長(zhǎng)期勞動(dòng)合同樣本-文庫(kù)吧資料
2025-04-05 21:58本頁(yè)面
【正文】 各項(xiàng)待遇均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，甲方應(yīng)當(dāng)在節(jié)假日或者休息日前最近的工作日支付?！ 。ǘ┘追揭皶r(shí)足額向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬?！ ∑渌 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。 實(shí)行底薪加提成工資制?！ ∷摹趧?dòng)報(bào)酬 ?。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第 種方式，試用期薪資標(biāo)準(zhǔn)： 。甲方應(yīng)合理安排職工的工作和休息、休假時(shí)間，確保乙方的休息休假權(quán)利。 甲方由于工作需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)，因特殊原因需要延長(zhǎng)工作時(shí)間的，在保障乙方身體健康的條件下延長(zhǎng)工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí)，每月不得超過三十六小時(shí)。 ?。ㄒ唬﹫?zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度，乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)。
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