常用版長期勞動合同樣本-文庫吧資料
2024-12-16 22:12本頁面
【正文】 的； （2） 聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的； ，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應的賠償責任。 ，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位?！ 「蓾M________年后完成崗位無損害公司利益行為，享受基本養(yǎng)老金及全年人身意外保險?！ ∪?、勞動保護和勞動條件 甲方按國家____省、市的有關安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。其中試用期從________年____月____日至________年____月____日止。常用版長期勞動合同樣本
常用版長期勞動合同樣本
甲方（聘用單位）XX公司 法定代表人： 乙方（受聘人員）姓名： 性別： 出生________年____月____日： 文化程度： 居民身份證號碼： 電話： 家庭住址： 根據(jù)國家法律和有
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