【正文】 議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁?！　〉谑粭l有下列情形之一的，勞動合同即告終止：　　勞動合同期滿的；　　乙方到達法定退休年齡的；　　乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的?！　∑?、勞動紀律　　第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密?！　〉谄邨l乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?！　∷?、勞動報酬　　第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資______元。　　三、工作時間　　第三條甲方實行每日______小時、每周______天工作制?！　∫?、勞動合同期限　　第一條本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止?！　”竞贤皇絻煞荩滓译p方各保存一份?！　∫曳皆跓o正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。　　甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設(shè)施，保護職工的安全和健康。　　因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。　　乙方在施工中應(yīng)加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以xx元罰款?！　⌒∧眯∶⑼蒂u施工現(xiàn)場東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的x%，工資年底付給?！　τ谠谑┕がF(xiàn)場不聽從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的予以辭退(工資在年底按日工資xxxx%支付)。出勤在xx天以內(nèi)的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在xxxxxx天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付?！　∪⒁曳綉?yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：　　每月出勤必須達到xx天，每月出勤xx天內(nèi)的按日工資的x%年底結(jié)算。內(nèi)容如下：　　一、合同期為自20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止?！　。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方制定的勞動紀律應(yīng)當符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?！　×?、其他條款　?。ㄒ唬﹦趧雍贤趦?nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當及時告知甲方，以便于聯(lián)系?！　∷摹趧訄蟪辍　〖追綄σ曳綄嵭谢竟べY和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ㄈ┘滓译p方約定勞動合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村。　?。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度。　　二、工作內(nèi)容及工作地點　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作?！　〖追?公章)：_________　　乙方(簽字)：_________　　法定代表人(簽字)：_________　　_________年____月____日　　_________年____月____日簡易勞動合同10　　甲方：____________　　乙方：____________　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　〉谑鶙l 本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，另外一份留在乙方務(wù)工的建筑施工工地備查?！　〉谑臈l 甲方的規(guī)章制度及_________作為本勞動合同的附件，與勞動合同具有同等法律效力。　　七、勞動爭議處理及其它　　第十三條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向工地所在的區(qū)縣勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。　　六、當事人約定的其他內(nèi)容　　第十一條 乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任?！　?六)被依法追究刑事責任的?！　?四)不服從甲方正當工作安排的?！　?二)有打架斗毆、偷竊、擅自停工等違紀行為的。　　五、勞動紀律和勞動合同的解除　　第八條 乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度、勞動紀律和安全技術(shù)操作規(guī)程?！　〖滓译p方對工資支付的其他約定_________。　　甲方應(yīng)在每月_________日前計發(fā)乙方的工資，并由乙方簽字確認?！　∷?、工資保險待遇　　第六條 乙方在試用期間的工資為每日_________元，試用期滿后日工資為_________元?！　〉谖鍡l 甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度?！　〖追綉?yīng)當對從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種的乙方進行崗前培訓(xùn)，乙方取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。乙方的(工種)上崗證號碼為_________。以乙方完成_________工作任務(wù)為合同終止時間。其中試用期至_________年_________月_________日止?！　》ǘù砣嘶蜇撠熑撕灻?乙方簽名：　　甲方蓋章：　　簽章日期： 簽名日期：簡易勞動合同9　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款?！　”竞贤坏猛扛??！　。ㄈ┮曳交疾』蚍且蚬へ搨?，甲方按照國家關(guān)于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行?！　×?、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護　?。ㄒ唬┘追奖仨殲橐曳教峁┓蠂乙?guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品，安排乙方從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的，應(yīng)定期為乙方進行職業(yè)健康檢查，并在乙方離崗前進行職業(yè)健康檢查。　?。ㄎ澹┮曳揭婪ㄏ碛袔郊倨冢ㄈ纾夯榧佟始?、年休假等）期間的工資。　　B、 甲方對乙方實行基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月 元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績、勞動成果和實際貢獻按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ǘ┮曳皆谠囉闷趦?nèi)的工資為每月 元。乙方在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方因工作需要必須安排乙方加班加點的，應(yīng)與工會和乙方協(xié)商同意，并依法給予乙方補休或支付加班加點工資?！　∪?、工作時間和休息休假　　（一）甲乙雙方經(jīng)協(xié)商確認執(zhí)行下列 條款，乙方工作時間平均每周不超過四十小時，甲方實行每天 小時工作制，甲方應(yīng)當保證乙方每周至少休息一日?！　。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當符合國家規(guī)定的勞動基準和甲方依法制定的并已公示的規(guī)章制度?！　《?、工作內(nèi)容和工作地點　　（一）乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事 工作?！　∫?、勞動合同期限　　有固定期限的勞動合同自 年 月 日起至 年 月 日止。　　本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)行一份。雙方另有約定的以雙方約定為準，與國家、地方政府有關(guān)法律，法規(guī)相的，按照有關(guān)規(guī)律、法規(guī)執(zhí)行?！　∫曳轿刺崆?日內(nèi)通知甲方解除本合同，甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)履行合同，并有權(quán)要求乙方承擔賠償責任。否則，甲方可不予辦理解除合同手續(xù)?！　〖追接袡?quán)根據(jù)本合同與乙方立即解除勞動合同?！　∫曳讲坏眯孤都追降纳虡I(yè)秘密?！　〗Y(jié)束在甲方的工作時間、應(yīng)當做好交接工作，包括對甲方所屬分類文件及財務(wù)的交接?！　〖追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日期每月 日支付乙方上月的工資，　　第五條 勞動紀律　　乙方必須遵守國家法律、法規(guī)，嚴格遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度及員工守則、勞動紀律?！　∫曳皆诜ǘüぷ鲿r間內(nèi)基本工資為 元人民幣/月?！　∫曳较碛忻吭?天的假期。乙方應(yīng)服從甲方的安排。　　第二條 工作內(nèi)容和工作地點　　根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方經(jīng)營的 店內(nèi)從事營業(yè)員工作，工作崗位為 ，甲方保留根據(jù)需要修改乙方工作職責和職位說明的權(quán)利?！　〉谝粭l 勞動合同期限　　本合同為 類型確定本合同期限（請選擇：有固定期限、無固定期限）　　固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。　　甲方（蓋章）： 有限公司乙方（簽名）：日期： 年 月 日 日期： 年 月 日簡易勞動合同7　　甲方名稱　　聯(lián)系電話　　地 址　　乙方姓名　　性別　　居民身份證號碼　　住 址　　文化程度　　出生日期　　聯(lián)系電話　　戶口所在地　　簽訂日期　　鑒于甲方已經(jīng)如實告知乙方工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況?！　”竞贤d地址為雙方確認的聯(lián)系地址，若涉及函件往來以該地址為準，文件自寄出之日起五日內(nèi)生效?！　【?、其他情形：　　甲方《員工手冊》、《保密承諾書》以及公司其他規(guī)定等均為本合同附件?！　∫曳浇獬齽趧雍贤瑫r，應(yīng)依法提前通知甲方；否則，甲方可暫不予辦理離職手續(xù)。若乙方另行簽署《保密承諾書》的，相關(guān)責任以《保密承諾書》為準。乙方在甲方工作期間不得為第三方工作。　　六、勞動紀律：　　乙方應(yīng)當遵守公司制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律；公司有權(quán)對員工履行制度情況進行檢查督促、考核和獎懲；乙方因過錯造成公司損失，應(yīng)予賠償，公司可按國家規(guī)定從工資中抵扣?！　∷?、作息制度：　　乙方按公司作息制度上下班，公司可根據(jù)需要調(diào)整工作時間，乙方應(yīng)配合執(zhí)行；甲方可根據(jù)工作需要安排加班，如若乙方加班的，應(yīng)經(jīng)公司書面審批同意，否則公司可不予確認。績效獎金與其他補貼不屬正常工作時間工資。　　二、工作情況：　　工作崗位為公司職員；工作地點：廣州或甲方指派的其他地點?！　∫弧趧雍贤谙蓿骸　∽?年 月 日起至 年 月 日止；試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。假設(shè)存在其他權(quán)益爭議，甲乙雙方均同意將其放棄。　　四、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方仍應(yīng)當保守甲方的商業(yè)秘密，不得以任何方式對甲方進行詆毀、誣陷、惡意中傷、及任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方有權(quán)追究乙方相應(yīng)的法律責任?！　∪⒁曳綄追綉?yīng)付其勞動報酬和各項經(jīng)濟補償?shù)瓤铐椀慕痤~予以確認并沒有爭議。　　上述款項為一次性了結(jié)總付金額，包括賠償金、各項經(jīng)濟補償、工傷醫(yī)療待遇、加班工資、其他勞動報酬和福利等?！　《?、乙方的勞動報酬和社會保險等待遇享受截止時間為二○________年__________月__________日__________時?！　〖追剑?