證號碼：　　現(xiàn)在住址：　　甲方因生產需要，招乙方為本企業(yè)職工。　　第十一條：本合同未盡事宜給予法律、法規(guī)、政策等有抵觸的條款，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。乙方服務期未滿，欲辭職或另謨職業(yè)的，應支付甲方培訓費元　　第十條：勞動爭議處理　　甲乙雙方發(fā)生勞動爭議后，應先行協(xié)商解決?！　〖滓译p方任何一方違反合同，給對方造成經濟損失的，應根據后果及責任大小給予賠償。由于生產、工作需要，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。甲方按照《國有企業(yè)辭退違紀職工暫行規(guī)定》辭退乙方而解除合同的，以及試用期內應解除合同的，不需要提前通知對方?！　∫曳奖粍趧咏甜B(yǎng)，以及手刑事處分的，合同自行解除?！　〉谄邨l：合同的變更、解除、終止和續(xù)訂　　甲方因轉產、調整生產項目，或者由于情況變化，經甲乙雙方協(xié)商同意，可以變　　更合同的相關內容?！　“磭曳?、法規(guī)規(guī)定，乙方應享受法定節(jié)假日及婚、喪假?！　∫曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方應按其工作時間長短給予三至六個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間發(fā)給不低于本人員工資%的病假工資?！　∫曳揭蚬へ搨蚧悸殬I(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。甲方沒有按規(guī)定為乙方向社會勞動保險機構繳納退休養(yǎng)老金的，乙方在退職、解除合同或被辭退時，甲方應按國家規(guī)定的標準如數發(fā)給本人退休養(yǎng)老基金。　　甲方應當根據企業(yè)的生產發(fā)展及乙方的技術熟練程度，勞動效率，逐步提高一方的工資水平。　　甲方依照國家法律和有關政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標準和工資形式以及獎金、津貼、補貼如下（職工最低工資不得低于當地同行業(yè)集體所有制企業(yè)同等條件公認的最低工資水平）　　甲方應當每月按期給乙方發(fā)放工資，每月日為發(fā)薪日，超過當月規(guī)定發(fā)薪日期的，從第六日起每天按拖欠乙方本人工資額的%賠償乙方損失，直至支付工資之日止，與工資一并發(fā)給乙方。日加班不得超過三小時，連續(xù)加班不得超過三天?！　〉谒臈l：勞動管理　　甲方必須嚴格執(zhí)行勞動政策和有關勞動管理的法律規(guī)定，并根據國家有關規(guī)定建立、健全勞動制度及各項規(guī)章　　甲方有監(jiān)督乙方遵章守紀、安全生產、職業(yè)道德及生產任務完成情況的權利　　乙方應嚴格遵守勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作?！　〖追綉獙σ曳竭M行安全教育和技術培訓，乙方從事特種作業(yè)的，必須經專業(yè)訓練，并經勞動行政部門考核合格發(fā)證后，持證上崗操作?！　〉诙l：生產工作任務　　甲方安排乙方從事工作　　乙方同意安甲方生產工作需要在崗位，承擔任務，擔任工種乙方應完成崗位所規(guī)定的數量指標和質量指標：　　第三條：勞動工作安全、衛(wèi)生條件：　　甲方必須執(zhí)行國家有關勞動安全與衛(wèi)生的法規(guī)標準，采取勞動保護措施，改善勞動條件，建立安全生產規(guī)章制度，保證安全生產和職工健康。根據《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》、《私營企業(yè)勞動管理暫行規(guī)定》和有關勞動法規(guī)，甲乙雙方在自愿基礎上，經平等協(xié)商，同意簽訂本勞動合同?！　×?、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管?！　∷?、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙?！　『炗唲趧雍贤?，甲方應加蓋公章；法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。　　甲方（蓋章）：　　法定代表人：　　（簽章）：　?。ㄎ写砣耍骸　∧暝氯铡　¤b證人員（簽名或蓋章）：　　鑒證機構（蓋章）：　　乙方（簽章）：年月日　　年月日私營企業(yè)勞動合同3　　經甲乙雙方協(xié)商一致，對本合同做以下變更：　　甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）　　法定代表人（主要負責人）或委托代理人　　（簽字或蓋章）　　年 月 日　　使用說明　　一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。本合同涂改、未經合法授權代簽無效。　　第十一條本合同未盡事宜以及與