長期勞動合同樣本(編輯修改稿)
2025-04-05 21:58 本頁面
【文章內容簡介】 批準的工種（或崗位）。甲方應合理安排職工的工作和休息、休假時間，確保乙方的休息休假權利?！ 。ㄈ┙?jīng)當?shù)貏趧有姓块T批準，執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度?！ ∷摹趧訄蟪辍 。ㄒ唬┘滓译p方經(jīng)平等協(xié)商，確定乙方工資執(zhí)行以下第 種方式，試用期薪資標準： ?！ 嵭性拢ㄈ眨┕潭üべY制，標準為元/月（日）?！ 嵭械仔郊犹岢晒べY制。底薪為 元 ，提成標準?！ ∑渌 〖追缴a(chǎn)經(jīng)營任務不足，乙方同意待崗的，甲方向乙方支付的生活費為待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務。 本合同中約定的工資標準可以根據(jù)乙方所在崗位的變化進行調整和變更，但不得低于當?shù)刈畹凸べY標準?！ 。ǘ┘追揭皶r足額向乙方支付勞動報酬。甲方必須于每月日前以貨幣形式足額支付乙方的工資報酬，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。工資支付日期遇到法定節(jié)假日或者休息日的，
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1