【正文】 障行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行不定時(shí)工作制?！　∫曳矫咳展ぷ鲿r(shí)間不超過8小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)。經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更工作崗位，雙方簽署的變更協(xié)議或者通知書作為本合同的附件?！　∑渲校囉闷谧訽_____年______月______日至______年______月______日?！　∫弧趧?dòng)合同期限　　甲、乙雙方選擇以下第______種形式確定勞動(dòng)合同期限：　?。鹤訽_____年______月______日起至______年______月______日止。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊(cè)備查，并向勞動(dòng)部門辦理備案手續(xù)?！　∈?、本合同一式份，自合同雙方簽字蓋章之日起生效。合同雙方協(xié)商一致，可以變更本合同?！　∈?、本合同未盡事宜，法律法規(guī)有規(guī)定的，按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行?！　〖追皆诤贤趦?nèi)解除勞動(dòng)合同按《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部〈違反和解除勞動(dòng)合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償辦法〉》規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)?！　∪舯竞贤K止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償?！　〖追阶赓U、出售給乙方居住的房屋，合同雙方應(yīng)簽訂住房合同。提前時(shí)間不足者，按相距的實(shí)際天數(shù)，以乙方當(dāng)月工資收入的日平均數(shù)額計(jì)算補(bǔ)償給對(duì)方。符合國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動(dòng)合同的。符合計(jì)劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的?！　∮邢铝星樾沃?，甲方不得解除勞動(dòng)合同：乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級(jí)醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員確認(rèn)屬大部份喪失勞動(dòng)能力的。　　乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。甲方故意不履行勞動(dòng)合同，嚴(yán)重違反國(guó)家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險(xiǎn)等社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)金的。經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護(hù)措施，嚴(yán)重危害乙方安全健康的。其他符合國(guó)家、省、市規(guī)定的可以解除勞動(dòng)合同條件的?！　⊥９めt(yī)療期計(jì)算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動(dòng)局轉(zhuǎn)發(fā)勞動(dòng)部》的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行?！　?，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的?！　　⒎ㄒ?guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。　　。　　有下列情形之一的，甲方可解除勞動(dòng)合同。本勞動(dòng)合同約定的終止條件已經(jīng)出現(xiàn)。乙方被批準(zhǔn)自費(fèi)出國(guó)留學(xué)或出境定居的?！　∮邢铝星樾沃坏?，勞動(dòng)合同即告終止：乙方已達(dá)到法定退休年齡的?！　∪缂追揭蛏a(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個(gè)人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容，并由合同雙方簽字。　　九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動(dòng)合同　　本合同固定期限屆滿即自然失效，合同雙方必須終止執(zhí)行?！　∫曳接袡?quán)拒絕甲方的違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評(píng)并向有關(guān)部門檢舉、控告。乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程?！　∑摺趧?dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　甲方執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，包括有關(guān)女職工、未成年工的勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定和《廣東省勞動(dòng)安全衛(wèi)生條例》，切實(shí)保護(hù)乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康?！　》且蛞曳皆蛩碌耐９?、停產(chǎn)期間，乙方按國(guó)家規(guī)定享受的休假、勞動(dòng)保險(xiǎn)、醫(yī)療等待遇不變?！　∫曳皆诤贤趦?nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資，疾病救濟(jì)費(fèi)和醫(yī)療費(fèi)等按不低于國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)，屬完全喪失勞動(dòng)能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休。　　甲方按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期的勞保福利待遇和乙方符合計(jì)劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇?！　∪缂追娇丝刍驘o故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資的，均應(yīng)予補(bǔ)發(fā)，并應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。超過一個(gè)工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟(jì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給乙方生活費(fèi)。但乙方實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，其工作時(shí)間應(yīng)以一定周期綜合計(jì)算，屬加班時(shí)間部分，應(yīng)按加班工資計(jì)發(fā)?！　?，支付200%的加班工資?！　〖追桨才乓曳郊影?，平時(shí)和休息日加班無法安排補(bǔ)休的，按不低于國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給加班工資?！　〖追矫吭氯缙诎l(fā)放貨幣工資。試用期滿乙方起點(diǎn)工資定為_元/月?！　∥濉趧?dòng)報(bào)酬　　乙方工資分配形式、標(biāo)準(zhǔn)：　　，特別是不得低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標(biāo)準(zhǔn)。　　?！　　⒈ｐB(yǎng)的。　　、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公共利益，必須及時(shí)搶修的?！　〖追揭蛏a(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點(diǎn)，但每個(gè)工作日延長(zhǎng)工作時(shí)間不得超過3小時(shí)，每月累計(jì)不得超過36小時(shí)。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時(shí)。　　乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)任務(wù)。均具有同等效力?！　??！　?。本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行本合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：　　，至_年_月_日止。合同雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同，確立勞動(dòng)關(guān)系，明確合同雙方的權(quán)力、義務(wù)，并共同遵守履行?！　”竞贤p方各執(zhí)一份，涂改或未經(jīng)授權(quán)代簽無效。　　第四條　　甲方安排乙方執(zhí)行以下第_____種工時(shí)制度，沒有休息日，節(jié)假日根據(jù)甲方廠里生產(chǎn)工作情況臨時(shí)安排放假?！　∫曳綉?yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理，按時(shí)完成工作任務(wù)?！　〉诙l　　甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在______工作崗位，乙方的工作任務(wù)為__________，工作地點(diǎn)為_________________?！　〉谝粭l　　本合同期限自_____年_____月____日起至____年____月____日止?！　。ㄈ┍竞贤皇絻煞?，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方制定的勞動(dòng)紀(jì)律應(yīng)當(dāng)符合法律、法規(guī)、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示?！　×⑵渌麠l款　?。ㄒ唬﹦趧?dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方，以便于聯(lián)系?！　∷摹趧?dòng)報(bào)酬　　甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配辦法，乙方的基本工資確定為每月____元，以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資；績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定?！　。ㄈ┘滓译p方約定勞動(dòng)合同履行地為重慶市巴南區(qū)天明村?！　。ǘ┘追桨才乓曳剿鶑氖碌墓ぷ鲀?nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制訂的并已公示的規(guī)章制度?！　《?、工作內(nèi)容及工作地點(diǎn)　?。ㄒ唬┮曳礁鶕?jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，從事施工作業(yè)工作?！　〖追?乙方　　法定代表人或委托代理人　　　　簽訂日期： 年 月 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同6　　甲方：____________　　乙方：____________　　甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，在平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，簽訂本合同?！　∷摹?dāng)事人約定的其它內(nèi)容：?！　∪⑸鐣?huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件，勞動(dòng)紀(jì)律，勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂，違約責(zé)任、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理及其它爭(zhēng)議，按國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。　　三、工資待遇　　乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為每日、每月 元，按工作量計(jì)算工資的，每 支付工資 元?！　《?、工作內(nèi)容和要求　　甲方招用乙方在 工程中擔(dān)任 崗位工作。　　以完成一定的工作任務(wù)為期限的合同　　本合同生效日期為 年 月 日?！　〖追?：　　乙方：　　法定代表人或委托代理人：　　簽訂日期：__年__ 月__ 日簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同5　　甲方: 法定代表人:　　乙方: 性別: 電話:　　居民身份證號(hào)碼 :　　根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。　　九、其他　　第十條 本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決。　　七、解除和終止　　第七條 本勞動(dòng)合同的解除或終止，依《勞動(dòng)合同法》規(guī)定執(zhí)行。甲方不得因此而降低乙方的工資、福利等待遇或者解除與乙方訂立的勞動(dòng)合同?！　∫曳綇氖陆佑|職業(yè)病危害作業(yè)的，甲方應(yīng)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定組織上崗前和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查，在合同期內(nèi)應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查。并向乙方如實(shí)告知作業(yè)場(chǎng)所和工作崗位存在的危險(xiǎn)因素、防范措施以及事故應(yīng)急措施。乙方從事國(guó)家規(guī)定的特殊工種，應(yīng)當(dāng)經(jīng)過培訓(xùn)并取得相應(yīng)的職業(yè)資格證書方可上崗。　　甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)培訓(xùn)，保證乙方具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí)，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能?！　∫曳皆谠衅凇a(chǎn)期、哺乳期等各項(xiàng)待遇，按國(guó)家有關(guān)生育保險(xiǎn)政策規(guī)定執(zhí)行。甲方按__________________________支付乙方病假工資。乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳?！　∥濉⑸鐣?huì)保險(xiǎn)　　第五條 甲乙雙方按國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方支付乙方的工資，不得違反國(guó)家和地方有關(guān)最低工資的規(guī)定。從事井下作業(yè)的，每個(gè)工作日井下津貼為______元。　　以上雙方約定工資的不低于甲方所在地的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，其中乙方在試用期的工資不低于本合同約定工資的百分之八十?！　∑渌べY形式。　　計(jì)件工資。日延長(zhǎng)工時(shí)、休息日加班無法安排補(bǔ)休、法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按《勞動(dòng)法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。甲方保證乙方每周至少休息一天。　　經(jīng)縣人社部門批準(zhǔn)，執(zhí)行不定時(shí)工時(shí)制度。每周休息日為__________?！　?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度?！　∫曳降墓ぷ鞯攸c(diǎn)為___________________________________　　經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更工作崗位和工作地點(diǎn)?！　∫酝瓿梢欢ǖ墓ぷ鳛槠谙?自____年__月__日起至____________工作完成時(shí)即行終止?！　o固定期限：自____年__月__日起至依法解除、終止勞動(dòng)合同時(shí)止?！　∫?、合同期限　　第一條 甲、乙雙方選擇以下第___種形式確定本合同期限：　　固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止?！　”緞趧?dòng)合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效?！　×?、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件　　第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要，按照國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn)，為乙方提供如下勞動(dòng)保護(hù)條件和勞動(dòng)防護(hù)用品：　　七、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理　　第七條甲乙雙